直到闻到一阵烧鸭的香味，王尚才从未来美好生活的幻想中回过神来。
不知不觉间，王尚已经来到烧鸭店门口。
闻着着美味的烧鸭味，王尚嘴唇微微张开，舌头轻舔。
不管未来能吃到什么美食，在没吃到之前的现在，王尚只想吃烧鸭饭。
现阶段，烧鸭就是王尚觉得最美味的食物。
大学吃了四年，他都没吃腻的美食，也就只有烧鸭饭了。
每当他觉得吃腻的时候，几天不吃就又想了。
不像隆江猪脚饭，刚来那段时间连着吃了三天，就彻底吃腻了，到现在还没缓和过来。
得等时间过去很久，才会再怀念那种糯糯的肥肉味道。
“老板，一份烧鸭饭，加肉，在这吃。”
走进店里，王尚熟练的点餐，然后拿出手机打开微信。
“马上好，靓仔。”老板对王尚也很熟悉，笑着说道。
靓仔王尚熟练的扫码支付，加肉十五块，不加肉十块。
“给了，老板。”付完款，王尚把手机屏幕那一面翻给老板看，老板快速瞟了一眼，笑着点点头。
现在是下班时间，人挺多的，都是附近工厂的工人。
王尚前面还有四个人，后面也有三个人在排队，远处还有一些工人穿着厂服过来。
这家烧鸭店虽然是村里唯一的一家烧鸭店。
但是不得不说，它受欢迎不全是人们没有选择，确实是他家的做的烧鸭别有一番风味，比王尚在学校去的那几家要好吃的多。
等了一小会后，王尚才接过老板从半圆形小窗口里递来的盘子，转身来到靠墙的桌位坐下。
拆开包装，拿出一次性筷子，王尚开吃。
一边吃，一边翻看大学宿舍604微信群。
宿舍里除了土著大佬，他是最晚开始工作的人。
所以大家基本都发过一轮工资了。
“604一大什么时候召开？色友们。”
发了工资有了钱，这第一次靠自己工作赚到的钱，总有一种想花的畅快感觉。
这不，宿舍同学杨同利，人称阿童利，就在微信群上喊话要开启一大。
所谓一大，就是毕业后王尚他们宿舍第一次聚会的简称，后面他们宿舍每年一聚，一直开到604三大，王尚回了老家后才断了。
相比于班里其他宿舍，他们604宿舍毕业后是最活跃的，经常聚餐，大家的同学之宜维持的很不错。
哪怕后来王尚回了老家，他们宿舍在微信群上的活跃也不是其他宿舍能比的。
这份纯粹的同学友谊，王尚很珍惜。
“十一号后，我随叫随到。”王尚用语音说。
前世他因为还没发工资，囊中羞涩，只能以没时间为由拒绝了这次聚会。
604一大直到要过年放年假了才首聚成功。
这一世，王尚没了钱的烦恼，很轻松，十一号后，什么时候聚会他都没问题。
“我不行，你们都在广城，我在深城，太远了。工作还是单休，天天加班的，根本没时间啊。”
这是程兵，王尚他们宿舍的舍长，大学四年都是舍长，人称阿宾，据说他的高中成绩也不怎么理想。
所以……靓仔阿宾的精彩生活没有在现实中上演。
相反，程兵可是一个专情而且很能吃苦的男人。
你能想象，王尚现在实习每月两千五的工资居然不是他们宿舍工资最低的。还有人比他低，而且是转正后的工资，就是程兵了。
现在程兵，在一家设计公司工作，一月工资两千二，而且还不包吃住。
要知道，深城可是一线城市，那消费可不是一般城市能比的。
但是程兵真的靠着每月两千二的工资在深城熬了一年。
让人不得不佩服他，真的太会过生活了。
当然了，程兵的付出也不是没有收获。
前世在设计公司熬了一年后，程兵跳槽加入一家专门做相机的公司做设计，工资立马过万，是他们宿舍第一个工资过万的人。
事业上有成，爱情上也是他们宿舍第一个有成果的人。
前世和大一相识女友度过了七年之痒的爱情长跑后，程兵成为他们宿舍第一个结婚的男人。
嗯……同时也是第一个躲在厕所里和他们开黑打撸啊撸手游的男人。
只能说，结了婚的男人真的不一样了。
“我谋闻提，时间你们安排。”
这是黄文车，宿舍里唯一年龄比较大，只比他小一岁的人。其他舍友基本都比王尚小二三岁，都是十八九岁上的大学，王尚是二十一岁上的大学，属于高龄大学生了。
目前黄文车是他们宿舍混得最好的一个人，甚至在他们班做设计类工作里都是混得最好的。
做设计的，一般开始的工资都不会很高，四五千是常态，偶尔有高的，六千算到顶了。
但是黄文车这家伙现在的工资是八千多。
就同样都是刚毕业出来的同学，为啥你黄文车工资那么高？
如果说你的专业能力是比班里的所有人强出一大截，那大家没话可说。
但是黄文车的专业能力，在班里也就中游而已。
那他为啥工资还这么高。
无他，能吹敢吹，加上运气好，遇到转型的新公司招设计部主管。
黄文车就凭着那张嘴，也不知道怎么就说服了HR直接给了设计部主管的职位。
记得前世当时知道的时候，不仅他们宿舍的人，全班里的人都震惊了。
这就设计主管了！！！
也太梦幻了吧。
也有人担心黄文车露馅，试用期的时候被刷下来。
但是神奇的是……没有。
黄文车一直在那公司干了两年。
后来王尚才听黄文车说，那公司因为刚转型，设计任务也不多，人也很少，设计部加上他就三个人。前期主要就是找资料，看产品，画一些简单的的设计图，做规划，没有进入实际的产品设计阶段。
他入职后，直到三个月后才开始真正做公司第一个产品设计。
黄文车就靠着这三个月的时间差，结合公司的工作需求，狠补工作能力，再加上他就是老大，没人监督他。