时间，3月9日。
乌丸集团人事课——
一名有着一头茶发的男子，正在低头用黑色圆珠笔，填写表格上的内容。
他的后脑勺部分的头发，有一半用发绳扎成了小尾巴。
许是因为头发略长的缘故，再搭配上他的五官，显得有些秀气；可奈何他的蓝眼睛太过冰冷，整个人脸上也是毫无表情的样子，着实显得有些太过清冷了。
再加上眼睛下方，有着淡淡黑眼圈的缘故，更是拉远了彼此间的距离。
有几分“生人勿近”的味道。
令最近才入职的人事小姐瞧了，有些不知该如何搭话，只好让气氛一直沉默下去。
“沙沙——”
圆珠笔在纸张上不停地书写着。
对方的笔迹十分端正，即便是站在相反方向的人事小姐，也可以大致猜测出他填写的内容。
看见姓名栏中，填写“佐木洋”这个名字时，她不禁多嘴了一句，问道：
“‘洋’这个名字，有宽广的意思吧？”
“是的。”
男子轻点了一下头，回答着，手中的书写动作没有丝毫的变化。
他还特意出言解释道：
“洋的意思是——‘广阔的大海’。”
话音落地的瞬间，他也恰好将表格填写完毕，并交还给了人事小姐。
“那么，告辞。”
做完这一切后，佐木洋并没有过多语言，也并没有过多停留的，便转身离去。
毕竟通知他前来人事课，也的确仅仅只是填写表格而已。
良好的表现，注定了他在未来，会成为高层成员之一。
但在此之前，也必须要将其送到组织大学，好好进行培训，而不是用“走后门”的方式，直接上岗。
那样……只会导致悲剧，再度上演。
…
“咔——”
玻璃自动感应门打开后，佐木洋正式踏上了离开的路途。
恰在这时，与一名似乎正巧来乌丸集团，办理什么要事的黑发男子撞见。
因为彼此间素不相识的缘故，二人自然是擦肩而过。
没有任何交流，甚至也没有任何眼神上的注视，仿佛谁也没看见谁也一般。
然而，就在擦肩而过后的下一秒。
原本打算前往乌丸集团的冬枣，忽然停下了脚步，像是后知后觉才反应过来一般，轻轻吐出了那个名字——
Hiro！
但他并没有说出口，只是嘴唇轻动了一下。
因为自己明白，眼睁睁看着好友离去的自己，不可能再次与其相见。
那个人，只是与自己记忆中的樱井，略微有几分相似而已。
只是打扮上，而不是样貌。
而且……
对方神情冷漠，仿佛不苟言笑的样子，与自己记忆中的樱井，更是天差地别。
但有一点，冬枣没法否认……
的确有那么一瞬间，他将那个人，误以为是樱井。
对了……
方才那个人，似乎是从乌丸集团走出来的吧？
也就是说，人事课那边，或许能够调取出他的档案来。
这样想着，冬枣也打定了主意，先去人事课一趟，早些满足自己的好奇心。
而事情，或许也的确那么凑巧。
当他进入乌丸集团内的人事课时，恰巧看见了新来的人事小姐，正准备将一份表格资料，录入电子数据库中。
“……那份资料，就是方才那个人的吧？”
突如其来的声音，成功吓了坐在电脑前的人事小姐一跳。
但好在，人事小姐记得，课长曾特意叮嘱过，在集团内有一名叫做“冬”的男子，常常以戴着一副口罩的打扮出现。
黑发、灰眸……
似乎的确与课长曾告知过的特征，完全对应上了。
“Kazu先生？”
但她还不敢确认，只好小心翼翼的出言试探对方，以防有人假冒了那位“冬先生”。
“读作‘Saki’才对。”
冬枣没有计较的纠正道。
他明白，对方这是故意在试探自己。
毕竟很少有人，会把“冬”读作Saki，一般都是读作“Kazu”、“Tou”、“Huyu”才对。
“好、好的，冬先生。”
人事小姐在确认后，连忙反应过来，慌措的起身给对方鞠了一躬。
毕竟在职场中，上下级的观念很是严苛，礼仪必须到位才对，否则难免不会保证，自己会被穿小鞋，或是被开除。
“方才那个人……您是指这位吗？”
人事小姐在后知后觉的反应过来后，便连忙拿起了放在电脑旁的表格纸张，递给了冬枣。
今日前往人事课的新人，也只有那位，名为“佐木洋”的男子了。
而见状，冬枣自然是接过了表格，对那名男子的资料进行详细查看。
[姓名：佐木洋
性别：男
年龄：25岁
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分配组别：行动组
擅长：手枪、情报搜查
审定：考核已通过，可进入组织大学研修学习……]
因为个人基本资料的填写，所以能够看出的东西，是极其有限的。
冬枣只是随意扫视了几眼后，便将表格放下，然后看向了人事小姐，让她将“佐木洋”的任务报告调出查看。
即便只是一个简单的小任务，也会被要求进行报告，为的就是有源可查。
“好、好的！”
人事小姐连忙点点头，然后坐回到了椅子上，利用人事资料管理系统，在搜索框内，输入了“佐木洋”这个名字。
因为电脑一切配置，都是最新最好的缘故，因此连眨眼功夫都不到的时间，界面上很快便跳出了上百条任务报告信息。
那个男人，就像是不知疲倦一般，从加入组织后开始，就在不停地完成着任务。
简直可以称得上是“工作狂”了。
但无一例外的是，报告的内容都十分清晰完整，一点也不马虎敷衍。
堪称“完美”。
这样的人，的确有资格进入组织大学，甚至不需要再经历更多的考察，就可以直接获得酒名为代号，跃身成为高层成员之一。
“将他安排在第二学期入学吧。接下来……等人事课长休假结束后，你让他将这个人的资料，直接调入储备干部行列内。等他从组织大学毕业后……算了，等找到合适的时机后，就直接让他前去见BOSS。”
果然。
优秀的人才，果然拥有着特殊待遇，连流程都不必真的走完。
“是！”
但最终，人事小姐还是没有丝毫嫉妒的应声了。
如果羡慕他人的优秀，就应该去更加努力的对待自己的工作才对，然后在自己的岗位上，发光发热。
而不是去嫉妒他人。
嫉妒……
并不会让人成长。