縣奮進機械集團公司下崗職工接二連三地給中央、省、市寫信，到省市上訪，最後一連幾天圍堵縣委、縣政府，要不是有人出了“損”主意，說省裏派出的縣委書記專門來處理此事，要下崗職工耐心等待，縣委、縣政府不知道要圍多久。
縣奮進機械集團公司的前身是縣機械廠，縣機械廠的前身是農具廠，是上個世紀五十年代由一個小作坊發展起來的，主要生產農機具、鋼門鋼窗、小型起重機械等，上個世紀一度很紅火，是縣裏的支柱產業和納稅大戶。
公司董事長周懷南還被評爲省勞動模範，要不是數字摻假，差一點就評上了全國勞模了。由於效益好，縣裏方方面面的人都給公司打招呼，要求安排進公司工作，使這個公司成爲安置人員最多的企業。
可當市場經濟的旋風颳到這裏來的時候，這裏的管理體制、人員素質、機械設備完全適應不了，很快就一蹶不振。公司沒活幹，工人只好下崗。
可月光縣是個窮地方，爲工人提供的再就業崗位太少或者說幾乎沒有什麼崗位可以提供，下崗工人的生活便成了問題，就鬧事，剛開始縣領導還想了一些辦法，譬如請求銀行貸款。
公司欠銀行貸款7.5億多元，銀行很不想貸。但耐不過縣領導的面子，只好貸一點，可後來銀行再也不願意把錢往這個死窟窿裏填了，縣財政又拿不出錢來。但下崗職工每天是要喫飯的，問題就來了。
其實，這個問題不難解決，辦法是現成的，將企業改制，說白了就是賣掉，讓職工買斷工齡回家，用賣企業的錢的一部分支付職工買斷工齡的錢。
可問題就出在這，公司一些負責人堅決反對改制，縣長馬志也不同意改制，美其名曰是避免國有資產的流失。
爲什麼不同意改制呢是因爲公司地處縣黃金地段，臨街有許多門面租了出去，再就是偶而能收回一些貨款、賣一些公司值錢的東西，公司負責人就照舊用這些錢喫喝玩樂，逢年過節“孝敬領導”。
縣領導或主管部門也可以拿一些單據在這裏報銷沖帳，一些本不該由公司負擔的喫喝招待費用也由公司承擔。所以，公司負責人舒心、主管部門寬心、縣領導安心，獨剩下下崗職工傷心，正直人士寒心。
公司露天場地上，應我的要求，臨時搭起了一個臺子，安裝了話筒。我拒絕了縣長馬志要求找職工代表對話的要求，也拒絕了縣公安局派人保護的建議，而是要面向全體職工，敞開心肺，公開對話。
我曾要求馬縣長和我一起坦誠面對職工，但他推說工作忙沒答應。我知道下崗職工憋了很久，需要發泄，因此，我只有首先充當“受氣包”，等他們消了氣之後，再對話。
下崗職工越來越多，有些是拖家帶口來的，小孩到處竄，大人無所顧忌地大喊大叫，對話現場簡直成了一個趕集會。
對話開始，我要求有什麼說什麼，想罵什麼就罵什麼。此話一出，現場開了鍋，有發牢騷的，有要喫飯的，有要求發工資的，有要求賣公司分錢的，有要求報銷醫藥費的，有要求困難補助的。
有罵公司負責人的，有罵貪官的，有罵共產黨的，罵天罵地罵這罵那，大家七嘴八舌，說來說去，罵來罵去。歸結爲一條，就是罵縣領導和公司負責人的良心被狗吃了，心太狠太黑，只顧自己逍遙，不管職工死活。坐在我旁邊的周懷南董事長坐立不安，臉上青一陣，白一陣。
半個多小時後，吵吵嚷嚷的聲音漸漸小了，後來，就一點聲音也沒有了。
現場出奇地安靜，成百上千雙眼睛齊刷刷地望着我，等待着、期待着我這個將胳膊吊在胸前的縣委書記“出招”。
我開始說話了：“剛纔大家你說一句我說一句，不瞞您們說，把我的頭都吵疼了，實在對不起大家，我沒聽清楚您們說什麼。您們能不能推選幾個代表，就在這裏，把您們主要的想法和要求說一下”
我說：“我初來乍到，情況不熟，又沒什麼本事。但有一點我是清楚的，離開了您們的支持，就什麼問題也解決不了。所以，我希望您們擔負起自己解決自己問題的責任，認真地推選幾個能夠真正代表您們的、真正願意爲您們辦事，說出您們心裏話的代表，和我們一起共同來商量解決問題的辦法。”
我說：“您們是國有企業的職工，您們過去是爲我們這個公司、爲全縣作過貢獻的職工，您們是我們這個國家的真正主人，我要代表縣委、縣政府感謝您們，同時，我要向您們道歉，因爲，您們的事情拖得太久了，實在對不起您們。”
我說：“您們怎麼說我罵我，我都聽得進，但現在不是罵人的時候，現在是靜下心來，心平氣和地解決問題的時候。發牢騷，罵人不是解決問題的辦法。請您們推薦幾個代表上來，就在我這裏，當着您們的面，把想法和要求說一下吧。”
現場躁動起來，一片竊竊私語聲。
幾名代表
上來，報紙墊地，一屁股坐了下來，我坐在椅子上有一種居高臨下的感覺，這不妥，我也挪開椅子，坐在地上。
有代表說：“常書記，您傷還沒好，就坐在椅子上吧，我們坐在地上已經習慣了。”
我笑着說：“今天我們是平等地對話，平等地商量解決問題的方法，所以，我也要平等地坐着。”代表們也笑了，臺下聽見我說話的職工也笑了。
代表們提出的問題比我想象的要簡單，就四條，一是要上班，二是要求發工資、發生活困難補助，三是公司門面出租透明化，四是清查公司賬務，向全體職工報一個明白帳。
無需諱言，這次對話對我來說，是一個極大的冒險舉動，是一個極大的考驗。因爲，我除了空有一個縣委書記的頭銜外，幾乎一無所有。沒有崗位供職工們重新選擇，沒有錢給他們發工資、發補助。
出於新來乍到，需要站住腳的考慮，還不能大刀闊斧地對公司出現的問題進行處理。我本來想推遲一段時間對話，等我同有關各方溝通，達成共識後，心中有底，再來對話的。
無奈職工除了點名要與我對話外，不願同縣裏任何人對話，否則就圍堵市委、市政府，省、市也摧逼得緊，我也只好倉促上陣。
針對職工代表提出的問題，我平心靜氣地說：“第一，要上班的問題，您們設身處地地想一想，有活幹，才能上班，可公司有活幹嗎原來生產的產品早已淘汰，公司早已停產，怎麼上班呢”