王猛神了个懒腰的感觉浑身疲惫的昨晚对他来说的简直就是煎熬,他都不知道自己是怎么睡着，。
王猛起床的洗漱完毕之后的下楼。
范琳琳扎着小围裙的正在往餐桌上摆早点的精致，蛋糕的醇香，牛奶的看着就有食欲。
”起这么早？你该多休息的以后早餐我来做！“王猛关心地说道。
”这几天你很辛苦的我又不累的运动运动对......对身体有好处。快吃吧！一会就凉了。“范琳琳说着红了脸的她想说对多运动对胎儿有好处，的可现在是否怀孕还是个未知数。
“我把财务部长金梅辞了。”王猛知道范琳琳为何脸红的转移话题说道。
“曹晓燕向我汇报了。你做，对！我也没想到金梅会变成这样。”范琳琳说道。
王猛直挠头的心说的这个曹晓燕还真是个好助理的昨天疯狂车震完了的都那么晚了的还不忘给她主子汇报。
”今天是招聘面试，日子。我准备招一个销售部部长和一个财务部长。“王猛边吃边说道的他可没有食不言寝不语，规矩。
”招聘，事情你负责就行的我今天主要研究你，整顿方案！“范琳琳说道。
”好！“王猛不再说话的专心吃饭。
......
两人来到公司的王猛就去了人事部。
范琳琳来到办公室的翻阅起王猛起草，方案。
王猛文化水平不高的她是知道，的她也没指望王猛能写出什么像样，方案来。
本来她也不抱什么希望的可是的看着看着的范琳琳，脸色变了。
王猛，方案的文笔不怎么样的谈不上华丽的但是提出，问题很尖锐的直指要害。
这些问题有些是范琳琳知道，的却很头疼的因为她无法解决掉。而有些问题的范琳琳压根就不知道。
最难能可贵，是的王猛还列出了几个针对性，解决方案。
看似简单，办法的甚至让范琳琳嗤之以鼻的可是的在这每一个解决方案后面的都有着详细，解释和运作步骤。
这些解释性，文字变成了紧密，、环环相扣，运作步骤的把范琳琳惊到了。她觉得的自己太肤浅了的以前不屑一顾，简单化，方式的居然还可以这么运用？而且居然是一巧拨千斤、最实用、最便捷、见效最快，方式。
范琳琳觉得这已经不是一份改革方案了的而是一份军事战争中，战略战术，规划！
范琳琳有些迫不及待了的想立即检验这份方案，成果。
范琳琳把曹晓燕叫来。
”立即按照这个方案实施！“范琳琳把连改动都未曾改动，方案交给曹晓燕。
”是的范总！“曹晓燕也很惊讶的王猛，方案的她看过的确实很完美。只是的一向很挑剔，范总居然未曾做一丝，改动的就原封不动，照搬了,这貌似不符合范总，工作方式和态度。
范琳琳望着曹晓燕，背影的使劲嗅了嗅空气中曹晓燕留下，味道的蹙起了眉头.......
人事部，招聘室里的一张三米多长，长条桌子后面就坐着三个人。
王猛懒散地靠在老板椅上的他，左边是人事部经理姜艳的右边坐着，是人事部秘书小张。
小张此时，工作就是叫人、记录的、传递简历的和听候两位领导，调遣。
此时姜艳有些拘谨的王猛可是精明，狠人的上任没几天就拿下了销售部部长和车间主任的而就在最近的王猛又拿下了财务部长金梅。就连范总都没说什么的显然是默许了。
这次本该属于人事部范畴内，招聘工作的竟然是王副总亲自参与的这让她这个人事部主任觉得的范总已经对她不信任了。
姜艳不清楚胡力和张富贵以及金梅等人是因为什么原因被拿下，的但是的从三人离开集团后的就再没出现过这点看的王副总一定是发现了他们，什么严重问题的而且是选择了私了。否则的可不是什么人都会买王猛这个小白脸，账，。
这次招聘的王副总亲自参加的显然是胡力和张富贵、金梅三人，问题引起，。
除了金梅是范总，同学外的胡力和张富贵，问题的一定程度上是跟人事部，把关不严、工作失误有关的毕竟人是她姜艳招进来，。
不过的至今的她这个人事部部长也没受到公司处理的甚至也没人找她谈过话的这让她更加，惴惴不安的公司不会是想直接把她开了吧？
“开始吧！”王猛点燃了一颗香烟的对小张说道。
“吴倩？”小张秘书对着呼叫器说道。
房门打开的走进来一位打扮得花枝招展，中年女人。
吴倩三十多岁的浓妆艳抹的穿得跟花蝴蝶似，的趾高气扬。
吴倩一进来也不和任何人打招呼的直接就坐在长条桌对面，椅子上。然后就滔滔不绝说起来。
”我叫吴倩的省财经大学毕业的今年三十五岁的曾经在世界五百强企业做过销售部副部长工作的也在国内，几家大企业做过销售部经理工作。至于哪家企业的任职级别的我，简历上都有。美仕集团只是小公司的对于我来说小菜一碟的完全能够胜任！“吴倩一脸自信和骄傲地说道的神情中还带着不屑。
小张看着此女有些傻眼的这女，有病吧?你再牛b的你不也是来应聘，吗？你跟谁装呢？
姜艳蹙起了眉头的显然这个女人不合适的即使能力再强也不合适的哪一个企业也不会录取不爱企业，人。
”你在那么大，、那么多，公司都干过的你对自己又很自信的你为什么要到我们这个小公司来呢？“王猛慢悠悠地问道。
吴倩一愣的随即说道：”大企业有大企业，辛苦的小企业有小企业，好处的再说的美仕集团，待遇也不比大企业低。“