飘天文学 > 我在异界做财阀 >第四百九十五章 结构性优化
    “今天公司是怎么了?很多不经常出现的高管都来了……”

    “咦?你一说我才发现,不对劲,很不对劲!”

    “我刚刚看到董事长了!他老人家可好久没出现了……”恒云公司内,有员工摸鱼的时候意外发现,今天公司里出现了很多不常见但脸熟的身影。

    顿时,大家讨论纷纷。有悲观者猜测,是不是公司准备退市,然后申请破产了。

    有乐观者觉得,说不定是有其他公司准备收购恒云公司来个借壳上市,他们要度过最困难的时候了!

    不过不管是悲观还是乐观,大部分人都有个共识,那就是有动静总比没动静好。

    没动静就是在慢性死亡,有动静起码也算有点希望,虽然这个希望不大……而此时,会议室内。

    恒云公司的高管们齐聚一堂,小声交流着。大部分人都是一脸喜色,也有小部分人脸色复杂。

    “冬冬冬——”头发花白的董事长轻轻敲击了几下桌子,会议室顿时安静了下来。

    大家把目光都看向这位恒云公司的创始人兼董事长。

    “事情想必大家都已经知道了,我再重复一遍。我们恒云公司所有股东手里90%的股份……已经全部出售。也就是说,恒云公司现在已经是别人的了,唉……”说到这,他不禁叹了口气。

    如果不是没办法了,他是真不想卖公司,毕竟他是创始人,这公司也是他一手带大的。

    而其他人则是小声交谈了起来,董事长能清楚地看到那些人眼中的光。

    “既然公司已经卖了,那我自然也会卸任董事长的职务,可能过几天就会把工作交接了。你们毕竟也跟了我不短的时间,可能这些年由于我的决策失误,导致你们也没能赚到大钱,对此我深表歉意……现在,如果有打算离职的,咱们好聚好散,我会给你们一笔遣散费。”董事长稍微停顿了一下,他看到不少人都有些意动之色,于是又接着道:“当然,大家也可以继续待在这里,为下一任老板工作。但我不敢保证下一任老板会不会裁员、福利待遇会不会比你们现在的高。因为恒云公司的股份是拍卖出去的,我除了知道买家的名字叫杰克·查理外,其他的信息我一无所知,我不认识也没听说过他。所以,我不能给你们任何保证……”哗——这话一出口,在场的讨论声顿时激烈了许多。

    “啊?不清楚买家的具体资料吗?”

    “那咱们公司到底是不是要被借壳上市啊?”

    “如果是借壳上市的话,说不定得裁一批员工,我们都有被裁的风险……如果不是,那以我们公司如今的情况,还能再起来吗?”

    “其实我现在担心的,不是会不会用我们的公司借壳上市,而是万一用我们的公司借壳上市却没成功……那咱们公司就会彻底被放弃了啊!毕竟咱们就剩一个月的时间了,难办……”

    “如果知道买家的详细信息就好了,如果是个商界名人那就更好了……”

    “你在想什么呢,就我们公司这情况,哪个商界名人会看得上——哦不对,应该说,如果是六个月之前,我们的公司还是很抢手的,可惜董事长没没卖…”

    “咳,你跑题了——”听到众人压抑的交流声,董事长心中再次叹了口气。

    他这一辈子,做过了很多正确的事情,其中最正确的,就是让恒云公司顺利上市,曾经有段时间也是很风光的。

    他这一辈子,也做过了很多错误的事情。其中错误最大的,就是在公司快跌到地板的时候,他坚信公司还能再起来,拒绝了很多收购的方案。

    然后,他失败了,而现在已经没人愿意收购他的公司了,最终只能以一千万的价格贱卖。

    他这也算是公司

    “一言堂”的反面教材吧,在公司上市之后,他手里的股份被稀释了很多。

    后来赚到了一些钱后,他又买回了很多股份。他手里的股份很快就超过了50%,公司几乎就成了他的一言堂。

    虽然这种几乎没有任何掣肘的情况让他很爽,让他能专心做自己的事情,不用被外界任何声音影响。

    但这也就意味着,没人会提醒他,阻拦他。他一个决策失误,很可能就会把公司带入深渊。

    就如同现在这样。董事长仔细想了想,公司最辉煌的时候,好像就是公司上市没多久,他手里的股份被稀释很多,和其他股东相互掣肘的时候。

    而公司最落魄的时候,就是现在没有任何人能够反驳对抗他,他手里股份最多的时候……这也真够讽刺的。

    董事长无奈地摇了摇头。他这个想法其实也没什么错,权力集中确实更容易做事,但错就错在,他没那个能力。

    世界上有一些强大的公司就掌握在某个人手中。证明这个想法其实是有道理的,可惜,他自己能力不足。

    这也怪不得谁,只能怪他自己。

    “好了,大家有想离职的,可以在这儿告诉我了。我混了这么多年,多少还有些人脉,我可以给你们写推荐信……”董事长又敲了敲桌子,众人你看我,我看看你,很快就有第一个人站了出来,然后第二个,第三个。

    “唉……”看到这种情况,不少人都叹了口气。董事长这个人,在能力方面或许有些缺陷,但他在做人这方面,绝对没得说。

    不说对员工多好吧,起码对他们这些老员工还是很不错。不但给写推荐信,还给遣散费。

    这个遣散费其实他完全可以不用出,到时候就算被裁员,那也是新老板出这个钱。

    但他还是出了,而且给的钱是高于市场价格的。最终,大约有三分一的人选择了离职。

    这些人要么是有野心,想要跳槽的;要么是和董事长关系好,不想给新老板工作的;要么是对自己的能力有清晰的认知,知道自己就算不主动离职,未来也可能被新老板辞退,那还不如现在就走,起码体面一点。

    至于剩下三分之二的人,有想再搏一搏的;有想混日子的;也有擅长熘须拍马,想在新老板面前好好表现的。

    把名单都统计好后,董事长直接起身,故作洒脱地笑道:“好了,散会。如果还有机会再见,我请你们喝酒。”

    “董事长再见!”众人也连忙起身。虽然董事长已经不是公司最大股东了,但他董事长的职位还没卸任,这点尊敬还是要有的。

    目送着董事长带着那群辞职的人离开,其他人却没立刻离开,而是在互相打听着这个新老板的信息,有没有什么爱好,想想他们之后要怎么做。


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