“錢什麼的，到時候再說吧，明天約個時間，這件事情不能拖。”莊羽說道。
“要那麼急”電話那頭，王斧斤詫異了下問道。
“越快越好。明天聯繫你。”
“嗯。”
掛完電話後，莊羽的主要心思就是在構建公司上了。
工欲善其事，必先利其器。開公司也一樣，好的項目是一項不可或缺的要點，還有一點同樣也很重要，那就是班子。
有了好的班子，公司流轉起來自然會順利些。
既然是銷售型公司，那麼銷售人員很重要，這點莊羽在之前公司就深有體會。關於之前帶的那些員工，莊羽心裏也有個底，這段時間也有些個人都在詢問他去哪裏了，也暗示過想繼續跟着他。所以初期的人員這塊他不是很擔心，根據之前的情況來說，十幾個人一個組的配備能集齊。之後業務如果需要拓展那就繼續招人。
人事這塊莊羽也很在意，秦亮在這塊就做的比較好，像一般公司一到兩個人事就差不多了，但是秦亮足足配了三個人事在招聘。畢竟銷售型公司，業務人員的流動性還是蠻大的，但是莊羽並不打算招那麼多人事。
對於他的想法來說一個就夠了，他不希望通過壓榨的方式去壓榨業務人員的業績，等到差不多的時候再換一批，這樣一來人員培訓會是個很大的壓力，其次公司肯定走不遠，最起碼高度就已經限制了。
而他找王斧斤最重要的一點就是王斧斤擁有比他更多的管理經驗。在管理一個部門或者小組上，莊羽覺得兩人都會差不多，但是一旦涉及到整個公司的運營流轉，還是需要個有經驗的人，不然光開始時候的營業執照以及其他七七八八的東西都夠莊羽自己摸索好一陣子。在其位，謀其政，到達過那個高度的人，對那個高度的工作內容自然會熟悉些。
至於王斧斤到時候能不能接受自己成爲他老闆或者合夥人的這個角色轉變還是要看他自己本人的意願是怎麼樣的。
莊羽在最初構想裏公司是需要三架馬車來並駕齊驅，一個是負責公司大方面的運營，二是有人來帶領銷售團隊，管理銷售人員，創造業績。三則是關於業務方面熟悉的人員，這塊就要看是否有熟人介紹，如果沒有，只能選擇外招，畢竟雖然都是銷售，但是所謂的產品內容不一樣，前期的苦難度還是比較大的，那批員工都需要培訓纔行。
接下來的薪資待遇體系大致可以借鑑之前公司的模式，以階梯式的提出提出方式來制定具體的也還是要諮詢相關的熟悉人員。
至於公司的選址，莊羽在心裏大致也有了幾個方案，以門面店爲佳，那就需要找幾處繁華路段的門面店看一下，價格不能太高，萬一前期業績不好這完全就是在爲房東打工了。
莊羽即使在洗澡的時候都在想這些事情，有了大的框架之後心裏就稍稍安定了下來，關於細節方面的事情是需要通過協商才能制定出。
洗完澡之後，莊羽打開電腦，把最重要的幾點框架列了出來，做成一個文檔，等明天打印出來，如果王斧斤同意，那就給他過目，根據他的意見來修改。
等他做完這些，長呼一口氣的時候，手機來電響了起來。拿起手機一看，是唐婉的。
心裏一股不安的求生本能地生了出來，他立馬接起電話，並看了眼時間，這事情一做起來，時間都忘了。
果然，電話那頭唐婉不滿的聲音響了起來：“莊羽，你幹嘛去了”
“我好了，馬上上來。”莊羽手忙腳亂地保存了文件之後立馬穿上睡衣就出門了。
等到他走進唐家中的時候，唐婉正一臉不滿地坐在沙發上看電視。莊羽躡手躡腳地走了過去，唐婉白了他一眼，沒說什麼話，像是在賭氣。
“剛弄策劃書忘記了時間，抱歉抱歉。”莊羽撓了撓頭說道。
“哼”唐婉哼了一句之後並沒有搭話，依然看着電視。
莊羽看到唐婉穿着卡通的睡衣，雙手環抱在胸前樣子實在有些可愛，果然每個女人心裏都住着一個小公主，年齡再大也不例外，更何況唐婉也沒多大。
就像法國女人永遠不老的祕密一樣，原因就是她們無論什麼歲數，都有一份很好的心態，不會在意他人的眼光而去委屈自己選擇那些在別人看來應該是這個歲數的衣着，更何況法國人也不會認爲到了什麼年紀就該怎麼穿，他們的文化便是如此。這就是法國人會被人稱爲最懂浪漫人的原因。
在法國街頭，經常可以看到白髮蒼蒼的老奶奶穿着一身時髦的衣着走在路上，自信且迷人。自信就是女人最好的外衣，與氣質一樣重要。
莊羽走到她的身邊坐了下來說道：“別生氣嘛，下次不會了。”
“沒有下次了”唐婉依然賭氣道。
“額”莊羽撓了撓頭，然後轉移話題說道：“你頭髮咋不吹乾呢，大晚上的這樣睡覺不好。”
“等會兒吹，現在有點溼，吹起來太累了，蝤不能用熱風，傷頭髮。”唐婉嘟喃道。
“嗨，多大點事兒，我幫你吹啊，吹風機在哪，衛生間裏麼”莊羽說完並不給唐婉拒絕的機會，直接跑到了衛生間裏去找吹風機了。
唐婉看着他認錯態度這麼積極的樣子，噗呲一下笑出了聲，不過很快恢復了嚴肅的模樣，然後突然想起自己剛纔換下來的衣服就放在衛生間裏，還沒放進洗衣機裏洗，心裏開始糾結起來，臉上也變紅了起來。
“這要是讓他看到了，多難爲情啊。他怎麼還不出來”唐婉的心裏開始亂糟糟起來。