这不，特别工作小组刚刚解散，岛国的小型民间访问团就如期抵达了临邑县按理说像这么值得需要重视的工作，作为合作的主体方，杨默这个默默百投的科长应该鞍前马后的全程陪同，然后尽可能地促进合作，给自己的功劳薄中添上浓墨重彩的一笔才对。
然而事实并不是这样，这位公司里今年风头最盛的年轻科长，只是在访问团抵达的当天晚上，连同王一诺和两位公司高管一齐参加了礼貌性质的接风宴后，便悄无声息的隐入幕后了没有充满华夏色彩的“三日盛情款待”，第二天早上用过一顿丰盛但却算不得精致的早餐后，出现在数家岛国企业代表团面前的，便是以保书贤、张波、李明为首的一众业务骨于，然后以一种不卑不亢的态度，分别带着自己对接的企业代表团杀向了各個项目所在地。
不得不说，如果一开始杨默通过张波放出来的“在我这，你有多少本事就有多少回报”的态度还让默默百投的一众职工怀疑他是不是在作秀的话，到了现在，已经基本没有人怀疑这一点了。
要知道，在这年头，接待国外考察团乃是一等一的大事虽然说这些项目最后能不能达成合作，还得看杨默、穆丽雅，甚至是王一诺等人跟对方最终谈的怎么样；但不管如何，负责陪同和介绍项目的人，已经在事实上成为了这些对接项目的副手；那么多人看着，在流程单制度下，真要是谈成了，你的功劳想跑也跑不了……当然，如果是因为你的原因失败了，该挨的板子也一样少不了。
但不管怎么样，杨默展现的这种态度，无疑是给默默百投的职工们打了一针兴奋剂央企是个卧虎藏龙的地方，不乏真正有本事的青年俊彦，他们唯一所欠缺的，便是一个可以得到正向反馈的展现平台罢了。
客厅一角，房屋上任主人留下来的铁炉子被天然气烧的滚烫，被暖气片和铁炉子的双重热浪逼得不得不换上了一身薄T恤的土狗同学，正捂着肚子，艰难而又不舍地听着某人从后世的网络上看来的一个个段子。
仅着一袭秋衣秋裤的杨默搅动着一碗自家小徒弟孝敬过来的藕粉，然后满脸沉重地叹了口气：“这大冷天的，跑屋外接水太遭罪了，不管是烧开水冲藕粉还是泡茶，都贼不方便！”
“所以为什么我们不一次性把一桶水全部烧开，这样我们就得到了现成的热水；“
“紧接着我们完全可以把这些热水装进一个个瓶子里放进冰箱保存，这样就不会担心水会变质了；”
等到我们需要冲藕粉或者泡茶的时候，直接从冰箱里拿出一瓶来稍微加热一下不就行了？”
说到这，杨默得意洋洋地摸了摸自己的下巴：“怎么样，这个法子方便吧？嘿嘿，一天一个生活小妙招，拿走不谢！”
把热水放进冰箱，用的时候拿出来加热一下？
就不用担心水会变质了？
听着这个没有十年脑血栓都想不出来的段子，土狗同学笑的上气不接下气：“方、方便？”
“嫌出去接水麻烦，那、那干嘛不把一桶水整个提进屋里面放着“还、还有，就不用担心水会变质了？…哈哈哈，笑死了我了！”
“羊、羊屎蛋，这该不会是你以前干过的蠢事吧？”
看着杨默那副宛如孔乙己的慌乱模样，土狗同学笑的直接躺倒在沙发上：“是是是，你说得对，智慧！智慧！这是大大的智慧！
看着眼前这个快笑成了一滩烂泥的丫头，杨默一脸夏虫不可语冰的沉痛，想了想后，神秘兮兮地将脑袋凑了过去，然后压低了声音：“丫头，我记得你是69年的吧？”
土狗同学点了点头：“是啊，怎么了？”
“哎~你们这些凡人啊！”
杨默长长地叹了口气，脸上露出一种说不出的惊惧之色：“丫头，难道你还没发现一个可怕的事吕莹莹被他这么一副模样给唬到了，当下一个侧翻，支起了自己的身子：“什么可怕的事实？”
杨默被眼前的一抹腻白晃得有些炫目，却也没提醒这货，脸上的神情却越加严肃：“难道你没发现，截止目前为止，60年代出生的人，还没有一个能活过30岁的么？
吕莹莹被吓了一跳，小脸忍不住泛白但旋即反应了了过来诶……诶？
今年1989年，60年代出生的人最大也就29岁，可不没能活过30岁么？
察觉到自己被戏耍了的土狗同学，恼羞成怒之下，就想给这个品质恶劣的男人来上一顿小铁拳，却发现自己之前在笑了足足半个多小时后，已经彻底的没了力气，当下只能如同一滩软泥般地卧在沙发上，气鼓鼓地瞪着杨默“喂，羊屎蛋，你们不是为了这次的合作费了不少的心血么，怎么岛国的考察团来了，你和穆姐姐反而一副稳坐钓鱼台的模样？”
好半晌后，好不容易恢复点力气的土狗同学似乎害怕再这样被逗下去迟早要笑岔气，轻轻踢了杨默一脚，开始转移起话题来。
事实上，这个也是她很有些好奇的问题，与其他人不一样，她可是知道杨默和穆大小姐为了这次的合作做了多少准备，而且这些项目里，很有几个市场前景非常被看好的大项目比如中医药面膜，比如鹿角涂面膏等医美项目按理说，其它项目也就罢了，但像这几个初步判断有百亿日元市场潜力的重点项目，杨默和穆丽雅应该亲自出面全程盯梢才对，可杨默还是把它们交给了下面人，这就让她有些看不懂了。
杨默听到这丫头问起这个，只是不以为意地耸了耸肩：“我记得我之前告诉过你，想要成为一个合格的管理者，适当的露拙，给下面人一个表现空间，是必备的手段之一我又不擅长迎来送往，也对那些药理知识并不精通，让其余人去做初期的考察陪同工作不是更好么反正咱们公司的人，其余方面或许未必靠谱，但接人待事还是有一手的。”
所谓露拙，就是管理者把自己不擅长的一面展现出来，然后部分放权，将相关的工作交给下属去做你说这是一种管理的小手段也好，领导为了偷懒也罢，总之，这种手段的确能或多或少地从侧面激发下面职工的工作积极性，并且在一定程度上提升了团队的凝聚力。
土狗同学闻言，却是翻了个白眼：“你也强调过，露拙也是要视实际情况而定的，默默百投是个刚提为正科级的部门，你这个一把手又是个什么背景都没有的小年轻，要露拙也不是在这个刚上任的档口露啊！”