顾南夏不假思索：“我觉得你能。”
其他同事：“我也认可！”
“赵医生能力在我们科室可是有目共睹的！”
“我支持赵医生！”
……
两天之后，一纸文件下来。
正式聘任赵宝儿为湖心分院重症医学科主任。
并且，来了很多新同事。以及一些从同雅本部抽调过来的。
同雅，院长办公室。
“小顾同志，你倒是有这个能力能够担任湖心分院主任一职，而盛奕宸同志呢，当初又是为了你才愿意调入湖心分院的。如今，我想问问你的想法。”
程院长对站在他面前的顾南夏微笑着说道。
急诊科、重症医学科各自独立。科室需要顶梁柱。
主任的名单，他想尽快确定下来。
毕竟，副主任只是辅助主任的工作，手上还没有太大的科室管理权。
比如，同雅的急诊科作为一大科室，就设了两个科室主任，一个是原先的刘主任，一个是盛奕宸。
顾南夏嗫嚅了一下，苦笑：“程院长，您知道我现在……要工作，要照顾孩子，而且他爸爸……”
顾南夏虽然不肯放弃这个职业，但是，领导可不好当。
盛奕宸说自己好几次都想放弃。
没日没夜的加班。
尤其是想她，想安安的时候。
她不肯做这个主任，毕竟责任重大，压力更大。
程院长偷着乐了一下。
“以后你们的孩子再来当医生，就完美了。医学世家。”
他品了一口茶，“好啦好啦，我实在是惜才。既然小顾同志出于个人的原因，那我就不为难你了。”
顾南夏笑道：“程院长，我这里倒是有几个好的人选。”
“哦？你说。”
“比如说，以前我在急诊科时的老同事，蔡建，佟枭，张凡，他们都非常适合担任湖心分院急诊科主任一职。以前咱们同雅本部的不肯调入湖心分院，归根结底还是在于待遇福利不怎么好。如今整个分院医疗业务水平上升，大家的待遇和福利，大有赶超本部的趋势，加上院方领导下发的文件，说是自愿调入湖心分院帮助建设工作的员工，在湖心镇那边奖励一套医院宿舍，确实是很好的条件，能够吸引到很多人才。”
同雅并入盛朗，盛朗幕后的一把手还不都是盛奕宸？
在以前，同雅的股东多，众口不一。加上湖心分院那边距离本部很远，属于“三不管”地带，就导致了管理上的疏漏和混乱。
后来，盛奕宸代表风家，将同雅并入。
虽然都要听命于上级。但是内部管理这一块儿，你若是规范合理的管理，上级都会给予一定的支持。
由于湖心分院那边的日渐崛起，倒是一举解决了湖心镇很多病患看病难，看病远的问题。
顾南夏虽然不知道当年同雅创始人在湖心镇那边设立分院的初衷。但是她想，人家一开始，肯定也是为了悬壶济世而来。
只是后来被某些人给……
厚厚的眼镜片下，程院长的眼睛笑眯成了一条线。
“小顾同志的口才倒是真的挺不错。不过，你推选的这个人，我倒是留意。嗯，是不错。蔡建呢，别看平时说话满口黄腔，但能力还是可以的。佟枭，比较年轻，不过也是个人才。张凡的话，他身为同雅老员工，有一定的急救经验。只是湖心镇距离他家，比较远。”
程院长想了又想，“好了，小顾同志，你下去忙吧。那几个人，我得去找急诊科开一个会议，问他们谁愿意去湖心分院，任这个主任一职。”
一般来说，一个医院里，急诊科，重症医学科，手术室这些重点科室，科室医务人员的调动是最难的。
专科性，专业性很强。对专业技术的要求也比较高。
培养一个人才出来，更是不易。
不像那些大内科，大外科，以及妇产科之间的医务人员那般，他们可以互相调动。科室临床工作之间互相适应，互相协调的能力也比较好。
所以本部的急诊科的医务人员，也只能往湖心分院的急诊科那边调动。
“好的，程院长，您辛苦了。”
……
顾南夏很快离开了院长办公室。
刚走出了电梯口，迎面，便对上了陆湛霆的目光！