飘天文学 > 了不起的盖慈比 >第四百六十七章 知易行难
    比赛正式开始。

    篮网的首发阵容是:洛佩斯,皮尔斯,德隆,加内特和乔约翰逊。

    尼克斯这边的首发是:盖慈比,汤普森,伦纳德,格林和怀特塞德。

    怀特塞德和洛佩斯中圈跳球,两人都是七尺长人,怀特塞德抢先摸到球,把球拨给了盖慈比,德隆挡在盖慈比的前面防守。

    盖慈比护球慢慢地过了半场,德隆倒是比较努力的防守,盖慈比却对德隆的干扰动作熟视无睹,观察着篮网的防守阵容,球熟练地的在他的身侧流转。

    盖慈比举手,格林赶紧上去高位挡拆,格林一挡,盖慈比往一侧运球,格林则是顺下,盖慈比一个击地传球给到格林,格林突破吸引洛佩斯协防,格林把球一扔,怀特塞德扣篮得手

    0:2.

    尼克斯的常用招数盖慈比格林挡拆。

    德隆持球过半场,把球给到乔约翰逊,约翰逊单打汤普森,但并不好打,汤普森的防守很扎实,咬住了乔约翰逊的脚步,速度和节奏都能够跟上,两人的身高体重都相差仿佛,乔约翰逊想打汤普森并不简单。

    乔约翰逊没有能够摆脱汤普森,只能用一个高难度的后仰跳投,但被汤普森干扰没有命中,怀特塞德保护篮板。

    盖慈比快速地过了半场,格林又上来挡拆,这次德隆和加内特换防,加内特压下重心防守盖慈比,盖慈比一个变向突破掉加内特,突到篮下逼迫洛佩斯协防,盖慈比如法炮制一个空接给到怀特塞德,怀特塞德扣篮得手。

    盖慈比轻轻一笑,篮网引进加内特,无非就是对加内特的防守有幻想,但加内特已经38岁了,身体状况的整体下滑,他在防守错位和协防上面的能力,已经随着岁月的流逝不见踪影,篮网的防守在盖慈比看来就是一团糟糕

    比赛的进程深入,这一支被人吹嘘为有可能在东部和尼克斯分庭抗礼的东部强队,被盖慈比一点一点的肢解,篮网的弱点暴露了出来,年龄结构老化、磨合时间短、斗志散漫,在面对年轻的尼克斯,毫无还手之力。

    尤其是盖慈比的突破,篮网根本找不出一个人来限制盖慈比,德隆也好,乔约翰逊也好,都拦不住盖慈比,盖慈比也不怎么打他们,而是专门找皮尔斯、加内特、洛佩斯这些错位来打。

    因为尼克斯的赛程不合理,盖慈比为了让球队的其他的人有更多的休息机会,他从一开始就火力全开,在第一节就砍下了18分,第二节砍下16分,半场就砍下32分

    下半场篮网总算是如梦初醒,开始努力的反抗,但并没有什么用,德安东尼上了小阵容,用一波24:6的攻击波彻底摧毁了篮网队,在最终收官的时候,双方的比分85:126,以41分大胜篮网队

    这个结果让所有的人跌破了眼镜,尼克斯能赢这不是什么大事,但篮网毕竟是一支看起来非常豪华的球队,即便他们的年龄结构老化严重,但那些人终究是曾经的球星啊

    盖慈比全场比赛砍下了54分11助攻10篮板,再次砍下三双的数据

    盖慈比神一般的发挥让整个联盟哑然。

    在整个联盟都在诋毁对抗尼克斯的时候,盖慈比却毫不屈服,尼克斯最近的动向深受联盟各方势力的瞩目,尼克斯球队内部的变化也被这些人所关注,斯科特被清除出去,让人感觉不太好理解,但接下来尼克斯传出的要建造自己的大数据系统,让人了解到盖慈比的野心

    尼克斯的变化让联盟的其他的变得焦虑起来,而盖慈比在这个赛季刚开始就全力爆发,却让很多人抱着看笑话的心态来看待这个事情。

    nba球队最好的状态从赛季开始慢慢进入状态,到了快要进入季后赛的时候才把状态推到巅峰,这样才是最好的状态,那些在赛季一开始就爆发的球队或者个人,到了后面就会后劲不足,反而不是好事情。

    盖慈比在球场上并没有投注太多的关注力,反而是场下的建设,他尤其的关心,他一边和龙小曼把关大数据公司的构建,一边推进球队在大数据方面技术的梳理,应该结合球队做哪些改变。

    尼克斯作为一支历史漫长的球队,长久的历史积淀下来了丰富的经验和一套行之有效的方法,但有些东西已经不太适合时代的发展,盖慈比力图在这段时间进行变革,让这支底蕴深厚的球队再次焕发勃勃生机。

    一支球队的运营绝对不是说得到了多少个总冠军就是成功的球队,虽然这是一个重要的标准,但有球队在拿到总冠军之后,马上又得拆分掉大部分的冠军成员,因为他们已经支撑不起这么一个吞金怪兽了,即便季后赛的收入非常可观也是如此。

    nba球队的架构不算简单,从球队老板,到总裁,到执行副总裁,还有专业的技术团队,比如教练组、医疗组这些,实际上他们就是一个公司。

    盖慈比这一次动手的是执行副总裁这一块,尼克斯多年下来,尸位素餐的执行副总裁有多个,尼克斯足足有14位执行副总裁,每人只分摊一小块的工作,在职责上面又分得不是很清,经常有扯皮的事情发生。

    上一次购买飞机的时候,竟然有好几个执行副总裁想要插手进去抹点油水,这还是唐尼沃尔什这个总经理亲手把控的项目

    盖慈比综合了唐尼沃尔什、德安东尼、罗德尼赫德以及财务部门的意见,确定只留下8位执行副总裁,其他的6位都进行裁撤,这六位都涉及到职位贪污,盖慈比也掌握了他们的贪污记录,胁迫他们自行离职。

    这六个人一开始还气势汹汹,在唐尼沃尔什拿出证据之后,只能收拾好东西灰溜溜离去。

    这些蛀虫清理出去之后,盖慈比和唐尼沃尔什就大刀阔步的进行精简,盖慈比不信任繁复的流程,流程越是繁复,反应速度就越慢,效率就越低,而且出现贪污就会越多。

    盖慈比对整个行政流程进行精简,整个尼克斯的精神面貌为之一清,在一个臃肿大机构里面的人在这样的情况下,也会变得进取起来,尼克斯焕发出新的活力。

    接着盖慈比又对球队的医疗团队进行整合,对于一个运动俱乐部来说,一个好的医疗团队的重要性太重要了,在运动俱乐部的医疗团队里面,对这些大型手术要求并不多,因为有一旦遇上了影响职业生涯的伤病的时候,运动员可以选择让世界上最好的运动康复医生来做手术。

    反而是如何观察监控运动员身体的健康程度、疲劳程度、并对此作出轮休和检查的工作更加的重要,重点是预防,只要做到这一点就是合格的医疗团队。


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