可问题是，有时候想要说服一群迷茫的人回心转意也是需要方式方法的。
不管是什么人，只要是这个人有点能力的话，那么，他一定会有脾气的。
孟子曾经曰过，不食嗟来之食。
如果你的态度很差让那些人才觉得非常反感的恶化，那么，不管你这里能够提供再好再优秀的环境。
那人才们也不会到你这里来，宋成业是死过一次的人。
他对这个道理自然是非常清楚的，此时的宋成业看着那些抬头看着自己的人才们。
他就笑着对众人挥了挥手，并轻声对站在一边的马经理道。
“马经理，你快去让后勤部门的人弄一些吃的过来，这个会议开了快一个小时了，你看现在都快十二点了，我想大家都应该饿了！”
一听这话，刚刚还如同炸了毛似的马经理立刻就冲宋成业点点头。
在马经理的安排下不一会儿后勤部门的人就带着一大堆美食和点心过来了。
当这些美食和点心在现场每一个人的面前堆积成一座小山之后，大家却都不敢吃。
要知道会议已经开了快两个小时了，而最近因为工程出现了巨大问题。
这些员工们为了处理问题已经想办法在处理和安排工作了，而一个人就算是再勤快，他每天拥有的时间和大家也是一样的。
每一个人能够拥有的时间都是二十四个小时，在这有限的时间之中，除了吃喝拉撒以外这些员工剩下的时间基本上都拿来工作了。
因而团队军心涣散其实也怪不得这些员工，主要是因为现在工程出现的问题实在是太严重了。
这些员工快要把自己的命都给搭在工程上面了，他们自然没有太多的时间来应付会议了。
宋成业不是傻子，他对于这个问题自然是非常清楚地，而且他还知道当一个问题即便是拼了命都无法解决的话。
那这就是管理部门的问题，而不是员工们的问题了。
因而刚刚的那一封辞职信其实并不是宋成业的本意，对于宋成业来说。
那封信其实相当于是罪己诏，宋成业知道如果集团没有了他的话那真的就等于是完蛋了。
对于宋成业来说，他一旦抽身离开的话。
以后的确可以过得逍遥快活舒服自在，可问题是他一旦离开的话，那么很多人都会因为他的抽身离开而失去自己的饭碗。
这种丧尽天良的事情，宋成业是做不出来的。
因而在用辞职信威胁众人的同时，宋成业还准备了第二份资料。
这份资料是关于处理工程问题的方案，只是宋成业从来都喜欢玩大手笔的。
因而他一出手自然就玩得比较疯狂，所以对于这些人打工人来说。
宋成业的一剂猛药肯定不是那么容易被人接受的。