“不是发现，而是确定了！”
两人仿佛是进行了意识交流，此时都一个想法。
就离谱！
为什么觉得离谱呢？两人看出来了，于木这小子记忆力很好，第一次出现错误后，第二次就不会有了。
两人目光转向小师弟于小石，看着他乐呵呵的样子，再看站在他旁边一副我已经看透了一切模样的方为民，两人下意识的嘴角一抽。
好家伙，合着是小师弟要炫耀炫耀自家这徒弟，他们两个还给配合上了呗。
下马威是来不了了，两人准备走人，这场面，注定两人是装不过小师弟于小石的，有点逼数的他们，选择了离开。
“两位师兄，急着走干嘛，你们也好久没吃轧钢厂食堂的饭菜了，回味回味啊。”
于小石这话一出，方为民噗嗤一声笑了起来，林正跟王成军一脸黑线，回味个屁，听你装逼吗！
“师弟，我们还有事呢，你也知道，我跟你大师兄现在是恨不得一人掰成两人来干。”
“今天就不聊了，等空闲了，哥哥好酒好菜招待你。”
王成军说完，快步走人，林正也摇头一笑，摆了摆手走人了。
“哎，可惜了！”，于小石叹息一声，这装逼装得虎头蛇尾的，难受啊。
方为民这个时候不想说话了，不行，得催催师傅那边给他找个好徒弟了。
这大师兄跟二师兄不在轧钢厂上班，他方为民可是在轧钢厂上班呢，天天的要面对于小石师徒两人，压力也大。
“师兄，你说以后我们四个师兄弟吹牛皮的时候，我还能不能低调了？”
方为民:……
小师弟，你做个人吧！
嘴角抽了抽的方为民甩手走人，小师弟太膨胀了啊，得在技术上先压一压他，让他知道太飘了是不行的。
于小石嘿嘿一笑，转身返回车间去了。
车间里，于小石看着于木一个人努力练习着，他点了点头，也自己去忙了。
傍晚，临近下班的时候，于小石来到于木这边，给他解答今天遇见的问题。
一人问，一人答，于小石最后又留给于木两个问题当做今天的作业，让他明天给自己答案。
回到四合院，于小石吃了饭，就准备睡觉，今天晚上同样是后半夜守夜。
夜里，中院，院里三位大爷还有两个院里人守着上半夜，屋里，躺在床上的贾东旭已经在说胡话了。
这情况，让一大爷易中海几人都叹气一声。
“秦淮茹，把棒梗几个叫来这边，让三个小的在这屋睡。”，一大爷易中海说着，秦淮茹点了点头，起身去内屋把棒梗跟小当叫来，还把瑰花也抱在怀里。
“东旭，我的儿啊，你要坚持住啊。”，贾张氏看到一大爷易中海的安排，立即就哭出了声。
几人都没劝，白发人送黑发人，人生大悲。
时间一分一秒过去，当贾东旭疼得哀嚎起来的时候，屋里的人都心中不忍。
哀嚎后又说起了胡话，众人都听不懂他说的是什么了。
过了好一会儿，贾东旭眼神中多了几分清明，胡话也不说了，偏头看着秦淮茹。
“孩子，孩子……”
一大爷易中海几人抱着三个孩子放在贾东旭面前，让他的手可以触摸到。
“淮茹，我错了，我……错了……啊！”
他泪水涌出，秦淮茹这一刻再也绷不住，直接哭了起来。
“照顾……孩子……求你……”
贾东旭的眼中，再也没有生病后那阴郁的之色，其人将死，其言也善，这一刻，他对秦淮茹没有什么怀疑之类的东西，有的只是不舍而已。
“我会照顾孩子的，你放心吧，我会的！”
秦淮茹一边哭一边保证出声，贾东旭听着这话，眼中的几分清明又快速变得浑浊，很快的，瞳孔放大。
在呼吸困难的“咔咔咔”声中，贾东旭闭上了眼睛。
“儿啊！”
贾张氏大声哭了起来，秦淮茹也捂脸大哭。
噼里啪啦的鞭炮声在院里响了，睡着的院里人听见鞭炮声都纷纷醒来。
后院，于小石跟娄晓娥都穿好衣服，出了屋，看到老太太也要过去，三人就去了中院。
天亮了，该请假的请假，还帮忙的帮忙，都在帮着操持这事。
……
丧事没有什么波折就结束了，安葬了贾东旭后，院里又恢复了往常的生活节奏。
这天，轧钢厂，于小石又开始接收过来进行三个月培训的学员，他开始了下马威，五个培训老师也配合起来，一来是让这些学员看看轧钢厂的实力，二来是告诉这些人，不要想混日子。
更加细则的日常考核规范被于小石制定出来，找了一张大纸，让刘姐写了就贴在墙上，那是相当的显目。
过来培训的学员看着这些细则，有的头皮都在发麻。
“于师，这加分和减分是什么意思？”
一人举手，得到于小石同意后，问了起来。
于小石看着众人，解释道:“你们现在每个人都有一百分，以后的三个月时间内，你们懈怠，不努力，我们都会相应扣分，一旦你们的分扣完，那么你们就提前离开。”
“而你们的结业报告上，将会是不合格的评价。”
说到这里，于小石呵呵一笑道:“我想，你们得到这样的评价回去，应该会很有意思的。”
众人翻白眼，屁的意思吧，真要培训期都没到就滚蛋，回去后少不了要被收拾。
过来培训之前他们都在打听，得到的回答就是严格，黑脸，现在他们可算是领教到了。
“当然了，也有加分项！”，于小石看着众人，笑呵呵道:“你们培训时间是三个月，也就是九十天左右。”
“如果你们谁能在今天到一个月后的这三十天内提前申请考核成功，那么就加三十分，如果能够在第二个月内提前申请考核成功，加二十分，如果在第三个月前二十天提前申请考核成功，加十分。”
“你们最后的分数，就是我们在你们结业报告上的评价。”
“不合格，合格，良好，优秀以及最好的评价——推荐进行厂骨干培养！”
于小石说着，手指了指自己，又指了指五位培训老师，掷地有声道:“我想，当我们六个人都给你的报告上写下“推荐进行厂骨干培养”评价后，你们厂的领导应该是不会质疑我们的。”