飘天文学 > 迷案追凶 >第十四章:人事资料
    七年前,有人在这家公司的公关部部门经理祁雪卉的办公室里安放了一枚炸弹,炸弹是精准的定向爆炸,目的性很明确,就是要炸死祁雪卉。

    七年前,不知道是什么原因,炸弹没有及时引爆,而在几个月后,祁雪卉所在的公司就集体搬走了。

    七年后,不知道是什么原因,炸弹突然爆炸,一间游戏制作工作室里的四人,无辜遭受到了伤害。

    既然这枚炸弹最初安放的目的就是针对祁雪卉的,那么我们就准备从祁雪卉的身上展开调查。

    祁雪卉似乎想要勾引我,但是被我义正词严地拒绝了,毕竟我可是一个正人君子,而且现在正在执行公务。

    不过她要是真的看上我了,我倒是不介意和她私下交流一番。她的年龄看上去要比我要大一些,不过俺娘说了,女大三抱金砖,女大三十送江山。

    经过和祁雪卉的交谈,我们已经暂时排除了公司的外部因素,这枚炸弹很有可能是因为祁雪卉个人在私下与人结仇导致的,又或者是因为公司的内部竞争而引发的激情杀人。

    因为职场恩怨而杀人的案件,我们重案组之前也经历过。

    但如果真的是因为职场恩怨,那么凶手在七年前就有了安放炸弹杀人的想法,而在之后的这七年时间里,凶手为什么一直没有动手呢?

    想到这里,我定了定神,开口说道:“我需要看一下你们的人事资料。”

    “人事资料?那是人事部门的事情,我们公关部可没有。”祁雪卉听说我们要换部门调查,表现得有些不太高兴。

    黎梦见状,立刻接话道:“那就麻烦祁小姐带我们去人事部。”

    祁雪卉没有办法,只好深深吸了一口气,站起身,朝着门外走去。

    我们也紧跟着祁雪卉走出了会客室。

    祁雪卉带着我们走进了电梯,又穿过长长的走廊还有无数的格子间,我们终于来到了人事部办公室门口。

    “这里就是人事部门了,你们有什么想问的,直接去问人事部经理就可以了。”祁雪卉对我们说道。

    “好的,那就谢谢祁小姐了。”黎梦神情严肃地说道。

    “两位请便,我还有些事情需要处理,就不陪两位了。”祁雪卉非常有礼貌地说道。

    “好的,多谢祁小姐了。”我微微一笑,轻声说道。

    祁雪卉正要转身离开,忽然快步走到我的身边,朝着我的手心里塞了一个什么东西,好像是一张卡片。

    话说,不会是她的联系方式吧……

    虽然祁雪卉的动作很小,也很自然,但还是被黎梦捕捉到了。

    在祁雪卉的背影彻底消失在我们的视野里之后,黎梦立刻对我发出了一声质问:“她塞给你什么东西了?给我看看!”

    我一愣神,怔怔地看着她,随后讪讪一笑:“我也不知道是什么东西。”

    黎梦没有理会我,直接扒开我的手,取走了我手心里的东西。

    那是一张名片。

    黎梦没好气地看了我一眼,气鼓鼓地说了一声:“你留人家名片干嘛?”

    “额……”一时间我有些尴尬,只好解释道:“毕竟这个案子和祁雪卉有关,有了名片以后,再联系她也方便一些。”

    “哦——”

    黎梦阴阳怪气地发出一个声音,紧接着说道:“那这张名片我就先替你保存吧。”

    说完,她直接把名片塞进口袋,还拍了拍口袋,生怕我能趁她不注意把名片偷回来一样。

    切,我是那种人嘛——

    敲开了人事部办公室的大门,房间里坐着一个西装革履的男人,他看上去三十多岁,正坐在办工作后面,一边喝着茶,一边对着电脑敲打着键盘。

    办公室并不大,也并不宽敞,原因是办公室里到处都是书柜,书柜里都是整齐排放的文件夹和档案袋。

    男人正在聚精会神地办公,以至于我们进来都没有正眼看我们一下。

    “请问你是人事部门的负责人吗?”

    走进办公室,我首先开口问道。

    男人听到我们的声音后,这才抬起头,有些诧异地看着我们:“我是人事部的经理,你们是?”

    “我们是宁州市公安局的刑警。”我严肃地说道,紧接着向他出示了一下警察证件。

    男人似乎对我们的到来感到很是不解,但他还是站起身,向我们走来,主动地和我们一一握手:“警官您好,我是人事部的经理袁安阳。”

    “袁先生你好,我们这次来,是要调查一下你们公司的人事资料。”握过手之后,我直接向他说明来意。

    “人事资料?”

    袁安阳一边引导我们坐在会客沙发上,一边发出一声疑问。

    “是的,而且我需要看七年前的人事资料。”和黎梦坐在沙发上后,我又补充了一句。

    “七年前的人事资料?”

    袁安阳一直在重复我说过的话,这也更加体现着他心中的疑问。

    两个警察突然上门,上来就要调查公司的人事资料。

    他身为人事部经理,在没有老板的同授权允许下,一时间不知道自己该不该这么做。

    而且眼前的两名警察真假还不知道,不过看上去并不像假的,但是警察为什么要来调查公司的人事资料呢?难道是老板犯了什么事?如果老板犯事的话,公司会不会倒闭啊?公司倒闭之后,自己该怎么办?

    一时间无数的思绪涌进了这位人事部部门经理的脑海之中,思绪越飘越远,不禁让他陷入了沉思。

    “袁先生?”黎梦见他愣神,轻声呼唤了一声。

    “啊?”袁安阳这才回过神来,略表歉意地向我们笑了笑。

    “袁先生,我们要翻阅一下公司七年前的人事资料。”我又向他重复了一遍。

    “哦,好,好。”

    袁安阳听完,怔怔地点头应答道,随后起身走到办公室里的书柜面前,仔细查找。

    公司里的人事资料一般都存在电脑里,但网络虽然方便,也存在着资料丢失的可能性。而且大公司员工如潮水般涌进,又会如潮水般退却,电脑里面通常不会保存时间较为久远的资料。

    所以,通常会有纸质文件作为备份。

    袁安阳挨个书柜查看了一番,随后找到了七年前的档案,他用钥匙打开书柜,慢慢捧出了半人高的档案。

    “这些都是公司七年前的人事资料,包括所有员工的入职和离职信息,两位警官可以自行查看。”

    他把厚厚的档案资料放在茶几上,上面的几份档案滑落,险些掉在地上。

    公司内部的资料,我们不能带走,就算是拍照留存也要花上大量的时间。

    我和黎梦对视一眼,心中都知道,今天天黑前可能都回不去了。?0?2


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