“陛下……臣……臣并不清楚……”房玄龄结结巴巴地回答道。他的声音越来越小,最后几乎变成了喃喃自语。

    李世民听了房玄龄的回答,眼中闪过一丝失望的神色。他没想到房玄龄竟然连这么简单的问题都回答不上来。这让他对房玄龄的能力更加产生了怀疑。于是他冷冷地说道:“朕知道了。你下去吧。”他的声音中透露出一种深深的疲惫和失望。

    房玄龄如释重负地退出了大殿。他感到自己仿佛从鬼门关走了一遭回来一般。他知道自己没有完成皇帝交给的任务,让皇帝失望了。这让他感到无比的愧疚和自责。他决定要更加努力地去招募人才,为皇帝解忧。

    而李世民则独自坐在龙椅上沉思着。他的心中充满了焦虑和不安。他知道人才对于一个国家的重要性,而现在大唐的人才却流失得如此严重。这让他感到无比的痛心和惋惜。他决定要采取更加积极的措施来招募人才,为大唐的繁荣富强注入新的活力。

    然而,他也知道这并不是一件容易的事情。他需要制定一个更加完善的人才计划,吸引更多的人才来到大唐。同时,他还需要加强对现有人才的培养和管理,让他们能够更好地为大唐服务。这将是一项长期而艰巨的任务,但他有信心能够完成它。

    李世民深吸了一口气,努力平复内心的情绪。他知道现在自己不能慌乱,必须保持冷静和清醒的头脑。他相信只要自己努力去做,就一定能够克服一切困难,实现自己的梦想。

    而此时的房玄龄也已经回到了自己的府邸。他坐在书房内,沉思着刚才发生的事情。他知道自己的表现让皇帝失望了,但他并没有放弃。他决定要更加努力地去招募人才,为皇帝解忧。同时,他也开始反思自己的工作方式和方法,寻找改进的方向和途径。他相信只要自己不断努力和改进,就一定能够取得更好的成果。

    一场关于人才和未来的较量已经悄然打响。李世民和房玄龄都深知这场较量的重要性和紧迫性。他们决心要全力以赴,为大唐的繁荣富强贡献自己的力量。无论前方的道路有多么艰难和曲折,他们都将勇往直前、坚定不移地走下去。

    整个大唐都笼罩在一种紧张而压抑的气氛之中。人们都在关注着这场关于人才和未来的较量。他们知道这将是一场激烈而漫长的战斗,需要双方付出巨大的努力和代价才能取得胜利。然而他们也深信只要双方共同努力、携手并进就一定能够创造出一个更加美好的未来。

    李世民在深思熟虑之后,决定采取一系列措施来加强人才的招募和培养。他明白,单靠房玄龄一人的力量是远远不够的,必须举全国之力,共同打造一个人才辈出的盛世。

    这些人才都要为朝廷所用,而不是被盛唐集团抢走。

    此时李世民十分重视这些人才。

    觉得他们十分重要。

    所以,他做出了一些决定,首先,他下令在全国范围内设立人才选拔机构,专门负责寻找和选拔具有潜力的人才。这些机构不仅关注那些已经成名的才子佳人,更注重发掘那些潜藏在民间的奇才异能之士。同时,他还设立了丰厚的奖励制度,鼓励人们推荐身边的人才,让更多的人有机会展示自己的才能。

    其次,李世民注重对现有人才的培养和提升。他设立了各种学府和研究机构,为人才提供学习和交流的平台。在这些学府中,人才们可以相互切磋、共同进步,为大唐的发展贡献更多的智慧和力量。此外,他还经常亲自接见那些有突出贡献的人才,给予他们极高的荣誉和地位,让他们成为社会的楷模和榜样。

    然而,李世民也明白,单纯地依靠政策和制度是不够的,还必须从根本上改变人们对人才的观念。于是,他亲自撰写文章,阐述人才对于国家的重要性,呼吁全社会都要尊重人才、爱护人才。他的文章言辞恳切、情真意切,深深地打动了人们的心灵,让更多的人开始关注和重视人才问题。

    在李世民的推动下,大唐的人才事业取得了显著的进展。越来越多的人才涌现出来,为大唐的繁荣和发展贡献了自己的力量。整个社会也形成了尊重人才、爱护人才的良好风气,让大唐的文化和科技得到了空前的繁荣和发展。

    他所做的一切,都只是为了抗衡李愔的决定。

    因为李愔的人才计划已经严重阻碍了自己,这一次,李世民不能输。

    然而,李世民并没有因此而满足。他深知,人才的培养和选拔是一个永无止境的过程,必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的眼光。于是,他继续加强对人才工作的领导和管理,不断完善和创新人才政策和制度,为大唐的持续发展注入新的活力和动力。

    关于这一切,李世民觉得自己做得还不够。

    所以,他也是千方百计的寻求更多的人才。


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