索性现在是工作时间,根本就没有人在1楼活动，所以也就没有人看到他是从跑车上下来的。
用门禁卡进了大楼之后，顾云直接上了十楼，这一楼层才是他曾经工作过的地方。
一进门就看到了主管那张臭臭的脸，一双三角眼死死的盯着顾云，让他有一种被毒蛇盯上的感觉。
“我给你半个小时，你还真半个小时，才到公司，一分都不带差的。”主管看到顾云，就气不打一处来，直接上来就喷。
顾云露出无辜的神情，好像自己受到了天大的冤枉一样。
要是换成以前的，他可不敢这样，甚至会毫无尊严的对主管道歉，希望他原谅。
对以前的他来说,这已经是他能够找到的，最适合的工作了，要是失去这一份工作，他又要怎么保障自己接下来的生活。
可是现在嘛……
顾云决定不委屈自己，他都那么有钱了,要是还不能为所欲为，那有什么意思。
“总之，这两天你没有来上班，有没有请假，公司方面决定扣除你半个月的工资。”
主管挥了挥手,故作大度的说，眼神中却闪过窃喜。
两天没有来上班，人事那边给出的处罚是什么是扣除4天的工资，他却单方面宣布，扣除顾云半个月的工资。
多扣除的那部分，当然是进了他自己的腰包。
虽然顾云的工资不高，但也是一笔意外之财，主管还是很满意的。
他甚至没有考虑过顾云会不会接受，就已经自顾自的下了决定。
毕竟，顾云这几年来就跟个包子一样，不管他提出怎样无理的要求，顾云都会做好做到，甚至连生气的情绪都没有。
久而久之，总管也将这一切当做了理所当然。
一通发泄之后，主管就打算离开。
顾云却在这个时候伸出手，拦住了他。
“主管，我记得公司规定，旷工一天只扣除两天工资，我只是旷工了两天，再怎么样也只是扣除四天的工资。你一张嘴就要扣除我半个月的工资，不合理吧？”
总管愣了一下，进而睁大眼睛，不可思议的看着顾云。
然后，突然暴怒的说：“我说扣半个月，就扣半个月，你敢质疑我？顾云，你是不是不想干了？我告诉你，你要是不想干了，那就趁早滚蛋，想顶替你位置的人多的是！”
谁给他的胆子，居然敢当众质疑他？总管感觉自己受到了冒犯，他抬着下巴，轻蔑的看着顾云。
以往他每一次对顾云发火，顾云都会对着他点头哈腰，这一次应该也不例外。
等会儿顾云就会过来跟他唯唯诺诺的道歉，到时候自己一定要再狠狠的敲他一笔，也好让他明白明白自己的地位。
短短的时间里，总管想了很多，双手抱胸，就那么等着顾云来跟他道歉。
哼哼，就算道歉，他也不会那么轻易放过顾云，到时候一定要再狠狠的奚落他一顿，让所有人看看，当众质疑他的后果。
想到到时候所有人都会诚惶诚恐的看着他，总管的心情就美妙了起来。
“主管，你在做什么呢？鼻孔朝天的看人可不是好习惯。”
总管把头放下去一点，发现顾云并没有诚惶诚恐的看着他，跟印象中那个毫不起眼的职员，完全不一样。
他正要说什么，眼前突然出现一本放大的册子。
“主管贵人事忙，所以不记得公司规定很正常，不过我还留着，刚进公司的时候，人事下发的公司规定，上面好像有关于矿工的惩罚说明。”
顾云轻描淡写的说道。
公司规定册子？有这样的册子吗？主管满脸的问号。
他在主管这个位置上待了几十年了，每一次说是公司规定，其实都是他自己想出来的处罚，跟公司没有半毛钱的关系。
所以他几乎都忘了，每一个新职员加入公司，人事方面都会下发一本记录公司规定的册子。
这也是为了让新职员，能够更快的熟悉公司的一切规章制度。
顾云很珍惜这份工作，所以将公司的规定记得很清楚。
以前，总管用违反公司规定这个借口，处罚他的时候，他不是不知道，那些都是总管私自做的决定，但为了能够继续留在公司里，他什么也没有说。
但如今不一样了，他现在忍不下这口气，也不打算忍下这口气。
总管粗鲁的从顾云手上扯过册子，连翻都不用翻，顾云已经贴心的翻到了那一页，甚至在那一条规定上面圈了起来，生怕主管看不到一样。
嗯？还真有相关规定啊？
“那又怎么样？我才是这个部门的主管，这里我说了算，我说扣除半个月就是扣除半个月。”
即便看到了上面记录的规定，主管依然我行我素，甚至暗骂顾云多事，他的决定，只要听从就可以，谁给他权利质疑了？
“行吧，那我只能申请劳动仲裁了。”顾云勾了勾唇，丢下这句话，转身就要走。
“等一下！”总管连忙叫停他，两百斤的身躯灵活地来到他的面前：“顾云，那么点小事就要申请劳动仲裁，你是不是真不打算在我们公司干了。”
对于所有公司来说，劳动仲裁是他们最不愿意面对的，这说明他们和职员之间，有金钱上的纠纷。
往更深了说，会有很多求职人员，因为这一点，而选择放弃他们公司。
职员需要通过劳动仲裁才能保住自己的权益，这样的公司谁敢来？
顾云如果真的去申请劳动仲裁了，总管这个靠关系坐上的位置，可能直接就被撸了。
所以，他不能让顾云去申请劳动仲裁，但是又习惯了高高在上，做不到对顾云低头，选择对他威胁。
只要他敢去劳动仲裁，就等于得罪了公司！
怎么样，怕了吧？总管有些得意，这一招屡试不爽，尤其在顾云这里格外灵光。
顾云：“……”
呵呵……他会怕？这狗屁的工作他早就不想干了好吧？