飘天文学 > 拍一部浪漫送给你 >第 82 章 开工1
    “然后就是,去年我父亲去世的时候,我一个月没去公司。有一段时间殷志胜休年假了,公司接到一个国际纪录片奖项的报奖,欧阳训组织报奖,报了我们二组拍的一个片子,乌亚哲撰写的报奖材料,这个报奖里,没有写我的名字。”

    何宣艺用大段大段的叙述去讲二组曾经的过往,而真正扎心的事情,因为太愤怒、太疼痛、太无奈,不愿复述,只用了几句话来讲。

    “竟然是这样……”

    应栩桐一时无语,何宣艺继续说:“去年年底,那个奖项揭晓了,片子获了大奖,获奖名单里没有我的名字,直到那时,我和殷志胜才知道这件事。我非常、非常、非常气愤,而且和乌亚哲、欧阳训积怨已深,我跟殷志胜提了离职。”

    “你要走?那四组?……”应栩桐问。

    “我要走,但是也并非特别坚决,我只是太讨厌、太讨厌二组的人了,那段时间我看他们组里的所有人,都像在看诈骗犯,好像他们每一个人的眼色都在嘲笑我,欺骗我。我知道报奖只是几个人的事,比如乌亚哲,比如欧阳训,但是我就是讨厌那个组。但当时我奶奶身体不好,我没有心情和精力重新找工作,后来殷志胜提议单独给我开一个四组,让我自己当总导演,我才答应留在了公司。”

    何宣艺说到这里停下,因为之后的事情,应栩桐都知道了。之后应栩桐来了公司,加入四组,他们有争吵、有矛盾、有不理解,最后又成为恋人。应栩桐握着何宣艺的手,何宣艺盯着脚下的地毯,两人一时无言。过了半响,何宣艺把自己的手从应栩桐的手心里抽出来说:“我要去洗澡了。”

    “你……”

    何宣艺已经站起身,应栩桐说了一个字又顿住,何宣艺以为他还不依不饶,正经道:“这就是我不能跟二组和解的原因,而且这只是其中一个最大的原因。我跟乌亚哲的矛盾、性格的不合、以及以前牵扯欧阳训派活偏心、对甲方偏袒等等等等问题,我都不会再跟那群人合作。我跟你不一样,你只要拍成片子、想拿下这个项目,你对任何人都可以笑脸相迎。我不行,我没有做这种事的妥协的能力,没有做这种工作所必须具有的那套装笑脸、献殷勤、卑鄙庸俗的本领。你可以,但我不可以。”1

    何宣艺说完就去了浴室,一丝留恋也无。他不像以前那般发脾气、或者愤怒,他用非常冷静且严肃的口气说话,应栩桐感受到,在与二组合作这件事上,何宣艺可能转圜的余地极低。

    应栩桐从没细想过何宣艺与二组的矛盾,他以前只猜想凭何宣艺的脾气、性格,别人不喜欢他、或者被某个群体孤立,应该都可以理解,毕竟应栩桐最初也不喜欢何宣艺的性格。但不喜欢归不喜欢,在业务上、在事业上、甚至是在何宣艺最热爱、最以引为傲的拍纪录片这件事上,乌亚哲等人能做出这种事,的确令人气愤。应栩桐听了何宣艺的过往,还有一些消极和无力的感觉,他的所有好意、私心和爱意,恐怕都要随着何宣艺的过往消解了,因为何宣艺的态度是冷淡甚至是抵触的。愤怒意味着失控,而冷静,意味着坚决。

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    大年十五,何宣艺说晚上想去陪奶奶和王圆晴,应栩桐欣然同意。大年十六,新年的第一天,应栩桐的二组成员基本回到蓟城,这天下午,应栩桐第一次组织给二组开会。

    二组有十多个人,分为A、B两个分组,A组的带组导演是乌亚哲,B组的带组导演是个年轻的女导演。应栩桐第一次正式面对乌亚哲,因着何宣艺的事情,他对这人始终带点隔阂,同时他也能感受到,乌亚哲在为人处世方面是个厉害的家伙。

    怎么形容呢,应栩桐第一次见到乌亚哲,是年前跟四组拍摄回到公司,恰好在电梯里碰到了这个人。当时他感受到乌亚哲对他有某种高高在上的不屑,而今面对自己的“上司”,乌亚哲压下那种轻视,忽略之前的冷淡,像刚见面的人保持的礼貌、友好一般,热情、周到地给应栩桐介绍二组成员,俨然一副向新人炫耀自己地盘的感觉。

    得知何宣艺与二组的过节后,应栩桐能理解为什么第一次跟乌亚哲碰面,对方就一副不屑的态度了。在乌亚哲看来,何宣艺和四组一整组的人,都是被二组扫地出门的“丧家之犬”,乌亚哲对应栩桐的冷漠,其实是对何宣艺的轻蔑。但如今应栩桐成为他的领导,以乌亚哲的心思,难免不会多想,应栩桐和四组人走的多近?和四组是否过从甚密?四组是否有不利于自己的言论?但是在开会时,应栩桐完全感受不到乌亚哲的小心翼翼,对方拿出一副恭敬又略带得意的姿态,既不因自己被压一头而愤怒,也不因居于人下而过度谄媚,乌亚哲拿捏着刚刚好的态度对付应栩桐,让应栩桐一下就get何宣艺说的话:这个人某种程度上,和应栩桐比较想象。

    应栩桐并不是什么“天使心”,当然他干不出来乌亚哲那种恶心的事情,但是最初他对何宣艺排斥的态度,与一般人无二。要不是他后来对何宣艺动心,现在恐怕要庆幸离开了四组来到二组,因为跟情商高的人共事,表面的和谐是工作的主旋律,至于背地里的小动作,应栩桐也绝不是怕事的人,因为论手腕和手段,应栩桐并不输谁。

    跟二组开会时,因为人多,专门借了一间会议室,在二组每个人做自我介绍时,应栩桐偶尔会走神,他在想纪录片四组开会的情景。四组人少,牛小博说,四组现在的办公室是以前废弃的机房,几个人窝在里面。公司整个四层都是纪录片中心,其他人的工位都是开放的,其他人好像可以敞开怀地聊天、交流,只有四组被圈了起来,应栩桐不知道是何宣艺自己想这样,还是四组和其它组融不进去,不得不这样。

    整个会开了两个小时,主要内容是组员介绍和安排非遗项目的拍摄。A组和B组分别领了三集,各自回去写策划,剩下还有三集应栩桐没有给出去,也有解释原因,说制作方还没确定拍摄内容,后续再分工。快开完会时,乌亚哲忍不住问:“应导,那后面三集是怎么打算呢?”

    在场所有人都看向应栩桐。以前欧阳训当总导演时,因为和乌亚哲关系较好,一般会多分给A组1或2集,一来是信任乌亚哲的能力,二来多一集就有多一集的钱,真金白银的东西,没有人会不争取的。

    应栩桐想了一下说:“还剩的三集大方向和拍摄主题还没定,我可能还要和甲方、和殷总商量,到时候有消息了再通知大家吧。”

    乌亚哲听完没有立刻说话,而是盯着应栩桐看,这个目光是无声的、长久的凝视,让应栩桐感受到某种压迫和挑衅。乌亚哲或者是想打压B组,抢到这三集的拍摄,或者是担心应栩桐会找外援。因为非遗的片子拍摄时间非常紧张,应栩桐又刚从四组出来,难保不会拉上四组一起拍摄。乌亚哲仅从第一次见到牛小博和应栩桐提着设备回公司,就感觉应栩桐与四组相处不赖,不能说多么要好,起码不是剑拔弩张。但能与何宣艺带队的组相处不赖,本身已经是一种本事或者说是奇迹了,不仅何宣艺不想和乌亚哲合作,乌亚哲也不愿意跟何宣艺共事。

    应栩桐见乌亚哲一直望着自己,偏了头问:“乌导还有什么要补充的吗?”

    乌亚哲说:“没有。”其实他心里想的是,你最好别再有其它操作,应栩桐心里想的是,你也配给我提意见。

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