手术还在进行,讨论也在继续。

    这种讨论并不耽误手术。

    就和我们开车一样,和司机说说话,根本就不会影响司机开车。

    当然,在重要阶段,关键时候,讨论会停下来的。

    “我们要联络肝胆外科一起申请。”科主任不想单打独斗,协和的领导层定力相当的强大,要他们改变主意,不是一般的难。

    协和医院百年领先,与他们的管理是很有关系的,其中,紧跟国际形势那是不败的根源之一,他们始终走在世界前列,在国内则遥遥领先,所以百年根深叶茂,越来越旺。

    想改变他们的策略,这非常的困难。

    很多时候,貌似不合理的东西,也许就是致胜法宝,有些貌似合理的东西,却可能阻碍医院发展。

    就拿出国进修这条规则,也不是国外就一定好,但是,他作为一个天条,一项制度,强化了出国进修的重要性,稳固了这条制度落实的持续性,所以说,这条规定是协和医院始终保持领先的重要原因之一。

    现在,全国很多医院都已经效仿了这一条制度,就连江东省这样比较保守的省份,也有三所医院制定了这个制度。江口大学附属一医院,附属二医院,省肿瘤医院。

    这三所三级甲等医院他们就规定了,晋升主任医师时,必须有1年以上的海外学习经历。

    当然,很多医院虽然有这个制度,但没有协和医院那样彻底,大多数的医院会变通。

    事实上,不变通也有困难,因为外语这一关并不是每个人都达到了出国进修的水平,还有就是,外国医院也不是你想去进修人家就会接受伱。

    医学强国中,英语国家并不多,而我们的医生大多都是学的英语,所以,你到法国,德国,意大利等医疗强国,外语就是一大障碍。

    协和医院则不同,他们有优势,因为,他们可以挑选进修的医院,霍普金斯,梅奥诊所医疗中心,哈佛医学院,等等,他们一直有联系。

    这些医院也有教授在协和医院执业。

    秦堪没有发言。

    他认为协和的政策应该改变一下了。只是,政治正确也适合于医院管理。谁能说,不改变就一定错了呢?

    因为,出国进修与到景华医院进修并没有本质的矛盾,并非鱼和熊掌,你在景华医院进修之后,你还可以去国外进修啊。

    秦堪遇到涂清明之后,他对医院的管理,几乎就不怎么发言了,他知道,这医院管理是一门学问,自己没有这方面的特长,不能凭空想象,更加不能影响院长的决策。

    他和温文彬是好友。他,温文彬,刘华龙被称为景华医院的三剑客,这是不争的事实。如果秦堪发言,温文彬是会倾听的,不可能不影响温文彬的决策。

    今天,他们在议论,秦堪不发言,他是外人,又是事实上的当事人,他不说话才不会搅进去。

    “不准讨论了,现在进入到了关键时期。”主任发话了。

    手术进入关键阶段,秦堪倒没有什么需要特别聚精会神的,而助手们不同,他们进入了那一把控的阶段。

    4个小时后,手术结束。

    秦堪被当做神一样看待。

    他的手术技能达到了匪夷所思的地步,在协和这样的医院,获得如此的肯定,那就不是一般的神了。

    3个小时后,协和医院的院长办公室内,希学忠在认真倾听科主任的建议,或者说是申请,他们要求把景华医院的地位与霍普金斯医院定位画上一个等号。

    今后,凡是在景华医院进修了之后,就不要强制去国外进修了。

    胰腺外科的主任,肝胆外科的主任,大大小小的主任合起来有7个之多,他们申请修改医院的制度。

    “我想,这个小小的请求医院应该会认真考虑吧?”带头大哥是肝胆外科的齐主任。

    “会认真考虑。这是必须考虑的。”希学忠院长认真地回答。

    “你答应了?”几位主任问。

    “答应什么?”希学忠不急不缓。

    “你不是说了会要考虑吗?”

    “考虑是必须的,你们都是医院的骨干,你们的意见,我能不考虑吗?但是,考虑,并不代表我同意你们的观点。”希学忠认真地说。

    “我们强烈要求修改规则。”

    “嗯,这就有些过分了。我和你们,还没有到这种用词的程度。我们不是敌对的,也不是对立面,你们提意见,我欢迎,但不能用强烈要求这几个字。”希学忠说。

    “嗯,好,我收回。但是,我真的很希望您考虑我们的请求。我们不是个人的意思,而是集体的,我们265名肝胆胰腺外科医生共同的心声。”

    希学忠微微笑了笑,说:“好的,你们的意见表达完了吗?如果说完了,你们可以走了。”

    “你赶我们走?”

    “没有,我只是时间很紧,不想浪费时间。”希学忠脸上的微笑没有了。

    “希望院长不会让我们失望。”有个年轻的主任说。

    “嘿嘿,如果让你们失望了呢?”希学忠多少有些恼。但还是忍住了,“好了,现在不谈这个了,我可能会在院长办公会上商量一下。”

    上会,那是例行公事。大多时候,会议只是一个形式。但是,希学忠也不是完全一言堂,他在遇到困难时,会认真听取同事们的意见。

    科主任们退出了办公室,这时候,他们才注意到,身上都出了汗,回忆起刚才的谈话,他们有点后怕,因为,这个时候才注意到,他们的用词造句都有问题。


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