飘天文学 > 大时代之巅 >第2488章 服从性
    第2488章服从性

    这其实就是服从性。

    服从性强的团队,往往执行力会更高,更能够集中力量办大事,做出来一些惊人的成果。

    郑晓丽现在要带领雅虎转型,就需要一个有着强大执行力的团队。

    美国这边显然不行。

    创新和服从是反义词。

    服从就是听话。

    创新是不听话,别人都向右,我偏偏向左,这就是创新。创新就是对传统的抛弃,是对权威的挑战。

    美国这边的社会环境,更有利于创新。

    可国内的环境,服从性更强。

    还真是这样的道理!

    谁的军队军纪严明,谁的军队战斗力就强。

    为啥?

    放在互联网行业的的开发和运营环节里,创新性当然也很重要,可是在创新和服从之间做取舍,到底哪个更重要?

    很显然,郑晓丽选择的是后者。

    许亮杰缓缓地说:“这个春节,我跟晓丽就这个话题聊过很多次,开始还有些困惑,可越到后来,越觉得她的这个产品思路可行。紫微星国际就算分拆出来了,可是在用人做事方面,我们终究跟美国人少了一层关系,不可能像谷歌、微软那些本土公司做得那么好。想要有长期的更长久的竞争力,就一定要充分地利用好国内的优势。”

    在移动互联网时代的蓬勃发展里,国内的互联网产业的发展势头可比硅谷巨头强多了。只要不是太高科技的领域,硅谷都要向国内学习才行。

    郑晓丽道:“服从大数据,做大数据的奴隶。可是,大数据是神啊,服从于大数据,可以随时都有着来自神的指点。”

    “啥?”

    可怎样找到这样一个项目?

    美国人那边是一拍脑门,靠着某一些的灵感上的奇思妙想,可能就想出来了,然后就一腔热血地开始创业了。

    其次,就是先知先觉了。

    尤其微点安全卫士、校内网、朋友网等项目,几乎都是他的个人原创。可是随着时间的推移,先知先觉的作用越来越弱,创意当然就会越来越少。

    这水平可以。

    可以说是各有千秋。

    第三,如果做成了,这就是一条新路。

    “嗯?”

    至少忽悠人的水平,深得自己的真传。

    如果能把服从性的优势给利用起来,那国内互联网企业就真的可以挺起胸膛跟硅谷巨头对着干了。

    数据就是客观世界的现实反馈,无中生有的创新当然也有,但微乎其微。大多数的创新,都是对现有市场的升级。

    郑晓丽道:“我说的就是这件事,虽然你带领紫微星取得了这么大的成绩,可我通过数据分析,渐渐地发现了一些问题。”

    你擅长创新,我的优势是服从,谁强谁弱还不一定呢!

    周不器听了,哈哈大笑。

    至于国外,那就更显而易见了。

    周不器点了点头,“创新性的团队和服从性的团队可以分开。”

    ….

    先知先觉啊!

    紫微星刚创业的时候,他脑子里的优秀项目有一大堆,那当然是创意无数,可以给团队带去各种各样的奇思妙想。

    国内在这种奇思妙想上差了一些,却可以发挥服从性的优势,服从大数据,由大数据来给我们带来指引!

    由大数据来把这样一个项目给找出来!

    郑晓丽道:“美式的这种创新,更多地都是来自主观判断。如果顺着大数据的指引来做事,这就是客观选择。我不认为向数据屈服有失尊严,相反,这恰恰应该是国内的互联网产业屹立于世界之林要牢牢把握的优势。服从大数据,然后由大数据来引导着我们来创新。”

    周不器其实也有这样的倾向。

    周不器没有觉得她这话无礼,而是觉得说得太准了。

    郑晓丽接着说:“美国这边有电视购物,都出现几十年了,做得一直挺好,这个行业每年都有数百亿美元的产值。如果用美国人这边的思维,就可以有行业创新了。有人就可以把电视购物和网络直播联系起来,从而推出利用互联网的直播购物平台。”

    郑晓丽笑着说:“我举个例子。随着互联网基础设施的发展,现在的直播行业逐渐地兴起,国内也有了,很受网民们的欢迎。”

    “现在是大数据的时代!”郑晓丽说到这里,就眼神炯炯,“大数据是什么?大数据会是一个统治世界的科技概念,大数据就是科技时代里的神!人本来就是神的奴隶,所有的宗教都有这样的观点表达。成为大数据的奴隶,也不算丢人。”

    郑晓丽道:“没错,就是这样。国内的团队要有强服从性,可能就很难像美国的团队这样有这么强的创新性,但也没关系,只要服从于大数据就好了。在直播的过程中,主播会接广告、会接单生意,在这个过程中,一定会有主播自发地做一些直播购物的行为。这个过程中,就形成了数据。如果直播购物的相关数据处于连续的增长过程,这机会不就来了吗?这就是大数据的指引,就像神的指点。服从于大数据,跟着大数据的指引,就可以把直播购物这个新产业给发掘出来,就相当于变相地完成了创新。美国人可以拍拍脑门想出直播购物的模式,国内的团队可以通过大数据分析判断出直播购物的发展趋势。过程不同,结果一样。”

    “哦?”周不器笑了笑,“不是数据的奴隶吗?”

    国内的各种场合里传承千年的酒桌文化,其实就是一场服从性的测试。服从性强的团队,才能够有战斗力。

    怎么升级?

    “最近两年,你的创意数量,比之前的五六年里,平均少了68%!尤其是海外市场,你几乎没提出过什么太好的创意项目,Snapchat、Shopify、Evernote等项目都是我们从外部收购来的,还有一些项目,也都是模仿其他市面上的产品。还有奈飞、Spotify、Pinterest、Square、PayPal等公司,也都是对外部公司的投资,而不是由你原创。”

    ….

    他的先知先觉在海外的覆盖面很窄。

    一边是创新,一边是服从。

    郑晓丽直率地说:“当然,一定会,几千年的传统已经说明了。不过,新的时代之下有了一些新的变化。就以我的雅虎团队来说,我不会只使用服从性的团队,美国这边也有上百人的团队呢,而且还会陆续地招入,随着业务的扩大和用户规模的增长,美国这边的团队可能在三年之内就能扩充到1000人。”


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