第一人家老高在我来的时候做得不多的情况下包容虽然老是点水问我做了多少这就是决策者领导者的智商和情商他不会去说你为什么做这么少只会象征性的问一下呢做了多少表明上看是问个数目但是实际上他就问了最慢的几个这个可以看出来什么呢？很有礼貌的批评老高的老大叫小任小任的老大叫老吴基于无人给他面子没人愿意去帮他我起心还他个人情变去了
人情这东西比钱值钱这就是个人价值关的体现兄弟们情绪激动我没办法安慰开智和宁一个同事离开了这对我意味着什么呢？意味着又一个叫发哥的人离开了小马哥造的势又小了我心里拔凉拔凉的现在就只有杰克和聂明了杰克和我过去了聂明死活不过去我势力只剩下最后一口气。这口气在杰克拿出一张请假条之后只剩下绝望。
意外的是制具房直接控制着大面喷涂的源头我们不做外面做出来的东西就是坏的多好的少强行生产只会亏损得更厉害。面对这一情况外加小任每日的施压兄弟们变得像热锅上的蚂蚁有的申请调回结果给老高给打回来了我乘机造势最后小任低头叫发哥我在老吴上来找茬的时候问了下涨工资的事情。结果给他唐塞过去了结被唐托言到下月发工资自然就知道了事实证明，我的反应还是慢了些，在和人，在一起对话的过程中？往往会停止思考，这边是，我的弱点，也是大多数人的弱点。事实证明，在与人交往的过程中，每一句话，一定要思考，不思考的后果，往往嘟是你会死的很惨，
正有一个权威者，对话的时候千万不要停止思考，他会给你抛出一个幼耳。去诱惑你，打断你的思考，思路，然后在你暂停的这一段时间里，忽悠你，这变是现实社会里的斗智斗勇，很明显我，跟他提出涨工资这个问题的时候，一遍，其实他已经听清楚，但是他又重复问了一变。你会觉得这很正常，有可能是自己，没有表达清楚，但实际上，这只是他给自己思考时间，跟你聊，这边是三十六计之中的，缓兵之计，当敌人非常强大的冲过来，你自己，手足无措的时候，你就需要时间，来稳定自己的混乱，思考优良政策，加以反击。
这也是应变突发状况，一个权威者，所处理事物的基本能力，所以现在仔细想想，有一天，突然，和小任说，今天不想上班，或者想下个早班，任春祥第一句话永远都是，为什么？然后你就会去，说你的原因，然后事实是，他根本就不想知道你的原因，而是在思考，怎么阻止你请假或者下早班，来减少整个车间的运作模式。现在仔细回想老吴的表情，看着我的眼睛超过三秒，说了一句，办了。然后眼睛朝左看了一眼，眼睛往左上方，是在构思情节，所以现在确定他是在撒谎，脚步朝左偏，思想代表离开，不想正面回答这个问题，身体往另一边倾斜，然而我并没有就此了，放心，于是追问了一下，加了多少？因为在追问这句话之前，我已经转身准备继续工作，此时，他放下了戒备心，因为这件事，已经搞定，当然，当时我并没有，，我思考的地方，只能说是巧了，我想下一次，不可能，再有这么多巧合让我成功，事实证明当别人，非常强势的人，胜券在握，然而，你孤注一掷，战事一边倒，马上就败了，你可以将计就计，让敌人直接生命之饮，假装惨败，当敌人，得意之时，趁此出击，打他个措手不及，还有反败为胜机会。这在三十六计中，叫明修栈道，暗度陈仓，名着我已经是败下阵来，被他骗过去，实际上，让他放松警惕的时候，他也会停止思考，然后我就催不急吧，问他一个问题，自然漏洞百出，
就算我有心想成就一番大事重用他们几个但是我也当他们是兄弟仁慈是决策者的大忌会，但我却犯此错误因为我的势力就是他们给的这便是决策者的痛苦要吗狠要吗忍狠不下心来留住他们那就要忍受势力分割的痛苦。。。突然觉得有的宋江意思小马哥很看不起这个人因为他败势走向灭亡如今我面对同样的选择却显得迷茫什么嘟不做有些顺其自然的意思。。我知道我绝对会后悔今天的什么嘟没有做但是却没有想要挽回的意思这局棋很乱很难下我太懒了。。。
(本章完)