这一带水深最深也不过五十米，浅处只有十几米，水生物产非常丰富，是个适合安营扎寨的好地方。
当木筏群的其他队伍得知基地联盟要离队了，很多都跑来趁这最后机会交易一把。
至于为什么这么好的地方，其他队伍都不选择停留，一个比较重要的原因就是这地方虽然吃喝无忧，但很难出好货。
富贵险中求，许多秘境机制都鼓励冒险，这是异界那边早就总结出来的一个规律，看上去越安稳的地方，越不会有多丰厚的收获。
这一批队伍进入海洋秘境已经快一年了，能坚持到现在的基本平均等级都在十五级以上。
再继续漂流，等到了第二个年头就会很少遇到浅海地区了，深海意味着更高的风险，但相应的，不管是刷新的物资，还是海里的凶兽品质都会再上一个台阶。
宝箱是有些看脸，可深海区出好货的几率还是要更高一些的。
物资天天刷，宝箱天天抢，天天开，总能开出SSR的吧，开出一个就不虚此行了，开的多赚的多，这个诱惑对多数队伍来说要远胜于稳定的诱惑。
因为小皮的存在，在抢宝箱方面，竞争实力比较强的队伍巴不得跟基地联盟赶紧分开呢，这样以后再有宝箱，他们就有机会拿的更多。
捕猎海洋里的凶兽也可以获得各种材料，甚至经过晾晒腌制，做成的易于保存的肉干都是优质的烹饪食材，这些东西等以后带出去都可以卖个好价钱。
二十级左右的材料在地球这边市场还是很不错的。
哪怕是有一些队伍也想组织起来找地方扎营发展，不求富贵，只想混个升级点，那也不会选择跟基地联盟凑在一起，因为当他们近三十支强队联合起来后，别的联合就别想抢到什么好东西了。
由于物资是按人数刷新，弱势联合就等于给基地联盟送物资呢，并且人家是堂堂正正的竞争，实力碾压，想抱怨都没得说，只有远离。
也有为了刷升级点，并不介意作为联盟附庸的小队，早在谈判阶段便已直接选择加入了，这样待遇反而更好一些，当时没谈妥的，现在便也不会再留下。
留给交易与告别的时间很短，半天后，木筏群就已经漂远不见踪影，而基地联盟则用早就准备好的船锚将木筏停靠在一起，开始将所有木筏联合起来。
这个临时拼凑的大木筏并不是海上基地，而是海上基地项目组的工人宿舍，海上基地将从零开始，重新打造。
等海上基地建成，现有的这个大木筏会拆解成材料，各小队的初始木筏会被适当加工，做成救生艇一样的，个头较小、机动性比较高、可以单独在海上漂流的木筏。
用不到时，初始木筏便存放在基地里，这样既灵活，也满足了所有队伍都不会离自家木筏太远的条件。
因为各小队木筏都已经经过了大半年的发展，现有规模就挺可以了，各种设施也比较齐全，只需要将各个木筏连在一起，耗费的时间很短。
完工后可活动面积又大了一些，木筏上各小队队旗迎风招展，颇有气势。
之后是一波库存大清点，折腾了好几天，然后才把清单报给了赵老。
只是海上条件限制比较多，超凡能力也不是应有尽有，而是有什么能力者就凑合用什么能力，也算是份儿有些挑战的工作吧。
合并完木筏，清点完物资，基地联盟终于开始施工，但建造的并不是海上基地，而是种植园。
所谓兵马未动，粮草先行，现在联盟有二百多人，每天的吃喝就是相当大的问题，并且为了保证接下来的工程顺利，不能再像以前各自为战，需要形成一个整体，明确分工。
海上种植园的图纸相对于基地来说比较简单，但有些功能跟基地一样，正好赵老打算拿这个种植园的建造来练练兵。
龙云天把所有人都召集了起来，互相简单认识过，然后根据每个人的能力划分成一个个小队。
现在的基地联盟人才济济，阵法师、结界师、魔纹师、锻造师、制皮师、种植师、烹饪师等等。
也有一些人没有技能支撑，但本身有特长，比如顾忠就是手工活很熟练，也有人大学时学习专业与基地项目相关，这些人便也属于技术型人才。
有种植特长的自然就是种地组，组长是夏至，这方面没人有异议，都扎堆一起在海上漂了快一年了，基本没有人不知道夏至的名号，所有联盟队伍都在恶鬼与向阳花这里交易过种子或成品。
有建造系特长的是造船组，组长是龙云天，赵老、周老是项目总监和副总监，陈老和宫老是特邀顾问。
造船组的人数量最多，下属还根据技能分类又有几个小队长。
这里的队长跟正式队伍里的队长没关系，都是根据能力来定的，免得外行领导内行。
有烹饪特长的是饮食组，队长是乔蒙，这位是别家小队的，二十一级大厨，比孟凡等级高不少，孟凡是副队长。
能力不属于以上几系，但速度比较快的就是物资打捞组，队长是乌瀚。
现在水上漂菱角足量供应，随意吃，又有小木筏辅助，打捞物资非常灵活，这周围又只有他们这批人，不需要再争抢，刷新多少往回运多少就是了。
打捞完物资就是整理，都是他们组的事。
武力较强，海上生存经验丰富的组成一个警戒小组，组长是黄兵，这也是别家小队的，本身就是位队长，实力强，组织力也很不错。
这队人轮流巡逻，预防凶兽攻击木筏，猎捕常来骚扰的凶兽，防止海鸟偷东西，还要负责灾难预警。
还有医疗组，这个小组平时负责提供医药保障，没事的时候该种草药的种草药，该炼丹的炼丹，丰富储备。
有治疗系能力的人不少，差不多每队都有一个，龙云天选了技能专业性较强，干别的也不太能派的上用场的，一共七人，组长是杨欣，这位组长也是别家小队的。
最后余下的是勤杂工组，这部分人不是必需型的人才，人数说多不多，说少也不少，他们就是整个联盟里的一块砖，哪里需要哪里搬。
勤杂工组又根据能力搭配，分成了几个小组，方便管理。