相反，他们竟然也略显期待——
“现在还有这么卖的小院呢呀！”
“去看看也行，反正顺路。”
林爸林妈在表达赞同的时候一向委婉，这样已经算是满怀期待的程度了。
林鑫挑了挑眉，在心理重新评估了这趟民宿之旅对爸妈的影响力——
要是在以前，林爸爸和林妈妈对这种不太现实的想法一向是懒得花费时间的。
不过这却是林鑫误会她爸妈了。
林爸林妈也不是一直对那些“不太现实”的想法不感冒的，他俩年轻的时候，各种梦想愿望其实一点都不比现在的林鑫少。
但是人嘛，总是会被生活和岁月磨平的。
到了他们这个年纪，再谈什么梦想的，自己就会觉得幼稚且浪费时间了。
好像在潜意识里就觉得，他们这辈子就这样了，现在能想的就应该是平平安安、健健康康的看着子女成家立业，再看着孙子孙女辈儿出生成长。
如果想其他的，就好像有点“傻”了。
但人总归不是咸鱼，只要有机会，内心深处的渴望总是会露出头来透透气的。
现在的林爸林妈，就是因为这次的民宿之旅被勾起了年轻时的渴望——住大房子，有小院子，能种花种菜，最好还能养几条大狗和两只猫。
当然，这也亏的是林鑫没提整村改造计划，只说想看看隔壁村的房子和小店员村的宅基地租赁。
如果她敢说她实际要搞的是什么整村改造，那林爸林妈心里仅存的那点理想主义估计马上就得被高风险吓回来，而且连带着还带教育林鑫一顿——
你这孩子疯啦？从小就没做过生意，连小卖部都没开过，就想学人家搞房地产？！这不是没学会走就像跑么！不行！
不过还好，林鑫没干那脑残事儿，所以现在一家和谐平静。
5月3号对两个村子的考察一如林鑫的想象。
隔壁村确实不是一个理想之地，甚至比在照片上看还要再差一些——
林鑫一家在山里痛痛快快的玩了两天，去哪都是清清爽爽，湿湿润润的。
骤然出山，本身就觉得空气既干又脏，而隔壁村又因为宅基地太过紧张，所以整个村子完全没有绿化带，导致一家三口进村下车之后就打了退堂鼓。
走在村子里连个树荫都没有，实在是太不宜居了！
而小店员家的村子也确实如他自己所说，荒得厉害。
原本一百多户人家，现在只剩下十几户还在村里常住，而除了有人常住的十几栋房子之外，其他的房子说是危房都有点抬举它们了，基本就是半倒塌状态。
不过如果不荒，林鑫也没办法大刀阔斧的改建嘛。
所以林鑫完全没觉得失望，反之在确认完地势和规划图上的一致之后，就开开心心的准备进入计划的第二步了——
和村委会谈合同，拿到村子的经营改建权。
当然，那不是今天的工作，今天林爸林妈还在呢，这个事儿她得等一个人了再来详谈。
而且她也要回去先查查资料，看看想成立一家这样的公司需要什么手续。
以及，先辞个职~
“什么？！你要辞职？！”
5月4号一早刚上班，林鑫就完全没带犹豫的把辞职信拍到了老板桌子上。
而老板的反应也如林鑫所预料的那样，在短短的一个月内再次当场失态。
办公室内的空气瞬间安静了许多。
林鑫知道旁边的这些同事们现在虽然看起来安然不动，但肯定都一个个的支棱起了耳朵在吃这边的瓜。
老板也马上就意识到了这个情况。
所以她一边拿上林鑫交的辞呈，一边马上带着林鑫去了间空会议室。
“林鑫呀。”
老板不愧是在职场风里来雨里去了这么多年，关上会议室的门之后就调整好了情绪。
现在老板脸上挂着的这个和谐友善的笑容林鑫不是第一次见了，但之前都是见她笑给更高层的领导们的，对着她或者其他下属，这还真是第一回！
“林鑫呀，我知道你最近觉得受委屈了。”
老板见林鑫不搭话，也不尴尬，一边走到饮水机旁接了两杯水摆在桌子上，一边继续笑盈盈的说道。
“哎，说起来也是我不好，最近工作一忙，就没来得及关心同事们的心理状态。本来是想忙过这一段时间就和你聊聊的，现在咱们两个先唠唠倒是也正好。”
虽然她一直觉得自己真要走老板得挽留，但没想到她真的这么能放下身段。
说起来，她要是一直这么又友善又“知心大姐姐”的，搞不好自己有了系统之后还真不好意思立马辞职甩手走人。
“你还小，进入社会还没几年，觉得委屈了想走我特别能理解。真的，我当年也是这样的。咱们都是独生女，谁上班前在家里不是万千宠爱的呀……”
看着林鑫不太为所动的样子，老板神情诚恳，加大了说服的力度。
“但是呀，等你到我这个年纪，你就知道像咱们单位这种稳定的工作有多好了。”
“到时候你上有老，下有小，谁有事儿不得你请假照顾呀？”
“如果你现在跳槽去了私企，那私企的老板可和咱们不一样的，说给你降薪就给你降薪，说把你开除就把你开除了。那个时候，就算你想回来，可都回不来了。”
“你来单位之后的努力我也一直都看在眼里。”
老板清楚的知道，这种时候除了动之以情，还得诱之以利，所以她没等林鑫反驳呢，紧接着就把胡萝卜亮出来了。
“喏，我都跟人事那边报上去了，今年咱们部门的升职名额，定的就是你，你可不能辜负我对你的期待呀。”
呵。
林鑫看着眼前难得一见的老板心里感慨万千。
这话要是老板在她入职的时候跟她说，她估计能生出一片士为知己者死，愿意为老板的KPI再战五百年的豪情。
但现在嘛……
林鑫想到去年的升职名额，和老板上个月的威胁，只觉得像是吞了个苍蝇一样恶心。
算了，没意思。
林鑫叹了口气。
她清楚的知道自己对部门的价值，知道自己走了之后，这摊活没有半年一年接手的同事干不明白。
所以在交辞呈之前，她就想看看老板会怎么挽留她。
现在看到了，觉得对自己工作以来的努力是个交代了，心里那口不甘的气好像也就散了。再继续看下去也就没什么意思了。
“老板你不用再说了，我已经想好了，您安排个同事和我交接吧。”
“林鑫！”
看着林鑫态度这么坚决，老板脸上终于有点挂不住了。
刚刚和谐友善的笑容在她脸上消失，变换成了现在的面无表情中带着隐隐的威胁。
“想从我的部门辞职没这么容易！现在没人有空跟你交接，你等什么时候有人了才能走！你现在就给我回去工作，人事部门不会给你开离职证明的！”
林鑫听到这话瞬间就来气了，她本来都懒得想之前的不愉快，想客客气气辞职就算了，没想到对方现在居然玩这一手。
要知道对于普通员工来说，离职证明可是非常重要的。
因为一般员工从这家公司离职之后都是要找下家的，而正常公司社招的人，想入职的话，都必须提供上家公司开的离职证明。
所以老板让人事不给林鑫离职证明就是想完全断掉林鑫的后路。
既然这样，林鑫也就懒得维持表面的客气了，直接怼了回去：“老板，您是没学过劳动法么，劳动者离职只要提前一个月通知公司就是合法的。”
“换句话说，我现在交了辞呈，通知公司我要离职，那一个月后别管有没有人来和我交接工作，我走都是合理合法的。”
“至于您说让人事不给我离职证明，那您倒大可以试试，看看人事部门愿不愿意配合您干这种违法的事儿！大不了咱们劳动仲裁见！”
“你！”
老板是真没想到林鑫底气居然这么足。
她当然知道林鑫真要走她留不住，也知道人事部门根本不可能配合她违法。
她本来是想吓唬吓唬林鑫，给自己出出气的同时把人多留一阵子，让自己有时间找到合适的接手人。
可没想到林鑫居然就敢这么和她叫板：“林鑫我记住你了，我倒要看看你以后去哪个公司，看看谁会要你这种刺头儿！”
“哦。”
林鑫懒得再和她浪费时间，翻了个白眼就推开会议室的门出去了。
还想用行业地位威胁我。
别说现在自己根本就不用找工作。
就算自己真的要找工作，你以为你是谁呀！
其他公司都会卖你面子，因为你就不招我了么？简直搞笑！
你现在也就是欺负一般人骤然离职心里慌，想玩一手心理战术了！