李莎一臉撒嬌像：“你都看到了，是她招惹我在先。”
成辛：“”
李莎：“好吧，我承認，我起了壞心眼。我覺得我不給她點顏色，她就以爲我好欺負。所以，我小露一手，讓她知道，咱也是有底線的人。”
李莎湊在成辛跟前，嘀嘀咕咕地小聲說。那眉飛色舞的調皮模樣，哪裏像枚孕婦
成辛：“不是應該以和爲貴與人方便，與己方便”
李莎：“你那套老好人經，已經不好使了。畢竟不要臉的人太多了。你得有點鋒芒，敢於捍衛你的底線，別人才知道尊重你。槍桿子裏出政權，硬拳頭裏出尊重相信我，這是我的血淚換來的經驗”
“有故事”
“呃，其實沒有。我只是覺得這樣形容，比較有份量。像咱這麼聰明的人，哪能走那彎路”
成辛哭笑不得，卻也服李莎服得更厲害。
下午，成辛去一號會議室跟蹤了一個重大項目的中標經驗分享會。會上，第三設計所的朱所長意氣風發地帶領主創團隊，向公司內的所長和設計總監們做了開誠佈公的內部分享。
據成辛事前獲得的資料看，這個項目是公司裏發展史上程碑式的大項目，一舉突破一百米高度門檻的限制，直衝270米，落成後，將創下當地第一高樓的記錄。
一號會議室內，4位老總到齊了2位。各個所的所長、設計總監們沿12米超大會議桌依次坐下。不少所內的主場也來旁聽，與會者有十人之多。
會場氣氛很振奮，朱所長少年有成，看上去最英氣勃發。
成辛一邊落筆記錄會場的個人觀察，一邊憑着記憶排除、尋找第六設計所所長。然而年輕才俊們各富神采，成辛無法第一時間認出朱所長口中的“風格與梁總極像”、李莎口中“嬉笑怒罵順手拈來”的六所所長。
趁朱所長喝水潤口之際，成辛輕輕碰碰身旁的一位眼鏡男：“請問，桌上哪位是六所的”
眼鏡男擡筆指指他們近旁的一位。
難怪辨識不出，原來是視線死角。他背對着成辛。
以拍照的名義，成辛繞到挺拔的背影的正面。果然是副好皮囊。劍眉英氣自現，飽滿的額頭彷彿在昭示着強大的智商，英挺的鼻樑周正異常，微凹的雙眸帶着幾分混血風采。人中分明，薄脣凸凹，最妙的是下巴，線條收得流暢又有張力，憑空多出幾分男性的剛毅。
有他相比，別的人充其量是氣質不俗，他則是玉面英俊
難怪李莎提起他就呵呵嗒。
成辛煞有介事對着漂亮面孔拍上幾張，準備“貢獻”給李莎做私人收藏。
在會場廝混了20來分鐘，成辛悄悄從後門退了出來。
做新聞報道不需要跟全程，畢竟正兒八經的經驗根本不會隨着新聞真的報道出去。她只要以經驗分享會的名義，對外宣告z藍國際拿下一個里程碑式的重要項目就好。
當然，如果直白宣告公司拿下大項目，也不是不可以。但，不是不夠含蓄、不夠有格調嘛。這點小心機，她還是一點就透的。
“梁總”二字就像按鈕，成辛馬上進入一級準備狀態。
成辛將相機鎖進抽屜，抓起桌面上的筆記本與筆，與李莎一道快步去見梁總。
這邊成辛從一號會議室出來，那邊就走過來一個人，步履匆匆，風塵僕僕，眼睛卻漆黑閃亮倍精神。他挎着電腦包，拖着小號行李箱，一看就是剛出差歸來。
他熟門熟路，輕輕推開一號會議室的後門恰是成辛離開的門看看沒有多餘空位，就悄無聲息站在一旁站着旁聽的，大有人在。
眼鏡男一回頭看到新來的人，連忙起身讓座位。
新來的推辭不坐。一來一回間，忽聽一位老總開口：“商伯年，到這裏坐。”同時伸手指指自己身旁專門預留的2個空位。
會場的目光全部掃向商伯年，最終落在他土豪金的領結上。商伯年歉意地笑笑，朝朱所長拱拱手，快步去了老總指給他的座位。
老總低聲問他：“老梁呢”
“回辦公室了。梁總說朱所長能勝任分享會，他見縫插針歇一會兒。”
老總愛憐地看看商伯年，由衷道：“辛苦了”
“我們所的榮幸”
三所的設計總監準備好了ppt，新的篇章開始了，老總與商伯年隨之停止交談，聚精會神看向大屏幕。
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成辛與李莎得到“進來”的迴應後，推開梁總辦公室的門，赫然看見癱坐在沙發上的梁總。成辛腦海裏，沒來由就蹦出“苟延殘喘”這個詞。
拋開詞兒的貶義色彩，它還真的很適合形容看上去倦怠極了的梁總。
見成辛她們進來，癱靠在沙發椅背上的梁總打起精神，坐直身體：“小成有搭檔了。小李，坐”
原來梁總認識李莎。成辛還想着替李莎介紹呢。
“小成，抱歉這麼久沒有回覆你的郵件，忙起來真的是抽不出時間。回來的路上我仔細看過了，挺好，可以執行。食堂海報的主意也很好。小李做企業文化部的平面設計師，我是信得過的
文化部的總經理遲遲沒招到合適人選，招聘部給我的解釋是，現在不是招聘的旺季，說很多人不願意動，想等着領完年底的獎金再說。我不熟招聘，姑且聽之。
照這解釋，只怕不到春節，我們找不來經理。
之前我挺憂心的，沒想到成立個小小部門這麼費周折。現在，我完全放心了。你們倆好好幹，把小部門從行政人事部脫離出來，單獨存在，也是有可能的”
說話間梁總眉骨緊蹙、倦意橫生，說起話來中氣也不似以往足。成辛心中升起一股參了心疼的不祥預感。
做拼命三郎，是要付代價的