小不点没有搭理两个姑娘，从她们中间淡然走过，径直来到厨房，在王木生脚下撒娇要抱抱。
“别闹，没看见我忙着做饭呢吗！”王木生顾不上抚慰小不点。
小不点不开心的爬上王木生大腿，自己主动钻进了口袋里，舒舒服服深吸口气。
顿时觉得还是主人身上待着安逸。
两个姑娘看的一阵羡慕，为什么她们就遇不到这种只钟爱自己一人的可爱猫咪呢。
小毛驴在狗窝内看到眼前的一幕，殷勤的贴上来，故作大气让两个姑娘摸，想讨她们欢心。
帅驴从来不吝啬自己的帅气颜值，只要给好吃的，随意蹂躏。
在小不点那儿被冷落的两个姑娘逗着小毛驴玩了起来。
直到王木生将煮熟的面条端进屋内，她们这才心满意足的进屋。
小毛驴从地上爬起来，理所当然也想进屋，却被王木生给拦住。
“别捣乱，回窝里待着。”王木生挥手驱赶小毛驴。
小毛驴一脸不情愿。
帅驴凭本事讨饭吃，凭啥不让进屋，主人偏心。
两个姑娘也想让小毛驴进来，但是被王木生无情拒绝了。
“你让它进来一次，它就敢有第二次，
谁知道它会不会在屋里捣乱，我爸妈回来要是看到，非得打断它驴腿。”
他可还记得，因为厨房的那次事情，小毛驴直接在山上小马仔哪里躲了许久才敢回来。
小毛驴垂头丧气的往狗窝回去，这个世界对帅驴太多偏见。
王木生虽说没答应让它进来，但是煮面条的时候，却为它剩下不少。
他将剩下的面条连带灵雨水面汤全部倒进猪槽里，当做它的晚餐。
小毛驴看到食物，当时就恢复了情绪。
这个时候的它，肚子里灵雨牧草还没消化干净呢，这就又惦记上其他美食了。
吃饭过程中，王木生询问起二人这几日的经历。
刘婉儿一边用筷子将面条缠绕几圈塞进嘴里，一边含糊不清的说道：“关于乔佳代言的事情，我觉得已经稳了，
主要还是没找到她当时的恩人，不然现在就能商讨合作事宜。”
“有那么难找吗？”王木生诧异，都这么多天了，还没找到对方的恩人。
“你以为呢，本来不算难找，奈何乔佳现在的名气太大，居心叵测的人也多，都想成为乔佳的恩人，给我们的工作难度增加不少。”
刘婉儿叹口气：“现在想借此出名的人太多了。”
赵雪深有同感的点头，她们家凭借王木生的松绿石，成功跻身青城市富人圈子，但也带来很多麻烦。
这些她都是亲身体验过的。
“后面继续找人？”
“当然了，不能半途而废。”刘婉儿点头，眼神中不曾有丝毫放弃的念头。
“钱还够吗？”
两人出去寻人的时候，他给了十万，现在不知道还剩下多少。
“只剩下两万多了，这段时间我们几乎将新丰镇附近各个村子跑了一遍，挨家挨户拍照筛查。”
“效果不错，已经排除了百分之七十的村落，
“钱不够了尽管说，一旦代言的事情办成，咱们的产品就能冲出小镇，正式走上全国销售的渠道。”
王木生的想法是让全国人都知道他们的商品，打响品牌知名度，创造属于自己的产品文化。
这些说起来有些远，却必不可少。
“现在不需要花你的钱，乔佳见我们靠谱，专门提供了资金帮助。”
从资助她们寻人能够看出，乔佳对找到当时的恩人，决心有多么强烈。
“最近这段时间，网络上铺天盖地都是关于乔佳和她寻找恩人的热门话题，
不知道有多少人沉浸在幻想中，听说甚至有人因为这件事写了本小说，销售暴火！”
赵雪内心感慨不已，连她一个女的都忍不住产生幻想，更何况那些普通人。
王木生听的渍渍称奇。
只是明星寻找一个对她有恩的人，竟然能在网上掀起这么的波澜。
也没见普通人寻亲时网友这么鼎力相助过。
世界的疯狂远远不是个人所能想象的。
“乔佳最近要去拍一部世纪大片，我估计等电影上映，她的知名度会提升的更高。”
“到那个时候想跟对方合作肯定难上加难，
所以咱们的时间不多，必须赶在她电影上映之前找出那个人。”
刘婉儿担忧的不无道理，现在她们能接触到乔佳，只是因为乔佳刚刚爆红，处于事业上升期。
等她事业达到巅峰期，红遍大江南北，他们的小小的水果生意便很难入对方的法眼了。
“你说乔佳的恩人怎么就那么难找呢，他难道不想凭借乔佳飞黄腾达吗？”赵雪表示不解。
“也可能他根本不知道这些，或者压根没放在心上，
给搞忘了，这也不是不可能。”刘婉儿说了其中一种可能性。
“但是这种可能性太低，但凡是上网的人，没有不知道这件事情的，
而且乔佳描述过，她的恩人是个年轻人，肯定会上网的。”
刘婉儿又自己推翻了自己的猜想。
王木生没将二人的聊天内容听进去，他这会儿正想着，山上的母羊打算怎么处理。
两个姑娘吃完饭就回砖瓦房休息去了。
王木生则来到山上，处理剩下还没解决的事情。
失控的母羊经历一天的时间，慢慢恢复了正常。
这些无法正常食用灵雨牧草的山羊，他肯定要淘汰掉。
不过来到山上他做的第一件事情便是先定下一个规矩。
凡事在山上工作的村民，每天工作内容必须详细的登记在册。
谁做什么事情，工种划分清楚，时间精准记录。
任何人不得擅自换班顶班，工作内容也要时刻牢记心中。
对于突然严格化的管理，村民刚开始有些不适应，但也没说什么。
怎么干都是挣钱，没人会跟钱过不去。
而且经历母羊失控事件，村民开始理解王木生的做法。
赵晓军在王木生的叮嘱下，也开始尝试严格化山上的管理。