秦老师这个报告交上去,直接把领导都给气笑了。

    为人师表,竟然将学生的东西私自处理了?

    偏偏她还一副不知悔改的模样!

    哦不,按照秦老师的说法,她应该没觉得自己有错。

    秦老师直接被系主任叫到了办公室,一顿痛骂,勒令她想办法将东西还给苏以。

    秦老师觉得荒唐,她好不容易将东西捐出去,还上了报纸,怎么可能把东西拿回来。

    那不是自打嘴巴子?

    “东西在博物馆,拿不回来了。”

    系主任见她还理直气壮,气得倒仰。

    “拿不回来就赔钱,按照市场估值折现,你把钱还给苏以!”

    秦老师觉得系主任也是俗不可耐。

    这几件文物的价值,哪里是金钱可以衡量的?

    它们的研究价值,那可是无价的。

    再说了,就她现在的工资,得扣多少年才能把钱还清?

    “主任,我不觉得我需要赔钱!这个东西又不是我自己私吞,我已经将东西捐赠给了博物馆,还是无偿,我并没有拿苏以一分一毫!”

    系主任被她气得脑袋疼,显然不想和她多说。

    “我给你三天时间,你把东西要回来。要是没办法要回来,这个老师你也别当了,我们京大不需要你这种昧下学生东西的老师!出去!”

    秦老师瞠目,“你要开除我?我在京大这么多年,没有功劳也有苦劳吧,你凭什么开除我?”

    系主任冷笑,“我没资格开除,但这件事性质恶劣,我会上报学校处理!”

    秦老师懵懵地走出办公室,依旧不明白他口中的“性质恶劣”,是什么意思。

    明明是一件那么高尚的事情,何来的“恶劣”一说?

    但方才系主任那强硬的态度,已经把选择放到了她的面前。

    要是不把东西拿回来,她就要被开除。

    她在京大做得很好,颇受学生尊敬,可不想落得这样的下场。

    思索许久,秦老师还是去了一趟博物馆,找小刘,询问东西能否拿回来。

    小刘为难道:“秦老师,您以往也捐过东西给博物馆,什么时候听说过,捐出去的东西还能拿回来?”

    秦老师面色僵硬,有些拉不下脸。

    “我……我就是问问,不是真的要拿回来。”

    过了一会儿,她又问道:“我听说前几日,苏以过来找你们馆长了?”

    小刘不敢多说,只是好声好气劝了几句:“事情已经到了这个地步,想来也没有转圜的余地。您就受个委屈,放低姿态和苏以道个歉,认个错,先把这件事情过去再说。”

    秦老师不满地瞪了他一眼,“这件事情,我何错之有?东西可是捐给了你们博物馆,你怎么不帮我说话,反而胳膊肘往外拐。”

    小刘哑然,看来自己是劝不动她了。

    言尽于此,他不再多说。

    秦老师到处碰壁,憋了一肚子气。

    思来想去,都没觉得自己有错。

    要说错,那就是苏以思想觉悟不够高。

    最后,系主任给她下了最后通牒。

    要是她没办法把事情处理好,那就只能公事公办。

    秦老师迫不得已找上了苏以,低下头跟她道歉。

    “我的东西没了,最后就得到秦老师一句不痛不痒,还不情不愿的道歉?”

    苏以见秦老师目露不忿,便知道她根本没意识到自己的错误。

    秦老师怒视着她,仿佛受到了极大的屈辱。

    “要钱我没有!我已经跟你道歉了,你还想怎么样?”

    苏以嗤笑,“道歉了之后呢,我的东西可以还给我吗?”

    秦老师觉得眼前的这个学生,简直朽木不可雕。

    “苏以,你能不能有点奉献精神!这几件东西放在你手里,那是暴殄天物。但如果在博物馆,它们能发挥不一样的价值!”

    义正言辞,差点把苏以给说服。

    苏以挑眉,“所以,我花了那么多钱买的东西,就没了?”

    “当然不是,博物馆署名是你,大家都会知道是你捐赠的。”

    看秦老师这样,还觉得苏以赚了呢。

    苏以懒得和她多说,直接将事情和系主任说了。

    道歉她不接受,请秦老师当着全校师生的面做检讨。

    之后的处罚,再根据情况而定。

    如果检讨不够真诚,那时候不准就真的得把她开除了。

    系主任觉得这事儿都是秦老师自己作的,现在看她在自己面前哭成这样,连安慰的心思都没有。

    “你早点回去准备写检讨,务必做到真诚道歉,让人家满意。”

    秦老师这两日受的委屈,比她从前经历的还多。

    她依旧不觉得自己有错,如何能写出真诚的检讨书?


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