在总裁办公室里头被张鼎铭臭骂了一顿之后业务部的经理就痛定思痛，他离开张鼎铭的办公室之后就立刻动手只花了不到一天的时间就改变了业务部原来的做事方式。
业务部经理意识到自己之所以玩不过宋成业和刘世凯愿意就处在业务部的办事规矩上，他觉得业务部每次行动的时候都是按部就班。
各个部门都要等待行动计划，他们非给等到行动计划出来之后才有脑子去执行任务否则的话就好像是一群没脑子的猪一样傻等着。
这次为了办成事业务部经理一出手就解散了计划部门，他并没有将这些计划部门的精兵强将给开除了，而是将他们分散到各个行动小组里头让他们继续发光发热。
业务部经理这样做一来提高了各个行动小组的行动效率；二来一旦遇到突发事件各个行动组也可以分开行动再也不用受到限制了。
为了一次就教会宋成业和刘世凯做人在大家行动之前宋成业还开了一个会议。
在会议上业务部经理一开口就是老文明人了，他爹啊娘啊的把在场的所有人都骂了个遍！
“老子告诉你们上次行动失败，我他妈的董事长训得就好像一个孙子似的这次你们都给老子长点脸啊！我要是知道谁敢偷懒或吃里扒外的话，你们就不要怪我心黑手很！”
这一次业务部经理又将心理的怒火发泄在众人身上自然搞得大家都非常不满但小人物的不满又会有谁在乎呢？
为了工资为了养家糊口大家也只好忍着业务部的员工们就算心里有怨言嘴上也不敢明说。
可私底下有几个很有能力的员工觉得自己过去帮了公司不少忙工资却没有涨过半分职位也没有得到升迁，他们心里不满却还要顶着业务经理的臭骂继续做事情。
一想到这些这几个员工心里头就三尸神暴跳，他们要不是怕丢了工作真想把业务经理的皮给扒了！
这几个人是业务部巨大的隐患业务经理现在一心只想着帮张鼎铭报复宋成业和刘世凯，他自然没有想那么多。
但宋成业安排在张鼎铭集团的内应却把这几个人心里的想法告诉了宋成业，他觉得这几个人倒是搞定张鼎铭集团第二招的必备人选。
自己要是能够将他们侧翻的话，那就够张鼎铭集团喝一壶的了。
而这一次业务部经理的行动速度倒是快得很，他没等宋成业和刘世凯反应过来就将各个行动小组需要负责的业务派了出去。
短短三天之内项目需要的原材料就纷纷断供了，之前和宋成业、刘世凯谈好了的材料供应商们一个个对他们闭门不见。
这一次表面上看好像真是张鼎铭扳回了一局。