飘天文学 > 重燃2001 >第337章 华国软件之神
    戒烟?

    戒色?

    吴楚之被哽了一下,不过仔细想想似乎也没什么错,这俩玩意儿市场还是有的。

    特别是戒烟,这是一个非常庞大的市场。

    吴楚之自己总是在戒烟。

    点燃一根烟后,他在心里盘算着。

    21世纪什么最重要?

    是健康!

    随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,健康问题越来越受到社会各界关注,人口质量的提高正成为全球性的重要话题。

    在这一时代大背景下,戒烟行业有待成为一个生机勃勃的朝阳产业,以无限广阔的发展前景吸引着来自四面八方的目光。

    他沉吟片刻,开了口,“是做内容还是做平台?”

    孔昊摇了摇头,“我还没想好,我本来最初的打算是做内容,但这几天仔细看了看,又觉得平台也是不错。。

    但本质上,你所说的做内容或者做平台,其实已经有些偏离软件院的发展目标,属于网站运营的范畴。”

    吴楚之笑了起来,“其实是一个范畴,你低估了手机未来的发展,以后网页端的东西都会移植在手机上。

    不过现在说这些都和遥远。做什么软件是你这个软件院负责人的权限范围,我不过问。

    我现在只想知道,你经过这么久的思考,软件院怎么实际发展的问题。

    换句话说,软件院你打算怎么构架?从组织架构到人员安排,你有什么想法。”

    孔昊把笔记本翻了一页,而后拉过办公室里的白板,一边画着示意图,一边开始讲述起来,

    “软件院实际上应该算是一个公司,只是按照你的集团化构架,少了一些职能部门。

    我参考了同行业的软件公司,准备把整个软件院分成七个板块,分别是:

    项目管理、系统运维、软件研发、软件测试、产品、销售、美工。”

    吴楚之示意他详细的讲下去,孔昊也不怯场,一边拿着笔记本,一边在白板上画着图,

    “项目管理主要包括计划管理,任务管理,进度管理,团队管理和风险管理。

    计划管理就是对项目制定整体的计划;

    任务管理就是对项目任务进行分配;

    进度管理就是对项目的进度进行管控;

    团队管理就是对团队的人员分工,任务分配,人员的协调与调配进行管理;

    风险管理就是对项目的风险进行管控。”

    吴楚之走到白板前,疑惑的望着他,“你准备做的是项目制管理?兄弟,这有点烧钱啊。”

    孔昊点了点头,“嗯!我仔细想过,项目制,确实存在人员的重复浪费,但是保密程度最高。

    我们要做的系统,至少在相当长的一段时间,是见不得光的。

    所以我认为必要的人力资源浪费,是不可避免的。”

    吴楚之沉吟片刻,同意了孔昊的说法,项目制可以相对保密一些,“无非就是钱嘛!没事,我们烧的起!”

    抢劫了潘帕斯雄鹰的国库,应该够烧十来年吧!

    要是还不够……

    没事,世界很大,带着20年的经验重生,哪里不是钱?

    吴楚之现在底气很足,既然开了金融这个外挂,没道理不用。

    钱生钱,很快的。

    孔昊白了他一眼,这货现在妥妥的暴发户嘴脸,他继续说了起来,

    “系统运维主要包括系统运维,网络维护,服务器维护,系统运维主要工作是对系统的部署和系统日常问题处理;

    网络维护主要是对网络进行配置和日常问题处理;服务器维护主要是对服务器的性能进行维护。”

    “和其他公司不同,软件研发我会划分为前端开发和后端开发,前端开发主要是做前端页面开发,后端开发主要是做业务逻辑的开发。

    这方面主要是基于你要做的硬件芯片系统是RISV架构的统筹安排。

    所以未来的果核软件院所有软件开发框架都是微服务架构,前后端分离。

    要实现这个目标,我们得先做开发框架,能够支持多种编程语言,包括C++、Golang、Java、Node.js、PHP和Python。

    从而使狗剩平台的开发人员和基于狗剩系统的企业,能够快速构建稳定可靠的分布式应用。”

    吴楚之竟然听懂了!

    好吧,这纯粹属于当年搞国家IT产业大基金时补的课。

    孔昊实际上是从现在开始构架狗剩的底层生态系统。

    这也是吴楚之一开始就打算软硬件两条腿一起走路的好处。

    一起发展,才能从根子上解决底层生态的问题。

    孔昊开始滔滔不绝的讲了起来,不过随后的内容,吴楚之就完全听不懂了。

    理科大佬能听懂文科的东西,可是文科生,嘿嘿嘿嘿……

    吴楚之礼貌而不失尴尬的笑着聆听着,没事附和两声,当起了一个好捧哏。

    “嗯呢!”

    “死阔以!”

    “所得寺内!”

    “昊昊,你真是个天才!”

    ……

    “所以,5个亿,不够!远远不够!”

    就在吴楚之快要词穷,动心思准备去找找于老师学一段的时候,孔昊的这句话让他回过神来。

    “10个亿?”吴楚之小心翼翼的开口试探着。

    孔昊有些无奈了,“楚楚,你还是没明白我的意思,我是说,光有钱,还是不够的。

    我缺人!缺大量的人!

    不仅仅是基础的程序猿,我还缺大量的好手,比如系统架构师这些核心的人员。”

    吴楚之不以为意的笑了笑,“没事,缺人挖就是了。”

    孔昊闻言更加无奈了,“兄弟,你不明白这个行业,顶尖的人员,你很难挖过来的,每一个都是企业的核心。

    我毕竟太年轻了,很多东西我都需要学习,挑不起这个重担。”

    吴楚之挑了挑眉头,“孔昊同志!思路放开点嘛!国内找不到,国外有的是啊!”

    孔昊伸出手去摸了摸吴楚之的额头,“没发烧啊,说什么胡话!硅谷的薪酬,你现在养得起几个人?那里都是美元计算的!”

    吴楚之摇了摇头,叹了一口气,“你们啊!为什么眼光总是盯着漂亮国呢?仿佛世界上除了漂亮国以外,其他地方就没有人才了一样!”

    他有些恨铁不成钢的样子,“去东欧薅羊毛啊!人才性价比可比国内还高!”


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