飘天文学 > 科技暴 >第8章特斯拉小暴君
    从去年的六月份至今年,美国骤然刮起了方块风暴……

    在这风暴中,微软、苹果、雅利达、任天堂通过《西蒙方块》赚的盆满锅满!

    经过一年的销售,四家公司从《西蒙方块》中撅起一亿多美元的利润。.

    四家才花了200多美元拿到的电脑版、街机版、家用游戏机版的版权,在当时来看价格不菲,现在来看这是一笔非常划算的买卖。

    微软、苹果、雅利达作为上市公司,随着《西蒙方块》风暴席卷全美并蔓延全球,三家公司股票大涨。

    而掀起方块风暴的始作俑者西蒙和他的特斯拉公司,在这一年中小打小闹的在沉寂。

    外界虽然不怎么关注特斯拉,但是微软、苹果、雅利达、任天堂四家工作作为收益丰厚的一方,确时长收集特斯拉的动向,想要时刻准备着去捡漏!

    不过很失望,这一年中,特斯拉虽然小动作频频,西蒙更是没有开发一款小游戏。

    终于,今年的六月份,特斯拉终于有了动作,推出方块掌机。

    四家公司第一时间拿到先货,开始试玩。

    除了logo设计的不错,特斯拉方块掌机的做工非常粗糙,毫无工业美感。

    好在现在不讲究这些!

    因为是硬件产品,苹果、微软在观望,雅利达在内斗,任天堂迅速跟进推出了任天堂掌机!

    目前掌机市场还属于培育、开拓期,对于冒出来的任天堂掌机及其他掌机,西蒙并没有过多的关注。

    在特斯拉方块掌机销售达到10万台时,特斯拉宣布停产方块掌机的生产,研发下一代掌机。

    随着特斯拉的公告被传播开来,零售价398美元的特斯拉掌机应声涨价,400美元、410美元、430美元……

    为了应对涨价风波,特斯拉又发了一份公告说,所有涨价的销售商,特斯拉会从新考虑下一代掌机合作销售情况。

    有的销售商无视特斯拉的公告,继续涨价赚取眼前利益,有的销售商押宝特斯拉下一代掌机会继续大卖。

    这就是现实、这就是商场!

    虽然特斯拉停止生产、销售第一代掌机,可是市面上每天都会不断涌现出新的掌机品牌。

    这些大量冒出来的掌机,所搭载的游戏西蒙都没有听说过,他买过来研究一番后,有的好不错,有的确实很烂。

    清洗不停、内斗不止雅利达公司,这家家用游戏机市场上的霸主,虽然有《西蒙方块》为其续命,最终还是没能熬过1948年,雅利达大崩溃又一次上演。

    身在卡梅尔的西蒙亲身感受到游戏市场的大崩盘,即使特斯拉宣布停售方块掌机,还是不能幸免。

    好在特斯拉通过音乐贺卡、特斯拉方块掌机,积累了大量的现金储备,开始艰难的过冬。

    其他冒进的公司就不行了,直接破产倒闭,游戏从业人员失业。

    已经小有名气的特斯拉公司开始慢慢吸收游戏设计、硬件设计人才及产业工人。

    招收的而唯一条件就是愿意来卡梅尔工作、定居。

    有人乐意继续从事喜爱的游戏事业,有人选择转行。

    前前后后,来应聘的人员很多,有人看到西蒙年纪太小扭头就走了。

    愿意留下来在未成年的西蒙手下工作的成年人,并不多,仅有不到百人。

    经过一年多的而发展,特斯拉的正式员工突破三百人。

    磕磕绊绊,西蒙管理下的特斯拉发展到三百多名员工的公司,确实不易。

    研发团队基本到位后,西蒙开始带领这些成年人研发被命名为t2的下一代掌机。

    在研发探讨会议上,西蒙说道“我设想的t2是一款无法输入,只能玩游戏的掌上电脑。它的重量要控制在300克一下,能够搭载不止《西蒙方块》一款游戏……”

    西蒙一声令下,t2试验机被设计出来的速度很快,西蒙试玩后,不满意,被西蒙批判的一无是处,打回去从新设计。

    一次、两次试验机都不是他想要的满意结果,设计研发人员被西蒙骂的狗血淋头。

    西蒙作为重生者,他不知道该如何设计吗?当然知道,可是他就是不提点指明。

    西蒙只提出设想,性能要求,外形设计稿他都准备草图,让设计、研发人员自己办。

    没办法,此时的西蒙才13岁,不能表现的太妖孽。

    有人能忍受西蒙的苛刻要求,默默的回到实验室从新修改设计!

    有人却无法忍受西蒙小孩子的暴脾气,被一个13岁的小孩训斥,简直是一件让人恼羞成怒的侮辱,这部分人愤然辞职。

    西蒙爽快的批准,不加任何阻拦。

    想要那赔偿,没门!有鲍尔这只老狐狸在,法律上的事情他很放心。

    西蒙这段时间的做法确实让设计、研发人员做了很多多余的工作。

    西蒙觉得不行重新设计,第二天有说前天的设计不错,在那款试验机上做修改,第三天又说前前天的设计也不错。总之反复无常!

    设计、研发人员当然有意见啦!

    不过再怎么有意见,西蒙都是特斯拉的老板,员工必须服从老板的命令。

    不服从你就走人!

    这就是西蒙现阶段用人的原则!

    西蒙知道自己现在年纪小,被人轻视。

    想来想去,西蒙就想到这个简单粗暴,又能折腾人的办法。

    即使为特斯拉带来几十、上百万美元的损失,西蒙也决定要这么做。

    老狐狸鲍尔一眼就看出了小西蒙的用意,在一旁乐呵呵看热闹,看着西蒙折腾。

    有员工找到他,想要让他出面制止西蒙的胡闹行为。

    鲍尔却说特斯拉的老板是西蒙,而他只是ceo,并进行一番安抚。

    有员工想要离职,鲍尔也不劝说,签字并预祝他以后工作顺利。

    员工的离职、入职,让特斯拉的正式员工始终无法突破三百人!

    而且这些离职的员工碰到想要入职特斯拉的同事,纷纷劝说,特斯拉的小老板西蒙就是一位小暴君。

    也不懂得如何设计产品,他是在瞎胡闹,特斯拉迟早破产!

    经辞职人员之口,‘游戏设计天才’西蒙的又被贴上‘小暴君’的标签。

    ‘小暴君’标签经过他们的宣传之后,在游戏界慢慢扩散开了。

    这种恶名的远扬,为特斯拉招收员工带来不小麻烦!

    在西蒙未能再次证明自己之前,噩名会一直困扰着特斯拉的发展壮大。

    好在他并不担心,也不气馁、抱怨、恼怒。

    他在等待时机成熟,

    时机一旦成熟,被恶名枷锁的特斯拉会迎来久日的阳光、雨露。

    这一天不会太晚,也不会太早!

    肯定的是

    这一天一定会到来!!!

    。


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