确实按理说，香江所占据的优势也是非常大的，怎么高新技术行业慢慢就衰败了呢
“余总，如果其他人没有意见，那我提两条吧。”蔡俊杰看着余子贤认真地说道。
“恩，蔡主任，你有什么想法说吧。”
就见蔡振华伸出了自己的小爪爪，一边掰着手指头一边说道“给我的科研费用能不能增加一点还有就是实验室的设备能不能更新一下，技术人员出外考察和交流的经费能不能再增加一点还有，技术人才的引进，最不行，每年也得招一个博士生啊”
“博士生”余子贤吸了一口冷气。
暂且不说他提出要求会增加多少投入，但是有一点，余子贤很好奇，什么时候博士也这么好招还一年招一个
徐长峰和高庆宇听到蔡俊杰一条一条的罗列了起来，忍住没笑。
他们其实对蔡俊杰是既爱又恨的。爱他么，是因为他在技术方面确实有两把刷子，尤其是在实验室的研究方面，能够解决一些比较棘手的技术性问题。
但是也恨是厉害，这家伙太能吞金了，他那个实验室就算是投再多的钱都能吃进去。这要不是他们平时压着点，蔡俊杰凭借老东家对这个侄子的偏爱，绝对能把晶圆厂给吃垮了
刚才的问题，蔡俊杰之前就提过，但是徐长峰都给回绝了，能够维持现在这个水平都已经就不容易了，还要增加你说你出点提高效益的大成果也行啊，但是这都三年过去了，除了小打小闹，你也没什么大成果啊
再投下去，大家都得喝西北风去工资都发不出来了怎么办
现在看到蔡俊杰当着余子贤的面又提出这些个问题，他一边头疼，一边就想笑，他想看看这个年轻的东家怎么解决
要知道，此时可是换了东家，有些事情，你蔡俊杰就得收着点了
“蔡主任，你说的实验室的事情，其实我早就想过了，就我们这个大个厂，维持每年营收30的科研资金已经是极为罕见的，在小厂里面几乎是凤毛麟角，我也是想了好久，才做出艰难的决定”
蔡俊杰的眼睛睁得老大，听余老板这意思，不会是要消减吧蔡俊杰刚要站起来，就听见余子贤接着说道“可以提高研发资金投入，但是有一个前提。”
“提高，什么前提”蔡俊杰既惊又喜
“本年的营收必须实现正增长。如果是正增长，我都按总年度的3035来调节你的研发资金，至于具体调多少，就看你给厂里带来多少利润了但是一旦出现负增长，下一年的研发资金上限就是30。”
“还有你说的，博士生招募的事情，我会考虑的，只要你能联系招募且愿意来的，我来者不拒，工资待遇多少都好商量这个事情等我们下来之后可以再细谈。”
“我知道了。”蔡俊杰脸上难得露出了笑容看来有戏。
可是余子贤怎么感觉对方有一种得逞的感觉
“大家再看看还有什么意见没”
“首先我给大家保证一点，大家的薪资报酬不会比之前的低。另外，在年底的时候，我会从今年的利润里面额外拿出20，给各级管理层分红领导层1。”
“对于今年的上班工作任务，我只有一个要求，在不影响全厂生产任务的同时，公司需要全力配合实验室蔡主任完成光掩模制版工艺的突破，由3微米突破到2微米下半年的任务会根据技术工艺的突破而调整”
“好了，大家没有什么意见的话，就可以散会了”
回到办公室的余子贤正在犹豫，是不是这会儿就把蔡俊杰叫过来，说说技术研发以及实验室的事情。
之前他就说了，实验室的分红以及奖励走其他体系。
“咚咚咚”
突然办公室想起了敲门的声音。
“请进”
这会就有人来找自己
之间门开了，却是佟若愚笑哈哈的走了进来“余总，你的资料袋落在椅子上了。”
“谢谢啊，佟总工，你看我这记性”
“余总客气。”
余子贤刚才拿开会去的时候，拿了一个资料袋和笔记本，开完会笔记本带回来了，放在后背的资料袋却给忘了
突然想起佟若愚在高管会上来的那么一出，让余子贤有乐“佟总工，好好干，我看好你啊”
“谢谢余总鼓励，还有谢谢余总给我们提工资啊”
“这是应该的么既然大家付出了，只要企业效益好，奖励自然也就多”
“恩，但是”
余子贤看佟若愚欲言又止的样子“说”
“余总，一般情况下，向我们这种公司制的企业，好像对于工资薪酬奖励都有一套已经基本成熟体系可能余总有自己的打算，我说这话可能不合适。”
“没事，有什么意见大家可以提么谢谢你啊。”
看来自己在某个地方除了一点差错，不然一般情况下，下面的人不会直接给自己提出来的。
工资薪酬体系
对了蒋月华不是这方面的管理专家么她在燕京的时候，还是汇丰银行驻燕京办事处的代主任了，这些事情她肯定门清
正好自己也有事情找她
不过他现在也挺佩服自己的，就他这三脚猫的功夫，也算是将场子支撑下来了，还好没出丑。
但是余子贤清楚，他必须得找一个可靠地管理团队了，不能什么事情都把自己放到前面去，依着自己的想法来一出。
今天没有出问题，不代表明天不出问题。管理混乱、不成体系，不公股权公司只见的资金拆借更是一颗大雷，必须下定决心理一理顺一顺了。
给自己这么好的机会，不当一会霸道总裁，是不是有点对不起自己啊太咸鱼了
找蒋月华去
天津https:.tetb.