但是她觉得若是不当面说清楚，会让人还抱着一丝幻想，那对他造成的伤害会更大。更何况，她也不确定这李卓霖是真的喜欢她还是因为利益关系。虽然知道了自己的话会给李卓霖造成了伤害，她心里不可能没有愧疚。但是她这一辈子，因为身份背景，一直站在最高处，还没有向除了母亲以外的人低过头。让她去开口安慰说出自己做的事情，更是做不到的。第二天，办公室里所有人都能感觉到李卓霖的情绪不太好。具体表现是，在会议室相遇的时候感觉他冷冷的，在茶水间相遇的时候感觉他脸黑黑的，就连在他自己的办公室里，都是来做科研任务一样的表情。平常都是非常有绅士风范的人，今天在办公室看大家的眼光都是淡漠的，平常都是用充满磁性的嗓音说一句：“麻烦你明天早上十点半将资料准备好，给我送到办公室来可以吗”而现在说没两句，就冷冷挂线的情景不得不让人八卦：这李法务，是不是感情上受挫了就如夏颜冰预言那般，这季度的销冠是尤勇的。所以，他还有一笔很乐观的季度奖金。作为一个新人，能够拿下普瑞新一季度的销冠，尤勇在整个公司是非常励志的。普瑞，有自己印发的刊物，叫做人在普瑞，在这本刊物里，你可以看到各个城市的分公司，人文理念，优秀员工的事迹，还有工作心得。尤勇更没有想到的是，企划部那边的人说要来采访自己的，他除了紧张还有期待。这一期刊的主题便是：职场精英。除了会印发成刊，还要录制视频分发到各个公司，分享职场精英的心得体会。这个采访，更是给他树立了信心，还有奋斗的目标。这个采访，也让普瑞的员工，都认识了他。尤勇用最朴实的语言接受了这次的采访。1、做一名支付行业的客户经理应具备哪些素质这些素质对销售工作有什么影响作为一名销售，应具备强大的心理承受能力和交际能力、良好的心态、责任心、自信心，真诚待人。另外要有目标计划，细分到每天的工作中，时刻告诉自己要如何做到，学会总结每天的得与失，重复问自己今天做了什么，应该怎么去做，这样才会让自己更加优秀。2、你是什么时候加入普瑞的的之前的工作是什么为什么要来普瑞为什么做销售我是今年九月底进入普瑞的，之前在安汉做运营，没接触过销售方面的东西，选择普瑞是看中普瑞这个平台的培训体系和晋升机制，对于一个“新人”来说，这是一个难得的机会；选择做销售是因为想拿更高的工资，因为在这个拼搏的年纪想挑战一下自己，不想甘于平凡，因为销售每分钟都可以创造奇迹，因为自己比较好强，什么都想做第一，所以我选择做销售。3、从刚入行到销冠，你在成长中付出了哪些努力遇到的最大的困难是什么怎么克服的刚到普瑞的时候什么都不懂，感觉压力很大，很迷惘，前期会给自己定一个小目标，制定每天学习计划，快速了解过大关所需掌握的东西，每个销售都有冠军梦，冠军梦需要用汗水和努力去填充，我每天坚持在办公室学习、对练，约电，虽说看起来很简单，但每天重复做就不简单了，最后你会发现自己的付出还是会有收获的。最大的困难是，在上半个月没有开过一张单，心理落差很大，心态上出现了问题，因为片区项目有很多优秀的同事，每天都看到他们签单，就会怀疑自己，内心经常反问自己，怎么我的客户没有成交，是不是自己哪里出现了问题谈客能力不行，还是粘客不够等等一连串的问题困扰着自己，就是这样的心态狠狠地打击了自己。后来自己开始找其他项目的销冠聊天，看出他们的心理素质非常强，心态也放得很正，以平常心，每天做好本职工作，有空的时候多看看书，自我增值的同时也可以净化一下烦躁的内心，经过下半月的时间调整过来，快速进入到正常的工作状态。4、成为销冠是一件很厉害的事情，请你分享3个销冠秘笈。1要有野心，荣誉感，相信自己一定要做到最好2要有职业规划，要对自己有要求，自律3要有感恩的心，做人一定要学会感恩5、入行到现在，让你最有感触的一件事是什么给你带来怎样的影响有一个刚合作不久的客户，客户对比过很多家支付公司，而最终选择跟我们普瑞合作，就是因为我的合作计划书打动了老板，主要是因为我花了一个多星期去设计这份计划书。其实，找到客户的需求点和痛点，找准了突破口自然就事半功倍，在当下竞争那么激烈的市场，细心服务和观察细节很重要，想要成交必须做足准备，不打毫无准备的仗，机会是永远留给有准备的人。6、请讲一个印象最深的客户案例刚来普瑞不久，我约了个品牌大客户，那就是华深酒店，那时候的我根本想象不出来什么样的大客户，才能够被普瑞乃至整个行业都非常器重。对于这个客户，我自己在电话里边谈了很久，到了快面谈合作的时候，心里面却开始胆怯了，害怕谈判做的不好就因此会失去这个高端客户，当时夏总监给我上了一堂很生动的课，从拉关系赞美介入，反复介绍合作推广的价值，把谈客十大步骤演绎得淋漓尽致，谈到最后一步，客户就是想得到一点便宜有个台阶下，然后岑经理夏总监还上演了一场苦肉计，假装去申请被领导骂，让客户感受到我们销售真的尽力去帮她申请，取得客户的信任，最终立马成交了。通过这个案列分析，我更加懂得谈客十大步骤的重要性及熟练程度，还有多点为客户考虑问题，真诚为顾客服务。