就知道會是這樣的說法，鄧華冷冷道：“組織部門只能就候選幹部日常表現做最基本的評估，而那些候選幹部是不是有問題不正應該紀委機關掌握的嗎或者說萬盛縣的紀委只是一個擺設我注意到萬盛縣三年內紀委沒有什麼動作，是不是說明萬盛縣的幹部乾淨到了極點爲什麼還有人聞風而逃究竟是幹部太乾淨還是紀委不作爲”
嘶尚凱華居然無言以對三年萬盛縣的確沒有處理過什麼案件，處理過的幾個幹部充其量也就是紀律處分，是不是幹部沒有瑕疵只有尚書記最清楚。沒想到鄧華會這這個時候提出來，一時間會議室的氣氛再度凝重起來。
莫非小鄧縣長要拿紀委開刀大家的心裏都在打鼓，不管自己有沒有問題都不自在，誰還沒有三親六故說起來萬盛縣盛產家族幹部，這裏的老百姓似乎除了進官場再也沒有其他理想，大概這是貧困地區的通病。
家單位在萬盛縣並不稀奇，每一個人選拔用人的時候不是想到哪一個有才華，哪一個能夠爲單位爭取到利益，而是想到怎麼爲家族解決一個金飯碗。就算本單位用人招聘的時候不用自己人，也會和某些單位達成默契，你用我的小舅子我用你的大兒子，這些早就是公開的祕密。
萬盛縣的老百姓就算看到這些現象也沒有辦法，他們人微言輕只能是接受現實而不是反擊不公待遇，大家更多想着讓自家子弟爬上高位，爲家族牟取利益。這樣的環境下選人用人有多少透明度
誰也沒想到一個國有資產管理公司的經理選拔任命，居然被鄧華縣長當成突破口，直指劉書記的軟肋。按理說人事問題是組織部門的事情，更是縣委書記的後花園，可惜人家根本不把那些潛規則當回事，讓劉麗軍萬分難受。
本以爲上次常務會議上讓鄧縣長的兩個提名人選順利通過，算是一次完美的交換，可惜小鄧同志彷彿根本不領情，甚至還咄咄逼人。劉書記打心往外的噁心，怎麼就和這麼一個不通人情世故的傢伙搭班子呢
現在劉麗軍騎虎難下，國有資產管理公司經理的位子爭還是不爭繼續爭誰來挑頭劉書記是一把手不假，他可不想自己親自爲小鄧縣長提供彈藥，萬一肖代航和景承望真的出了什麼事情，或者完不成坑爹的任務目標，那時候鄧華會如何說
自己的事情自己最清楚，劉麗軍有點佩服自己的決斷，幸好讓劉麗民遠遠的逃出去，否則他會是鄧華用來撬開紀委的一根撬棍尚凱華額角上汗水流淌下來，萬盛縣幾年沒有大的貪腐案件，紀委被評
尚書記已經後悔跳出來，他的眼睛瞄向曾經的盟友，可惜每一個人都在躲閃，甚至不敢和他的眼神相對。鄧華的強勢出乎所有人的預料，幾位被請來與會的老幹部都滅火了，剛剛經歷的要錢那一幕記憶猶新，誰也不想被人家在傷口上撒把鹽。
申航申主任暗暗咬牙，距離人代會還早，自己有的是機會運作，到時候一定要給某些人一個好看郝強暗暗嘆氣，自己的時代過去了，和年輕人爭權奪利太不明智，之前討要欠款已經是一次深刻的教訓。
劉書記的幾位鐵桿部下集體啞火，其他人還真沒有敢和小鄧縣長爭位子的，會議室一時之間安靜的出奇。一個科級甚至超越科級的位子居然出現冷場，這在萬盛縣幹部選拔任命的歷史上還是首次，從前就算是小小的副科級都要爭的面紅耳赤，現在大家居然禮讓三先了
不是大家不想爭，一方面不想和小鄧縣長直接對上，這位是逮着誰是誰，抓住就窮追不捨真要了命了。更要命的是那個軍令狀，七月一日之前整合縣屬國營企業，十月一以前整合集體企業，年內利稅比上年度增長百分之三十，誰做得到
不要睡利稅上漲百分之三十，就是上漲百分之十都是奇蹟，要知道眼下縣屬國營企業四成虧損三成等着虧損，剩下三成企業還是靠着各種賬目上的手段，才保持盈利的。
小鄧縣長初來乍到不知道，會議室這羣老油條怎麼可能不知道可以說按照鄧縣長的辦法整合合縣屬國營企業純粹是坑人職業，就連劉書記都對這個軍令狀頭疼，難道說無論如何奪下官帽子再說
童燕新瞄一眼自己的頂頭上司感覺有點氣悶，他知道打破沉寂的只有自己，儘可能讓自己的笑容親切一點沒有傷害力一點：“鄧縣長是不是有更合適的人選”
“七位候選人中景承望老資格，雖然在以往的工作中沒有亮點，但是隻有他對萬盛縣的國有資產最爲了解”
大家都愣住了，誰也沒想到鄧華會把景承望拿出來說事，剛剛還抨擊談玉海的提名，這邊到了他自己怎麼也提起老景誰都知道之前景承望並沒有給鄧縣長留下什麼好印象，難道說鄧縣長提起他，是爲了噁心談副書記
呼嚕嚕談玉海鬱悶到了極點，喝茶的時候故意弄出聲音，掛職副縣長焦燕嘴角上翹幾乎笑出聲。來萬盛縣掛職這麼久，第一次看到劉書記的四大金剛如此沉寂，大概也只有鄧華這樣強勢的縣長，才能抗衡根深蒂固的劉書記。
“有一點不能不引起我們的注意，”鄧華喝一口水繼續道，“擔任國資運營中心主任以來政績差強人意，這其中到底存在什麼樣的問題景承望同志是不是乾淨的還請凱華書記給我們一個滿意的答覆，包括在競選中表現優秀的唐德海同志，都要嚴格履行組織程序”