坐到我對面的諸葛部長，情緒有些低落，看起來有些憔悴。他主要是來向我打招呼，跟我聊聊天，然後告辭的。在很多人眼裏，縣委組織部部長的位置，要比市地方誌辦公室副主任的位置重要得多，好聽得多。有失落感、有情緒也比較正常。
見到諸葛部長，我總是不由得想起一個歇後語，風吹牆頭草兩邊倒。
他一共經歷了省裏派下來的五任縣委書記，前四次的人都他都“跟對”了。所以，在前四任書記調走的時候，他的組織部長的位置還坐得很穩，沒有受到絲毫的影響。走一任縣委書記，那些跟着縣委書記幹事的幹部，被某些人認爲是縣委書記那邊的人的幹部，都要受“牽連”，重者撤職，輕者安排閒職，靠邊站。
這就在月光縣幹部隊伍中，造成了一種混亂，尤其是在思想上。有些幹部寧願得罪縣委書記，因爲縣委書記是飛鴿牌幹部，也不願得罪了那些人，因爲那些人是永久牌幹部。我不知道，能不能用強龍鬥不過地頭蛇來形容。
由於這樣的事情接二連三地發生，造成了新來的縣委書記工作很被動，難以有效地、大刀闊斧地開展工作，也很難打開新的局面。
由於我能不斷總結經驗，吸取教訓，不斷修正自己，小心謹慎，如履薄冰。由於我做的大都是符合民意民心的事，沒有一意孤行蠻幹，而是反覆跟有關各方溝通協商，“禮數週全”，至少在目前看來，還沒有聽到我馬上要走的風言風語。
無需諱言，在月光縣工作，擔任月光縣委書記，擔任一名稱職的、既和上意又順民心的月光縣委書記，需要有巨大的政治勇氣、高超的工作藝術和不怕犧牲的精神。否則，很難站住腳，隨時有被人“攆走”的可能。
在月光縣工作，既要順應民心，強力懲治貪官污吏，懲治不法之徒。又要上下溝通，左右逢源，防止和避開“驚濤駭浪”的衝擊，把對月光縣的衝擊和震盪減少到最低限度，這確實是一個高難度的技術活。
擔任月光縣縣委書記，就像駕駛着月光號這艘船，你必須小心翼翼地往前走，既要嚴防表面的驚濤駭浪，又要嚴防在風平浪靜掩蓋下的暗礁險灘，還要防止不可預測的力量，將船掀翻，最終讓船順利抵達彼岸。
當一個好的駕駛員不容易啊尤其是駕駛月光號這艘船。
對於諸葛瑾來說，以“高超嫺熟”的技藝遊走於縣委書記與那些人之間，歷經四任縣委書記而“巋然不動”，直到我這裏，第五任縣委書記這裏，才戛然而止，的確是一種本事和能耐。
按照概率來說，他已經成功了百分之八十，剩下的百分之二十，不是失敗。他沒有輸，當然也沒有贏。
擔任市地方誌辦公室副主任，雖然不是在中心部門工作，但要看自己怎麼想，就編幾本書，主要是跟文字打交道，也不是主要跟人打交道，錢不少一分，工作還輕鬆了。既少心，又進了城，若想開一點，也是說得過去的。所以，我認爲，他是既沒有輸，也沒有贏。
在官場，一般來說，沒有涇渭分明的陣營。但隱隱約約，時隱時現的陣營還是存在的。在官場上，針對具體的事情，每個人幾乎每天都要選邊站隊。隨着時間的推移，誰在誰邊，就基本上可以估摸，可以觀察，可以判斷出來了。
最有利也是最“危險”的，就是牆頭草，風朝那邊吹，就朝那邊倒。可波詭雲譎的是，風向並不是一成不變的，而是變換萬端的。
假若有決勝局，假若最後有一方勝出，那勝出的一方，肯定不會待見牆頭草。出局的那一方，也不會待見牆頭草。兩頭都不討好，這就是牆頭草最“危險”、最“致命”的地方。
我不知道，諸葛瑾傾向的那一方，是不是能提前知道諸葛瑾的工作變動，是不是曾經試圖跟他說好話，曾經試圖留住他。
必須承認，諸葛瑾不是我最想請上級調整工作崗位的人，我最迫切需要的是時間，我擔心調整其他人的工作崗位，會遇到巨大的阻力，既費時間又讓市委書記翁敏傑同志爲難。
我的判斷是，諸葛瑾不是那一方的核心成員，那一方不會使勁全力，拼命護着他。所以，我不得不選擇一個折中方案，一個稍微容易一點的方式，就是讓諸葛瑾先期離開縣委組織部部長的工作崗位，我需要一個更爲正直、更爲勇敢的人來取代他。。
我說：“謝謝你啊，諸葛部長，主動來跟我
聊天告別，我本來是想找你聊聊天的。”
“這是應該的啊，重新去一個地方，跟自己以前的主官話別，這是很正常的事啊，用不着說謝了，說謝就有些見外了。”諸葛部長說。
“我看你有些不太高興，是不是對這種安排不滿意啊”我問。
“鐵打的營盤，流水的兵嘛。人不能總是呆在一個位置上啊,樹挪死，人挪活嘛。何況我還是進了城呢，要知道，我們這樣的幹部，我們這樣一個窮縣，進城是一件多麼艱難的事啊。”諸葛部長說。
“史部長那麼有能耐，會鑽營，拼命想進城，還只是到市地方誌辦公室副主任的位置。我沒什麼操心，就不知不覺到了這個位置，有什麼話可說的呢還有什麼不滿意的呢”諸葛部長說。
我打算安慰他一下，見他這麼一說，就沒有安慰的必要了。於是，我說：“史部長爲什麼那麼急迫地想走呢縣委常委、縣委宣傳部部長的位置不差啊。”
“史部長這個人很有思想，很有工作能力。就是私心太重了，不知道自己有幾斤幾兩。”
“什麼意思”我問。
“只要認爲自己有利可圖的事，他都要插手，不管是不是自己分管的事，尤其是對那些工程項目、物資採購、人員招聘、幹部調動升遷，特別熱心，可以說是大小通喫。”
“他這樣做行得通嗎”
“本性使然，他纔不管行不行得通呢成功一次是一次，撈一點好處是一點好處。不成功就嫉恨人家，在各種場合說人家的壞話。”
“那最後的結果怎麼樣呢”
“反正到最後，自己宣傳部的人不待見他，縣部委辦局、鄉鎮的幹部不待見他，最後弄得連縣裏的領導們也不怎麼待見他，他完全成了孤家寡人，自己把自己搞臭了。算他有自知之明，自己覺得在月光縣待不下去了，就自己活動到了市地方誌辦公室。換一個位置呆着，總比呆在月光縣丟人現醜強啊。”諸葛部長說。
“哦，原來是這樣啊。”
“我記得他走的時候，沒有一個人跟他送別。他的行李都沒人跟他搬，宣傳部自己的司機都不願意開車送他。縣裏連簡單的歡送會都沒有開。可以說，他走的非常慘。”
“我聽說，以前的縣委書記也走得灰溜溜的啊。”
“以前的縣委書記，好歹還有個縣委辦公室王主任跟他張羅，而史部長呢沒有任何人跟他張羅。”
“那他是怎麼走的呢”
“怎麼走的是我發動我組織部的人跟他搬的東西，人也是用我組織部的車送走的。即便這樣，我們組織部的人，還七不願意，八不願意呢。”
“唉，我以後走的時候，還不知道有沒有人送呢。”我說。
“我不知道你未來是什麼處境不過，我有一種直覺，要麼比以前的縣委書記更慘，要麼比他們更好。”
“這不是等於沒說嗎”
“你不怕得罪人，拼命維護老百姓的利益，觸動了太多的人的利益，那些既得利益者不會善罷甘休，有可能會瘋狂反撲。慘的一面，你有可能被解職。然後，像你的前任一樣，灰溜溜地離開月光縣。”諸葛部長說。
“那更好的一面呢”我問。
“一種強大的民間力量，自發地眼含熱淚，依依不捨地歡送你離開，就像古代那些深受百姓愛戴的官員一樣。”諸葛部長說。
我突然想起了省委組織部幹部處副處長董嚮明說的話，要我、鼓勵我“創造奇蹟”，創造省委派出的縣委書記在月光縣工作時間最長的奇蹟；創造如果我不提出調走，任何人都休想把我趕走的奇蹟；創造如果我不得不離開月光縣，數十萬百姓十里相送的奇蹟。
我笑着問：“那你說，我是哪一種可能性大一點呢”
“各百分之五十。”諸葛部長說。
“那你期待我是哪一種結局呢”我問。
“我知道你對我有看法，否則，我不會這麼匆忙地離開月光縣。怪只怪我自己，平常跟你交心少，溝通少。不過，有看法也很正常。我畢竟在月光縣幹了這麼長時間，對月光縣有感情，我當然希望月光縣好。希望月光縣好，就希望你這樣的縣委書記，能在月光縣多幹幾年。所以，我當然希望你的結局比前四任縣委書記更好。”
“你知道黨史辦的穆千秋主任是怎麼回事嗎我聽說，他在教育局黨委書記任上幹得好好的，怎麼會調到黨史辦來呢”我問。