嗯什麼情況蘭苑雨姑姑過來了鄧華一呆：“是爸爸向姑姑推介的試點工作”
哼哼女人像是貓一樣哼哼：“你以爲呢沒有爸爸的推介，劉楓教授怎麼可能知道你沒有姑姑的耳邊風，組織局那幫驕兵悍將怎麼可能接受你”
哦難怪劉楓教授會出現在酒席上，那次出現的非常突兀，智商不高的傢伙，還以爲劉楓教授真的慧眼識珠呢，感情這其中有岳父的功勞。
小鄧同志心生感激，此前對蘭北上的怨念不翼而飛：“替我謝謝爸爸，嗯那個啥，兒女的命名權交給爸媽，二老喜歡取什麼名都好。”
噗哧蘭馨笑了，本來都要睡着了，卻被男人孩子氣的話氣樂了：“合着起那麼不入流的名字，就是爲了氣氣二老女兒都給你了，還在乎取名權”
嘿嘿是自己小心眼，鄧華很有些不好意思：“是是我小心眼，爲夫向你做出誠摯道歉，那個啥，要不我爲你鞠躬盡瘁死而後已吧”
經過這一夜，蘭馨再度看向男人的眼神，羞澀中帶着依戀，憤怒中帶着一絲絲的企盼，只是鄧某人還要工作，不可能整天在西山別墅守着自己的女人。
試點工作結束到了彙報成果的時候，中組部大禮堂座無虛席，部裏面幾位在家大佬幾乎全部出席，各司局領導只要沒出差的，也都到場。
主席臺下面的前排，鄧華甚至看到幾位熟悉的面孔，其中就有劉楓教授，劉教授身邊一個女人，只要看看吳越看向女人的眼神就知道，那一定是他的母親夏荷。
還有幾位學者型人物，應該也是燕京黨校的專家，沒想到一次工作彙報，居然引起燕京黨校諸多專家的關注，小鄧同志可以引以爲傲了。
小小的處級幹部弄出來的，一個初中肄業生搞出來的項目，居然能夠被專家學者看好，鄧某人很有點沾沾自喜。
“以這位同志爲例，健康狀況3.0，學習能力3.5，創新能力3.0，人際關係2.5，黨性原則1.0，前四項都是可以在現有資料中呈現的，黨性原則是要在實踐工作中驗證，這就是缺少基層工作經驗的結果。”
被鄧某人當成範例的匿名人士，這位得分不低，但是誰也不知道他或者她是誰，不過是誰不重要，大家只需要知道評分系統是不是足夠科學。
鄧華繼續介紹：“應變能力、突發處置、抗壓能力、適應新事物，都是部委機關工作很難呈現的素質，所以我建議在此次考覈中拿高分的同志，全都下去掛職鍛鍊，相信可以給我們一個驚喜。”
掛職鍛鍊啊組織局的幹部們有人歡喜有人憂，有人很渴望走出去，到下面廣闊天地打拼一番，在地方經濟建設中展現自己的才華。
就像當初劉楓教授所做的那樣，也有人對全新的環境有着天然的恐懼，不是每一個人都喜歡未知的前方。
聽了鄧華的話，張涵看向前面的劉楓，之前跟劉楓教授交流的時候，劉教授也是這麼說的，儘管他沒有接觸過數據模型構建，卻和鄧華有着共同的認知。
還真是英雄所見略同啊那些促成此次試點工作的人，目的無非是清除小劉教授在中組部中的影響
對於這幫只配謀取中組部的幹部來說，小小的中組部根本沒被劉教授看在眼裏，他放眼的是天下，看看他的大風集團就知道。
哪一個大風集團成員，不是權傾一方的大佬川渝市委副書記市長王志坤、江南省省委副書記兼省會江沙市市委書記盛偉民，江南省副省長鬍焦。
還有云滇省省委副書記省長陳思雨，黔州省省委常委、黔易市市委書記齊斐，淮陽省省委常委、紀委書記姚清宇
至於說部委機關，華夏教育部部長海金波，華夏農業部部長慧原野，中紀委副書記監察部部長潘東風，中共中央政策研究室副主任蘭苑雨，還有中宣部常務副部長蕭強。
那些奢望把劉楓勢力擠出組織局的幹部，也許反而幫了劉楓教授一個忙，幫他把這麼多優秀的幹部送到下面去。
這些幹部就是優秀的良種，不管到什麼地方，都會生根發芽茁壯成長，最終成長爲一棵棵參天大樹，而不是溫室裏的花朵。
此刻文鳴未免沾沾自喜，他很滿意鄧某人的建議，有了這個建議，那些幹部下去掛職也就順理成章，下去之後再回來
未嘗不可只是離開三兩年之後，中組部已經變天了，到時候誰是部裏真正的主人，還用說麼
中組部副部長、人力資源和社會保障部部長部長、黨組書記，國家公務員局局長勾漢蓉，笑眯眯看着臺上侃侃而談的鄧華，感覺自己下了一步妙棋。
的確是一步妙棋，用一顆閒之又閒的棋子，引動中組部內風起雲涌，試點工作告一段落，自己可以在最短時間內，把那些另類幹部禮送出境。
小鄧同志不知道，自己的建議對劉楓教授來說意味着什麼，對組織局那些優秀幹部意味着什麼，也不知道大風集團的天下棋盤，他只是就事論事。
“這些幹部在部委機關大局觀和洞察力毋庸置疑，到了基層考量他們適應新事物能力，和抗腐蝕的廉潔奉公水平，只要經過基層鍛鍊，這批幹部會成長爲國之棟樑”
嘩嘩譁全場響起熱烈的掌聲，反而是組織局的一幫最熱烈，本來應該是失意的一羣，爲什麼反而興高采烈
中組部的幹部看不懂了，文鳴嘴角一扯暗暗冷笑，迴光返照，純粹是迴光返照，拿到掛職任命的那一刻，就是一個個如喪考妣的時候
勾漢蓉卻忽然有種不好的預感，自己似乎做錯可什麼，瞄一眼那邊的劉楓，小劉教授發自內心的笑容，讓勾副部長心情很不好。
實際上此次試點工作不是老勾一個人的決定，燕京城有一股潛勢力，一直厭煩新興勢力的崛起，特別是像大風集團這種火箭式躥升的勢力。
隨着大風集團的成長壯大，已經嚴重侵蝕舊勢力的權力範圍，看看大風集團的成員和外圍成員就知道，其中固然有世家子弟，更多的卻是新興勢力。
“溫室裏長不出參天大樹”鄧華放下手中的教鞭，“地方和中央之間幹部流動很重要，就像在溫室中育苗移栽到大田一樣，這是一種快速成長的捷徑，是科學的幹部培養體系，而數據模型構建不過是給各位領導多了一點客觀判斷的依據。”
僅僅是依據麼芮福劍側過頭向劉楓道：“感覺如何”