张东峰说郑书记请他到书记办公室。欧阳明辉疑惑地问道：“不是晚上八点吗？”同时，还顺便开了一句玩笑，“你说提前就提前吧，我这个县官还得服从张部长的安排。”
张东峰则说道：“我听从两位书记的安排。”
欧阳明辉顺着张东峰的话，说道：“因事设岗、以岗定人是人事改革的方向。我们要选能够推动工作的同志到领导岗位。”
说过大道理，欧阳明辉直接点了几个人，说他们思想端正、作风扎实，向张东峰进行推荐。
欧阳明辉大概没有听出张东峰在郑冠华的办公室，张东峰不得不打断了他的话：“郑书记想就今晚的议题听听你的意见，先到书记办公室碰碰头。”
欧阳明辉这下听明白了，答应立即过来。
郑冠华拿着笔，一个一个地斟酌着方案上的名单，张东峰借机回到自己的办公室，拿部里收集的各县改革情况的信息材料。
等到他重新回到书记室，欧阳明辉已经来到，正向郑冠华汇报经贸局的领导下来考察的相关情况。
张东峰给两位领导递材料时，眼光在书记的办公桌上看了一下，看到郑冠华已经把人事安排方案收了起来。
接着，郑冠华就机构改革中的人事安排，问欧阳明辉有些什么想法，并特别强调：“那边是你主管的工作，要体现你的意见。”
“党委管人，我们管事，我们听书记的。”欧阳明辉大度地呵呵笑着，话锋一转，说道，“有几个同志，我看工作不错，可以考虑。”说完，便说起了刚才在电话里跟张东峰说的那几个名字。
政治所表达的就是权术，表面上对人事安排满不在乎，私下里已经把自己的人选酝酿了无数遍。
郑冠华刚才没有把张东峰拟好的人事方案拿出来，大概不想让欧阳明辉多心，惹出祸端闹出矛盾，否则，欧阳明辉一旦看到方案已定，心里自然生气，人都安排好了，还召集我来讨论什么？
部长办公会八点准时召开，组织部一端的铁门紧锁，小会议室的门关得严严实实，大有围绕讨论机密而严防死守的情形，气氛骤然紧张。
组织部办公室主任沈波是个有心人，特地为今晚的会议准备了水果瓜子和香烟。郑冠华悠闲地抽烟，欧阳明辉边嗑瓜子边说着笑话，气氛稍稍松动了一些。
过了一会儿，张东峰征询的目光投向郑冠华。
郑冠华吸了一口烟，点了点头，便把头朝沙发上靠得更深。
张东峰挺起胸正了正身子，说道：“征求郑书记和欧阳县长同意，我们今晚召开这个部长办公会，讨论我县机构改革方案和人事调整方案，事关重大，特请几位书记列席指导。”
“讨论前，我得强调一下，讨论的内容事关江东县的改革和发展全局，请各位认真做好保密工作，下面先请郑书记作指示。”
“我今晚是来参加讨论的，没有什么指示。”郑冠华有意要此时表示出高姿态，接着问道，“先讨论方案还是先讨论人事安排事项？”
张东峰解释道：“先讨论机构改革方案，方案定了再定人，符合因岗设人的要求。”
郑冠华便挥了挥手，说道：“那就请县编办先介绍机构改革方案。”
张东峰对常务副部长李小华说道：“李部长，请你向书记们汇报机构改革草案。”
李小华接话道：“各位领导，我们的机构改革方案主要是按上面的要求照搬照套下来的。”
欧阳明辉此时插话道：“改革自上而下，在我们县里不叫改革，应该叫照搬照抄。”
郑冠华接话道：“抄出新意也是改革嘛。”这句话让大家都笑了。
李小华等大家的笑声过后，才开始介绍江东县在新一轮机构改革中的机构设置。
在机构改革的方案里，江东县将撤并七个局。
郑冠华问道：“这不是为难我们吗，撤下来的局长们往哪里摆？”
张东峰听了这话，假装毫不经意地看了郑冠华一眼。如果只是从表面上理解这句话的意思，那就大错特错了。
郑冠华在心里早就想好了这些局长的进退去留，这时候说些冠冕堂皇的话，无非是安抚好退职者的意思。
因为谁都知道，保密工作做得再好，也没有不透风的墙。部长办公会和县委常委会讨论人事，最后的讨论意见都会流向坊间。
失意者听到郑书记关心他们的进退去留，自然心存感激。
欧阳明辉接了一句话：“原来一只笼子关一只鸟，改革撤掉了一些笼子，改成一只笼子关两只鸟。”
大家哄然大笑。
郑冠华接话道：“梁山好汉李逵还骂鸟官呢，我们的这些局长都是革命的老黄牛，年纪大了退下来休息，享受天伦之乐，把革命重担让给年轻的同志担一担。”
“张部长，机构改革方案是照上面的套下来的，通过只是一个形式，下面就围绕这个方案，你们组织部提出了人事安排意见了吗？”
张东峰回应道：“郑书记，围绕着机构改革方案，我们拟定了一个不成熟的人事安排意见，下面我把这个意见向各位书记进行汇报。”
“按照顺序，一个单位一个单位地定，先定正职再定副职，最后排定领导班子成员。”
在座的几位书记都点了点头。
人事安排便从县委办开始，对机构领导班子成员逐一讨论。
县委领导机构的领导班子，倾向于听郑冠华的意见。
强势局的主要领导由郑冠华直接点将，其他局的人选则交给了欧阳明辉来进行确定。
在自然资源局长和交通局长两个职位上，郑冠华和欧阳明辉出现意见分歧。
郑冠华有意表现高风亮节，潇洒地说道：“这些局要支持县长办事，就按你的意见办。”
欧阳明辉皱眉苦笑，接受了郑冠华的意见。
包括乡镇不起眼的职位和边缘化岗位，书记和县长又向组织部门表现自己的大度：“反正我们认识的人有限，我们今天大致拟订一个方案，待县委考察组汇报以后，由组织部确定一个意见，交县委常委会讨论通过。”
人事就是一块大蛋糕，几位书记围绕着这块大蛋糕展开了讨论。
所谓的讨论，不过是根据各人的地位和影响力，对这块蛋糕进行切割。
几位书记对参加会议的组织部干部也恩赏抚慰，
张东峰有意把李小华和胡凯杰交流出去，私下向郑冠华汇报了想法，有意空出了民政局和水利局两个局长职位，说是这两个局情况特殊，待考察后再定人员。
郑冠华感谢张东峰的支持，对他的提议言听计从。
欧阳明辉提出这两个局的局长人选，郑冠华没有表态，事情就议而不决。
部长办公会结束，也没有确定这两个局的局长人选，这样就为张东峰把两个副职推出去提供了空间。
为了尽快完成机构改革，把不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地减小来自各方的阻力，会议确定从组织部、纪委、县委办、人事局抽调干部组成四个考察组，在一个星期内完成全部考察工作，然后由组织部拿出人事安排方案，交县委常委会讨论通过。
部长办公会结束，夜已深沉。
张东峰独自沿着幽暗静寂的街道漫步，思考今晚人事安排是否存在疏漏，总体安排已达到了他的预想。
唯有县发改委主任一个职位，他原来准备把自己的一个人摆上这个位置上，没想到郑冠华意外提出另外的一个人担任发改委主任，自已中意的那个人出任了扶贫局长，欧阳明辉随声附和，张东峰只能保持沉默。
张东峰刚进家门，手机铃先响了起来，一看是李小华的号码，心里有些不爽，不过，还是耐心地问道：“李部长，有事吗？”
李小华没有直接说事，而是问道：“张部长，现在说话方便吗？”
张东峰直接说道：“有事你说。”
李小华吞吞吐吐地说道：“张部长，我想提一个个人的要求，我年轻大了，下乡也锻炼不出什么名堂，能不能不让我下乡镇了？”
张东峰何等机敏，听出了李小华话里的意思。
今晚讨论组织部班子没有提到施超然的去留问题，他肯定猜到了一点什么，认为张东峰将安排他下乡去任职。
张东峰顺水推舟，说道：“以后提拔领导干部，都要有下乡锻炼的经历，不下乡以后还怎么进步？”
李小华客气地说道：“感谢张部长的关心，我年纪不轻了，没什么前途了，在组织部工作那么多年，没有功劳有苦劳，政法委还缺一个副书记，能不能把我安排到那儿？”
张东峰故意问道：“到政法委当副书记，不委屈你这个副部长吗？如果兄弟都不能照顾，我这个部长以后怎么有脸见人？”
李小华听了，感动地说道：“谢谢张部长关心，政法委享受公安待遇，我别无所图，工资上能够增几块钱就是莫大的欣慰了。”
张东峰对于李小华这样的想法，倒是有些惊讶。