這個問題，去年劉總監就和大家提過，一款是sun公司的sparc處理器，一款是ps處理器。
記住關鍵是要有深度修改授權，也就是我們想怎麼改就怎麼改，我們的目的是要基於這兩款芯片，來研發屬於我們海豚科技專有的芯片。
在桌面電腦領域，我們已落後太多，已經基本不可能追趕或開創自己的計算機中央處理器。
我們的重心是放在了未來的移動電子處理芯片，這就是我們要購買ps芯片並深度修改的原因。
這兩款芯片，一款將作爲我們公司的服務器專用芯片，一款作爲將來的移動電子產品芯片。
這個任務不難，我們現在就有能力做到，我決定以莫經理爲主，管經理爲輔，你們每人可以帶一位助手，組成一個小型商務團隊，前往美國購買這兩款芯片的深度授權。”
莫清影突然獲此重任，她不覺得有被重視的感覺，反而惶恐不安，她連忙出聲問道：“董事長，這個芯片的底層架構深度修改授權，恐怕不是那麼容易吧這是一家公司的核心技術，他們兩家公司會同意嗎”
“莫經理，我知道你擔心什麼，我當然不是隨便指定一家公司就讓你們去購買，這兩家公司有點不同。
其中sun公司是一家和我們海豚科技一樣的創新型公司，雖然早在84年就成立了，但是在美國這個科技高度發達的國家，其成立伊始就遇到了影響力無法擴大的大難題。
爲此他們強調開放與包容，也就是說，爲了擴大sun公司的影響力，他們什麼都可以授權，而且是多多益善
他們這樣做的目的，就是爲了擴大他們的同盟軍，因爲他們有太多強大的對手了。
所以你們可以放心的去和sun公司談判，sun公司一定會接受我們的請求，這一點我可以保證。”
王勇沒有細說的是，再過幾年，等sun出售給甲骨文之後，再想獲得saprc芯片的授權，就是癡人說夢了，所以這其實是一次難得的機會。
“好我再說說ps公司，這家公司則更慘，由於經營不善，早兩年前已經倒閉了，被cgi公司收購，他們實力不強，主要靠對外進行ip技術授權。
所以找ps公司購買深度修改授權則更加容易。
因此莫經理你的擔心是多餘的，你就放心的去美國吧”
劉美娟之所以如此肯定，就是中國科學院計算機所就曾經購買過ps公司的芯片授權，並以此改進研發出了一款芯片，也就是後世大名頂頂的“龍芯”。
一隻羊是放，一羣羊也是放，ps公司沒理由不賣給海豚科技的底層架構深度修改授權。
“那好，既然董事長這麼有把握，那我沒什麼可說的了。”莫清影得到了王勇的肯定解釋，她就放心了。
王勇接着開講。
“我講到這裏，大家應該知道我們公司爲什麼要建立一家電子技術實驗室的原因了吧
沒錯，我們將來的電子技術實驗室，就包含了集成電路技術的研發任務。
我曾多次強調過，我們海豚科技是一家軟硬並舉的科技研發型企業，這個軟件就不要我多說了，因爲各種原因，實際上我們現在的主要研發方向就是軟件領域。
但這並不表示我們就不重視硬件技術的研發，這是公司還不強大的時候的變通之舉。
搞硬件研發，特別是集成電路技術的研發，太費錢了。
我不講多了，單單是研發芯片的流片費用，就是一個天文數字。
而我們公司將來又要研發各式各樣的芯片，不是幾款，而是成百上千款，難道我們都請國外的芯片代工企業，幫我們流片
所以別看我們公司只有兩項任務，好像不多，其實難度非常非常的大。
我們今年要建立的電子技術實驗室，裏面要有一套3寸硅晶圓工藝的小型芯片實驗設備。
有了這套實驗設備，我們研發芯片就可以不要再到國外去流片了。
所以建立一所電子技術實驗室是我們公司今年的重中之重。
這家實驗室的花費可不便宜，資金是以億爲單位，而且還是美元。
這就要求我們公司今年要開發一項賺錢的大項目。
沒錯，大家肯定都知道了，就是智能家居計劃，我們去年只開了個頭，今年你們就要重點攻關，爭取早點把這項技術研發出來。”
王勇的話未說完，朱濤就苦瓜着一張臉向他訴苦。
“董事長、劉總監，我們門禁系統研發小組，遇到的難題太多了，以我們區區五個人，根本無法在短時間內研發出來。
特別是硬件人才太少，只有一個人，可超聲波指紋識別模塊的研發難度很大，這是一種全新的技術，沒有借鑑對象，我們至少需要二十名硬件工程師，並且還要有對超聲波技術有研究的人才。”
“等等”王勇出聲打斷了朱濤的發言。
“這個超聲波技術，和我們公司的主業沒什麼關係，所以我的意見是出錢聘請國內相關技術研究所的專家來進行技術指導，這件事情，由你全權負責。”
“好的”朱濤高興的答應了。
“二十名硬件工程師的要求我可以答應你，陳祕書，你會後馬上安排人事部去執行這項任何。”
“是”陳淑芬馬上答應了。
王勇接着開講“你們有什麼困難，可以跟我講，我會想辦法幫你們解決，但是我交給你們的任務，也要堅決完成，這是不容商榷的。”
“咳咳”
王勇講到這裏，朱濤又不好意思的咳嗽兩聲，毛着膽子開講“董事長、劉總監，其實我們在創建指紋數據庫的時候，也遇到了難題，很不穩定，容易崩潰。
還有模糊識別算法的研究，語音智能的研究，都遇到了問題，我們的人數太少了，離出成果還差得很遠。
特別是語音智能，涉及到了粗淺的人工智能技術，可只有我一個人研究，難度非常大。”
關係到技術問題，劉美娟開口了。
“人手少，我可以給你增加人手，暫時從操作系統項目部裏抽調十個人，支援你。
但是我看你能力有限也是一個問題，門禁系統的研發不是一件簡單的任務，這樣吧剛好我們的操作系統離實用還差得很遠。
馬華騰的即時通訊軟件研發項目部也沒有開發平臺，我決定調馬華騰擔任門禁系統項目部的經理。
朱濤你和韓乃平當他的助手，一起協助他完成公司交給你們的重任。”
“是”
小馬哥、朱濤、韓乃平三人，先後出聲應了，不過，小馬哥是意氣風發，朱濤與韓乃平就有點勉強了。
劉美娟冷着臉，一言而決，馬上撤掉了朱濤項目經理的職位，換上了她寄予厚望的小馬哥。
這是她對小馬哥的一個考驗，名人歸名人，劉美娟也不會太迷信名人，該有的考驗也要有。
在公司裏就是這樣，有時不能講太多的人情面子，給了你機會，如果你做不好，那就馬上撤換。
朱濤只能是自認倒黴。