溫遠輝也意識到秦風對自己的忍耐已經到了極點，沉默帶着一種決心。這小子來了才幾天時間啊，就動了拿自己這個老臣子動刀祭旗的心思，心思可真夠狠的。一山不容二虎，看樣子自己和秦風只能成爲敵人，不可能成爲朋友了。
其他人也感覺到了秦風身上的陣陣寒意，以及眼窩深處那股殺意，渾身都感到一陣冰涼，彷彿一股寒氣撲面而來，每個人都能感受到一股刀光劍影。這是一場內鬥的前兆嗎在座的人都在想，這回到底是誰笑到最後呢前任局長就是長期被溫遠輝壓制，最後賭氣撂挑子提前退居二線了。那麼新任局長能不能壓住溫局呢看這小子也不是什麼善茬，將來必然是龍爭虎鬥，精彩紛呈啊，有人忍不住都期待起來。
雖然心裏這麼想，但是嘴上卻沒人敢胡說，其他黨組成員的發言就規矩多了，一板一眼，說了一些問題，也提了點意見，反正這種比較務虛的會議有沒有實質性內容也就那樣了。其實大家這種反應主要還是心裏畏懼，
到了治安大隊大隊長劉徵發言時，他終於說了點秦風想聽的，他清了清嗓子說道：“如今光華區的治安環境不是太理想，首先是我們的工作作風的確有問題，懶惰，不思進取，責任感缺失是關鍵。其次是人員老化，年輕有能力的生力軍少，所以大家都有些攜帶，抱着多一事不如少一事的心態做事，很多出警任務都交給了協警。招聘的協警倒是有不少年輕人，但是這些人素質本身不高，責任心更不足，到局裏來工作也是抱着混工資的心態。協警的工資不喫財政飯，是局裏發，他們薪資不高，又看不到前途，工作自然不會有什麼積極性。”
“劉隊，現在編制問題不是解決了嗎，我們局可以公開錄警，從專業院校招錄，人員素質自然能得到改善提高。”李長山說道。
劉徵急忙解釋道：“我就是這個意思，既然可以招錄正式編制的幹警了，我申請局裏優先考慮給我們治安大隊補充新鮮血液，我們大隊實在是太缺骨幹了。這次一定要挑幾個得力的干將，把全區的治安抓起來，儘快還光華區一個晴朗天空，再不能這麼烏煙瘴氣下去了。”
“你想的美，優秀人才都優先給了你們治安大隊，那我們巡警大隊怎麼辦刑警大隊怎麼辦還有下面各個派出所怎麼辦。”巡警大隊大隊長黨政文反駁道：“既然現在放開了，那就應該一碗水端平，新招錄的警員一律由局黨組平均分配。或者每個單位自己到警校和公安大學裏去挖掘優秀人才，誰招來的歸誰，大家各憑本事，這才公平”
後面的討論劇本都圍繞着人才爭奪展開，大家都忘了會議主題，一門心思想着怎麼給自己的小團體招錄最優秀的人才，或者有背景有資源的人進來，那以後
秦風覺得好笑，八字沒一撇的事，人都還沒開始招錄到呢，就開始你爭我搶的。這就是風氣，長期以來光華分局已經形成了這種不良風氣，遇到困難都使勁躲，有了好處都拼命爭，好大喜功的多，認真幹事的少。
爭到最後，各位黨組成員發現秦風還是一言不發，逐漸醒過神來，最終的決定權肯定是在黨組手裏，也就是局長和政委手裏，只有他們點頭了，事情才符合章程，才能拍板，自己爭來爭去有什麼意思呢。就算是現在爭贏了，黨組不批，還不是狗咬豬尿泡，空歡喜嘛。
所以最後皮球又踢到了秦風這裏，大家都讓秦風定奪。
“你們都別爭了，這事沒什麼好爭的，公開考試選拔，擇優錄取，局黨組最後把關，這是基本原則。”秦風擲地有聲地說道：“當然，你們每個部門也可以去全國各地的高校選拔優秀人才，各憑本事，誰能挖到最優秀的，最符合各自部門要求的，如果能通過考試選拔，那就優先考慮那個部門。不過我醜化說在前面，裙帶關係可以，走後門也可以，但首先必須保證是優秀人才，而且要品學端正，那些品行惡劣，有前科的，劣跡斑斑的，一經發現嚴肅處理，推薦人也要承擔相應責任。”
說完秦風搜啊了衆人一眼，見大家都不吭聲，反問道：“這點要求公平嗎”
還是沒有人吱聲，都低着頭，暗自打着自己的小算盤，心裏琢磨着如果是這個硬性標準，那還真是很難把自己想弄進來的，有關係的人搞進來，光是公開考試選拔這一關就不好過，最後還有面試關，層層篩選下來，素質不過硬根本過不了關啊。
“看來大家是覺得不公平，有意見可以提。會上說什麼都可以，會後統一執行就是了，不要再說三道四的，這是組織紀律。不要說我沒給大家暢所欲言的機會，如果大家都不說話，那這件事就這麼定了。”秦風懶得繼續廢話了，他知道這些人爲什麼不吭聲，可是也沒必要戳穿他們。
楊樹林道：“這個標準是沒啥大問題，可是我們也應該考慮特殊情況，有些特別優秀的人才，有特長的，未必能通過考試，那我們是不是也特事特辦，開通一個綠色通道呢”
“什麼樣的特殊人才既然有特殊才能，楊局爲什麼會擔心他們通不過公開考試呢”秦風反問道。
楊樹林笑笑，說道：“譬如技偵類人才，可能學歷不高，但是天賦異稟，有特殊的才華。再譬如武術人才，個人能力很強，但是文化程度一般，這種人才也應該補充到我們的隊伍裏來嘛。”
“如果有這樣的人才，黨委會考慮特殊對待的，但首先要保證是確實有天賦，有才華。”秦風補充道：“好了，還有沒有反對意見，如果沒有的話，那這件事就鐵板釘釘了。散會”