顾时年摇摇头，一是没有，二是她只是股东的家属，没有必要参加到他们的具体工作中去。
至于为什么过来？
只是单纯的想要看看老父亲认真工作的样子。
“对了。你们最好安排几个会外语的导购。”
万家乐电器商城的导购也早就在一个多月前就招聘完成，招聘人数比实际需要人数多出三分之一。
这些人被安排培训一个月，培训的内容则是顾时年准备的。培训一个月后参加考核，通过的留下成为正式员工，不通过的则领取这一个月的工资就回家去。
竞争上岗，优胜劣汰。
上岗后如果做不好多次被顾客投诉后一样会被开除。
虽然已经80年代了，但很多人的服务意识不强，总觉得买家比卖家大，没有‘顾客是上帝’的思想。
虽然说工作能力直接影响了收入，毕竟导购拿的是提成，很多人都不会和钱过不去。但有些人的性格或者脾气可能真的不适合当导购，所以顾时年给大家培训，然后也给大家适应的时间。
但却没有招聘到会外语的导购。
现在人才紧缺，会外语的人没有必要来当导购，他们有更好的工作选择。但电器城却很需要几个会外语的导购，以备不时之需。
既然没有会外语的人愿意当导购，那只能请临时工了。按照小时计算工资，然后再拿提成，相信一些家境困难的学生不会拒绝。
距离开业还有一天。
一切准备好，只欠东风。
顾锋既激动又紧张，甚至有些坐立不安，总担心做不好让开业受到影响。顾时年也懒得安慰老父亲，反正即使劝了也是白劝，该激动还是激动，该紧张还是紧张。
“阿拾，你真的不剪彩？”顾锋有些遗憾，他还希望顾时年能把他一起参加剪彩呢。说起来，顾锋也只在电视上看过别人剪彩，想想就激动得直搓手。
“不了。”
这是老父亲的工作，也是他的高光时刻，她没有必须站在旁边喧宾夺主。再说，都时候会有无数的人看着，还有报纸的记者，电视台的记者，顾时年不想引起不必要的麻烦，还是低调些好。
“大哥最近在忙什么？”顾时年好像很多天没有见到顾一光了，有些奇怪。
顾一光正忙着安排小摊贩，核实他们摆摊售卖的东西种类，免得有些种类太多天密集，而有些却找不到。
顾一光摆摊的时间长了，也知道如何安排才能让顾客更方便。
顾时年正准备休息，养精蓄锐期待明天的开业，阿六却递给她一份调查资料，是关于李来弟和李家人的。
自从顾时年随口说李来弟可能是收钱办事后，阿七阿六就高度重视，上报给姜陈。姜陈立刻安排人调查，然后还真查到了一些东西。
李家人的确在听说顾一光是顾锋的侄子而顾锋是万家乐电器商城的老板后，起了小心思，想要把女儿李来弟嫁给顾一光，或者顾锋也可以。这样不仅有了工作还有了钱，一家人就能过上更富裕的生活。