飘天文学 > 美利坚传奇人生 >第1441章 奋斗目标
    李子涛正式成为斯坦利合伙人的消息,果然并未引起人们的关注。

    除了专业的财经版块进行了相关的报道,无人问津,有关各类绯闻和传言让吃瓜群众们看的是津津有味。

    什么公司,什么股份,和我有半毛钱关系

    还不如看富豪泡妞,睡过多少女人来的刺激,同时也让更多的好莱坞女星印象走入千家万户。

    褒曼、格蕾丝和赫本又火了一把,虽然她们原本已经够火,现在可以用疯狂来形容。

    至于嘉宝,人人都知道莉莉丝的存在,没了期盼和幻想的女神,在人气方面自然比不上已经分手的。

    ng工厂在得到秘书室的授意后,顺势推出了多人的单人写真集,海报,宣传册。

    这些周边刚上市就遭到了影迷和卦迷的哄抢,为ng工厂带来了好几百万的收益。

    人逢喜事精神爽,艾莫这段时间可是眉开眼笑,巴不得这场绯闻持续的时间再长点,声势再热闹点。

    其实说到底,绯闻只是对李子涛的个人声誉造成了部分影响,任何方面都未出现实质性的伤害。

    反倒是侧面宣传了一波,有益无害,下面人要是不考虑到老板的心情,都想亲自下场添柴浇油了。

    砰。

    房门被重重的摔在墙上,小摩根怒气冲冲的走了进来,正打算为自己倒杯香槟庆祝的哈罗德心说不痛快来了。

    “为什么瞒着我”小摩根气呼呼的坐下。

    “冷静点,伙计。”取出香槟杯,哈罗德给他倒了杯递上“来一杯。”

    咕咚。

    上千美刀的香槟如牛嚼牡丹般的一饮而尽,小摩根把杯子放在桌上,直视着他要一个解释。

    “我只是不想引起分歧,引进李氏对我们来说是正确的选择,富国摩根不也同样是摩根的荣耀。”

    “不,那是耻辱。”小摩根气愤的站了起来。

    “别这么说,人们只会看到表象,没人会觉得那是耻辱,别忘了我们谈过的股份改制。”

    哈罗德想要让他冷静,用理智去思考,而不是被内心的愤怒控制。

    为什么让李子涛做合伙人,考虑点不止一个。

    双方合作只会带来更大的利益,减少碰撞和麻烦,同时能有效的互换情报,开拓海外市场,大肆敛财。

    在美利坚他们是巨头,但是放眼海外,后起之秀如春雨竹笋般的冒出,每天都在成长。

    未来面对更残酷、激烈的国际市场,同为美资相互扶持才是最佳选择。

    时代不同,合伙人制度将逐渐被淘汰,除非他们想要把斯坦利做成家族企业。

    但这并不是他们想要的结果,由合伙人改为股份制,是他们从最初就定好的发展方向。

    这是全员都认可,并在公司内部是一个公开的秘密。

    很多精英高管在被猎头挖来的时候,也得到了承诺,未来改股制后,他们都会得到属于自己那份儿。

    所以,这是不可更改的计划。

    不是说从操作上不能更改,而是一旦决定继续以合伙人制度进行下去,斯坦利将会受到道德职责,并流失大批的精英人才。

    “可他是个贪婪的魔鬼。”小摩根就是不甘心。

    任凭他怎么去说服自己,也搞不懂为什么李子涛就突然成了斯坦利的一份子。

    “难道我们不是在与魔鬼共舞吗”哈罗德反问道。

    对于他们而言,每天都是在刀尖上跳舞,每次的豪赌都是一场生死之战,谁又不是贪婪的恶魔。

    华尔街,原本就是金融地狱,只有最凶残、贪婪、敏锐的人,才能够在这里站稳脚跟,确保自己不会出局。

    “伙计,没有永远的敌人,只有永恒的利益,记得吗”哈罗德来到他身边,再次提起这句著名的话。

    “希望这不是个错误的决定。”小摩根叹了口气。

    事情已经成了定局,就算再怎么生气也无法改变,他所要做的是盯紧这头贪婪的饿狼,避免从合作者沦为刀下鬼。

    双方取得短暂的和平,哈罗德表示已经说服小摩根,绝不会影响到工作。

    他们的私人恩怨自己解决,哪怕是要去进行决斗,只要不牵扯到生意就好。

    听话听音,李子涛也很大度的表示,无论什么事都不会影响到生意的正常进行,这是底线。

    想要到锅里分一杯羹,有困难,但也不是绝无可能。

    但你要是带着块石头,说不给你分一口或其他原因,要跑来直接把锅砸了,这就是所有得益者的共同敌人。

    李子涛非要在斯坦利上插一手,从根源上来讲还是为了利益。

    至于和摩根家的恩怨,早在老摩根被埋在土里后,就已经不再重要了。

    不是他看不起小摩根,凭他还不足跟他老子相提并论。

    摩根最为辉煌的时代已经过去,现在的华尔街不是他们的天下,未来的华尔街同样不是。

    摩根在华尔街,将成为一种标志,信仰,而不再是单纯的指向某一家族或某个人。

    富国摩根也同样如此,虽然大权独揽,一言堂的日子看起来很舒服,霸气。

    但他还是选择了一条艰难,对李氏,对富国摩根都更好的路,更好的激励制度和分权。

    归属感对一家企业来说是很重要的,二战之前人们在一家工厂能够从入场干到死退休,连辞职这两个字想都没想过。

    现在,他们懂得了选择,如何维护自己的利益,获得更好的条件,寻求更好的发展,创造开发出自身的最大价值。

    这样的思想已经开始在职场普及,作为站在时代前沿的弄潮儿,李氏不能也不会停下脚步,所以,他们总是要做第一个吃螃蟹的,且从自身的改变开始。

    自从富国摩根合并以后,公司内部的竞争大了,各方面的制度也有了大大小小的调整。

    但这并不是什么坏事,反而激发了员工的动力和野心,让他们对自己的未来更为明确,也有了新的盼头。

    期权、分红奖励,这些就是他们奋斗的最终目标。

    至于更远一步的以公司为平台,积累经验到自主创业,无论是在任何时代都只有一小部分的天才和勇敢者才会冒险。


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