“”
在連續的電子音中，突然來了一段帶着人類語調的話，把蕭衍和索尼婭都驚了一下。
蕭衍與索尼婭兩人互相看了一會，“竟然還要起名字等等，你是誰”
“我不告訴你請確定團隊名稱。”
“”
“快點告訴我，你們知道現在幾點了嗎我還趕着下班呢。”
“”
“這位面裂隙真是奇怪，已經3個世界了，也不和我們說說這到底是怎麼回事，是誰在運行這個世界，這樣做又是基於什麼目的”索尼婭皺了皺眉頭，“知道現在，我連每次和我們說話的是不是真的人都不知道。”
“我覺得起碼這個是真人吧~既然你有這麼多問題”蕭衍笑了起來，“我們的團隊就叫天問吧。哪怕到了九天之上，我們也要問問是什麼，爲什麼。”
“天問不錯的名字就這樣吧”
“你們退出了臨時團隊。正式團隊的名稱確定爲天問。”對話的聲音突然又變成了無感情無波動的電子音，剛纔那個人一樣的發問者就像沒有出現過一樣消失不見了，似乎僅僅是對團隊登記這件事情負責一樣。
這感覺就像是去銀行辦事，接待員隨口問了兩句就給你按回系統自動問答一樣。
“你們的隊伍獲得了任務完成度評價最高x額外獎勵：白銀品階。”
“白銀品階特權如下：從團隊一開始建立後，你們就可以抽取獲得上限爲三個的隊伍被動技能。”
“白銀品階特權如下：在與其餘團隊進行團隊戰的時候，將可以直接對敵方團隊技能進行壓制，使其效果降低至少10~30不等由對方團隊品階決定，使敵方團隊技能施展失敗的機率提升至20~50由對方團隊品階決定。”
“白銀品階特權如下，在抽取團隊相關技能的時候，可以獲得一次額外抽取的權利。”
“白銀品階特權如下，獲得一個容積爲10x10x10立方米的團隊空間。”
“白銀品階特權如下，每當團隊等級提升以後，獲得2點團隊技能點通常情況下爲1點，你可以使用團隊技能點來提升團隊技能，每3點團隊技能點可以額外開闢一個團隊技能學習欄位。”
雙倍的團隊經驗，這意味着天問團隊的升級速度將是其他團隊的兩倍
看着好像很不錯的樣子蕭衍想着，畢竟是最高完成度的建團任務，應該給點好東西。
“尊敬的被選中者，現在你可以開始抽取團隊獎勵，你一共可以抽取六次，並且選擇其中的3個作爲團隊獎勵。”
接下來便開始由索尼婭正式抽取團隊技能，不過在選擇第一次抽取的時候，空間印記直接中止了抽取過程，給出了提示：
“編號0096號與編號1812號共同進入建團任務。”
“雙方均未提前回歸。”
“雙方均獲得了任務完成度評價最高x。”
“你們觸發了相關條件。”
“計算中”
“檢定中”
足足隔了接近五分鐘，下一步的提示才傳來。
“你們獲得了隱藏團隊技能：生命鏈接被動每次提升需要團隊技能點x3”
“技能評價a。”
“隱藏團隊技能：生命鏈接，當你們同時處於團隊即沒有人失去團隊成員身份當中的時候，你們的生命力將會被神祕的力量所鏈接起來。
“你們可以指定一人作爲團隊的，由其與團隊指定成員進行傷害共享，團隊指定成員受到的傷害的50將由承擔。轉移給的攻擊實際傷害效果根據的減傷進行判定。
當其中任意一方達到了進入瀕死狀態的臨界點之後，將會直接進入移動速度降低50無法攻擊無法使用道具的磐石狀態。接下來對他造成的任何傷害都將強制降低50並且該次傷害將轉移給生命鏈接的另外一人轉移過去的傷害也要計算另外一人的防禦減傷，瀕死那人不受傷害”
“當被鏈接的團隊成員同時進入瀕死狀態時，傷害共享效果失效。”
在某些能力出現衝突的時候：無優先度＜優先度＜權威性碾壓的隱藏屬性就是這個＜領域優先度＜領域權威性
“你也可以選擇放棄本隱藏團隊技能，進而隨機抽取另外一個團隊技能。是否”
蕭衍和索尼婭兩人對望一眼，同時毫不猶豫的點下了是一看“隱藏”這兩個字，顯然就知道這個技能必然稀有，而物以稀爲貴這句話流傳了幾千年生命力依然旺盛，顯然就算拿到位面空間當中來也是依然通用的。
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nbsp;接下來因爲生命鏈接這個團隊技能已經佔據了三個團隊技能之一，所以蕭衍和索尼婭兩人就只能抽取四次團隊技能，再從中挑選出兩種，這也是被選中者索尼婭的特權，蕭衍就讓她來抽取，結果抽取到的四項團隊技能果然不俗：
b：理財lv1被動，所有團隊成員通過空間印記購買空間中專屬道具時的支出降低20，你通過空間印記將雜物出售給空間時的收益增加20，
c：大治療術lv1主動，團隊的光輝在關鍵的時候可以將成員從死神的手中拯救出來，激活本能力後，將會在12秒內持續恢復生命值，恢復總量爲最大生命值上限的50。釋放本團隊能力無消耗，冷卻時間爲12小時。
d：穿刺lv1被動，所有團隊成員的傷害提升12並且額外提升2命中率。”
不用說，剩餘的兩個團隊能力便選擇了生存向的：聖靈護體lv1和大治療術lv1主動。
“白銀團隊：天問建立成功”
“團隊規模：小型。”在某些必須要大型團隊才能夠完成任務的時候，小型團隊的成員可以選擇以集體的方式加入大型團隊，但無法享受該大型團隊的加成和團隊技能。通常情況下，品階較低的團隊很難查看的品階較高的團隊信息除非對方主動暴露
“團隊品階：白銀。”
“團隊等級：lv1015，距離下一等級需要15點團隊經驗。”
“每當團隊領袖副領袖正式成員完成主線任務隱藏任務時候，即會爲團隊增加1點團隊經驗。除此以外，獲得團隊經驗的方式還有不定期出現的團隊等級專屬任務，在團隊戰當中進行殺戮等等。”
“提示：要想提升下一團隊等級，團隊領袖軍銜必須提升至中尉。在提升至中尉之前，如果團隊經驗達到了提升前提，那麼將會溢出，不會出現無法增長的情況。即是說出現1615的情況
“隱藏團隊技能：生命鏈接lv1。本資料可選擇對團隊成員隱藏。”
“團隊技能：聖靈護體lv1被動。”
“團隊技能：大治療術lv1主動
“團隊正式成員可享受白銀品階特權：在與其餘團隊進行團隊戰的時候，將可以直接對敵方團隊技能進行壓制，使其效果降低至少10~30不等由對方團隊品階決定，使敵方團隊技能施展失敗的機率提升至20~50由對方團隊品階決定。”
“非正式團隊成員只能享受團隊技能：聖靈護體。”
看着這最終獲得的結果，蕭衍和索尼婭都有一種驚喜的感受，這樣的團隊獎勵是大大的出乎了他們兩人之前的預期，比每人一件銀色品階的裝備還要有價值。
“你獲得了15點自有屬性點。”
“你獲得了50點潛能點，5000通用點和10點榮譽值。”
這一次建團任務算是大獲全勝，白銀品階的團隊已經是可以獲取的最高級別獎勵。
此外，兩人本次任務評價都達到了s級，可能是空間考慮到蕭衍的戰術已經讓敖德薩城無法被任何一方攻取的原因。蕭衍和索尼婭各拿到了15點自由屬性點，50點潛能點和5000通用點，10點榮譽值的高額獎勵。
蕭衍的體力、力量、敏捷三個主屬性都已經很高了，尤其是體力，再增加就要觸發專職事件，因此蕭衍直接把屬性投入到了自己的感知、智力和精神上，分別增加了2點、2點和1點。很快，他就收到了感知突破20點和智力突破20的獎勵。
“你獲得了感知屬性突破獎勵，請在下列屬性中選擇一項作爲獎勵。
1.洞察。遠程攻擊增傷害提升10，命中提升15點。
2.反射。受到攻擊後有20的機率立刻做出一次額外反擊，造成150的傷害。
3.警惕。閃避機率提升10。”
洞察類似於嘉拉迪雅的天賦，有助於遠程提高輸出。反射則是近戰職業專用，屬於被打得越兇反擊越兇。第三項警惕則和蕭衍之前敏捷突破20點時的加成類似，提高了的閃避機率。
蕭衍不用猶豫，立刻選擇了警惕作爲提升。
“你獲得了智力屬性突破獎勵，請在下列屬性中選擇一項作爲獎勵。
1.旺盛。法力值額外提升20。
2.專注。施法速度提升15。
3.博學。法力護盾在覈算傷害減免時適用契約者的防禦值和抗性加成，加成比例爲50。”
這下蕭衍犯難了，就他缺藍的現實來說應該選擇旺盛作爲加成，甚至他都想之後專門提升一下精神屬性以便加快回藍效果。但是博學的屬性實在太獨特了，對法力護盾的意義簡直是質變的作用。
和索尼婭商量了一下後，兩人都覺得應該選擇博學，畢竟再差，這一項也意味着多了一管和藍條一半長的生命值呢