本乡有些惊讶，再一想似乎也不是不能够理解。美职棒是商业联盟嘛，这也是一份正经的工作，好像也不奇怪“几岁开始领啊”
“62岁开始。”
“那是不是登录时间越长，退休金越高”
“对，你可以想象成交社保的那种。退休金当然会因为年资越长往上加喽。最资浅的球员，也就是领基本的，每个月的退休金为一千刀。只要呆满10年，每年就都可以领差不多十八万刀左右。”
“这些钱从哪里来啊”
“球员工会喽，算是保障嘛”
“那球员工会的钱从哪里来的啊又是”
“球员工会是为球员服务的嘛，自然球员每个月都要缴工会会费的啊另外还有明星对抗赛提拨款，资方提拨的球员退休福利金、季后赛分红拨款、基金息、球员肖像权与球星卡权利金这些。不然你以为球星卡这些都随随便便就发售了吗”
“所以呢你那个控制一年就和这个登陆时间有关”
“是有。”这种事情早知道总是比较好的，沈圆耐心的给他解释：“职棒的合约制度很完善的嘛，童工合同结束后才能成为自由球员。”
“但是在取得自由球员的资格之前，多数球团都是会和这类年资低的选手採取一年一签，也算是避免薪资仲裁的方式了。但是站在球员角度来看这样其实不太划算，所以经纪人就会去和球团谈判嘛，希望给球员争取到複数年合约，但是成功的可能性一般不高。”
“就是因为薪资仲裁嘛，毕竟童工便宜啊，要不要续签正常来说会等到球员取得自由球员资格的前一年，再考虑要不要用长约来留住球员。“
”顺便说一下这个薪资仲裁哦，就是球员如认为球团给的价码太低看的话就阔以去提薪资仲裁。合约谈判时间在31日前完成，如还是谈不拢的话，那就在31日到311日期间，球团会给球员一个新的合约，而球员必须履行合约。而球团如果然对这类年资的球员表现不满，是可以减薪、提供新合约的，所以说对球员不是很友好嘛。“
“那球员不是很被动吗”
”是这样没错，但是这个合约也是有两项前提的，而且必须同时满足。一个就是之前提到过的约等于这点，新合约的薪资不能够低于去年合约的80或者是前年的70。”
“而且新合约的薪资不能够低于大联盟规定的最低薪资，当然，如果嗑药之类的被禁赛了，那期间也是没有钱阔以领的哦。”
“但如果是被本来的球团用不换约的方式解除劳资关系的话，又与另一支球团签下一笔为其一年的合约，那么下一年的新合约的薪资就不能够低于去年合约的80或者前年的70。计算是以新球团提供的第一年合约作为基准的。如果是本来的球团以不换约的方式解除劳资关系的话，那么球员也同意本来的球团的换约方式的话，那么在下一年在续约的时猴，就是以去年新签订的合约作为减薪基准的。”
本乡已经掏出了小本本，他觉得这些东西虽然有经纪人会进行操作，但自己知道一些总是更好的。又问：“那如果一直让你坐冷板凳放在小联盟怎么办”
“那不可能。”沈圆哼了声：“当选择权是不存在的吗”
“可是你还没有满19岁。”
“没有满19岁就签约的就是多加一年，四年，不过我现在在大联盟，所以先不说这个。”
”喏，当球员被放到40人名单的时候，球团就要与球员签一份大联盟合约了，然后这个时候球团就对球员拥有所谓的选择权了。球队能够根据球团的需要，在这三年内可以将球员随意的升上大联盟或者是下放小联盟。这都是钱哇”
“而在40人名单外的球员当然也可以升上大联盟，但是首先必须买断球员的小联盟合约，而球员如果是在8月31日前升上大联盟，而9月1日仍然没有被编入40人名单的话，球团就必须负担起这球员如果不小心被拉上大联盟还打出成绩、有可能在11月20日被其他球队以规则五选秀将该名选手选走的风险。”
“而其他球队把球员以规则五选秀选走后，就要付给原球队5万刀，并且必须在隔年将该名选手放入开季大联盟25人名单内，如果新球队不愿把选秀规则5的球员放在25人名单上，则必须把这名球员送回原球队，然后可以拿回约两万五千美元。但如果这名经规则五选秀选进来的球员，于春训期间经评估能力不足以整季都放在25人名单中，此时可以将他放上ht waiver。
“不过如果通过了ow，那么原就可以花2万5千刀把球员拉回来，或者以球员交易的方式将该球员交易到规则五中曾经选过当时球员的球队。”
“所以只要成绩有，做冷板凳是不可能的，好吧，就算做冷板凳，那薪资还是要照领的，多好。”
“而且，规则五选秀决定选秀顺位的方法与新人选秀相同，依据是刚结束的这个球季的胜率，胜率较差的球队选秀顺位在前，如果有2支以上球队胜率相同时，则看上一个球季的胜率，胜率较差的球队选秀顺位在前。而规则五选秀时按照大联盟、3a、2a层级的顺序进行，每轮每队只能选1名球员，各队可以随时放弃不选，放弃的球队在这个层级就不能再选其他球员了。在所有球队都放弃之后，这个层级就结束了，然后进行下一个层级，直到3个层级都结束为止。40人名单中没有空位的球队，不能选任何球员。在规则五选秀中选走球员的球队，必须支付原球队一定金额，大联盟层级每名球员是5万美元，3a层级是1万2千美元，2a层级则是4千美元。所以这是很公开的，雪藏知道吧这在职棒圈里不太可能发生。尤其是在针对于球员上。”
“总之一切都和登录天数相关，喏，如果一个在40人名单内的球员在一个球季中，待在小联盟的总日数不到20天，那就算他待过小联盟，这一季也不算用到选择权。”
“反之，如果一个球员在他的职业生涯当中，没有超过五个球季，三个选择权都被用掉的话，那他可以有第四个选择权被执行。而如果球员晋升迅速，职业生涯还没满五年就已在40人名单内被用掉三个选择权，甚至有些球员职业生涯第一个合约就是大联盟约，这样的球员会在职业生涯早期就将三个选择权用惯，所以有特例规定可以让球团拥有多执行一次选择权。”