“現在宣佈，成立蒙古生產建設兵團。這個蒙古生產建設兵團，按照行業進行分配。其中分爲若干個不同行業的人，以放牧爲主的分爲放牧營，別的可以根據不同的行業進行分工。一個士兵爲一戶，全部負責按照上級安排進行放牧，目前大家沒有私產，全部實行供給制。”
譚峯宣佈了這個自己的命令，那也好就是把所有的下屬蒙古人全部按照軍事編制來進行分配，然後組成了生產建設部隊。這個生產建設部隊其實也都是一個非常重要的組成，譚峯並不打算採用傳統的自由管理。而是採用嚴格管理，全部控制非常嚴格，要一層層的金字塔的方式控制下來。
“譚司令，這個不是類似於滿清朝廷的八旗制度嗎”汪靜雯問道。
譚峯很是直接的回答；“沒錯，這個生產建設兵團，其實也就是滿清八旗制度的翻版。這種類型的制度，其實最適合我們現在這種情況。”
譚峯從小在蒙古生活，對於滿清的八旗制度其實也並不陌生。這種八旗制度雖然很多人抨擊，可是凡是任何真正懂得歷史的人，都會知道這種類似於八旗制度的方法，在滿清崛起初期是他們戰鬥力的源泉。滿清八旗制度後期腐朽，可是並不代表初期就是差的。這個滿清的八旗制度其實起源於最早的金國的猛安謀剋制，後來蒙古的十進制的百戶千戶萬戶等等。
這樣的制度，哪怕後世中國也都有過類似的模仿，名字爲人民公社。直接一層層的金字塔的管理方式。雖然這些制度名稱不同，額款式本質是卻是一樣的，那也就是有效的利用了人力資源。任何一個新興的民族，包括剛剛崛起時期的女真，蒙古，滿人都是如此。通過這樣的方法，通過直接從上到下金字塔的結構，可以把整個民族擰成一股繩。
而漢族之所以經常屢戰屢敗，這個其實跟漢族的組織方式有關。漢族的組織方式是相對鬆散很多的，百姓享受到足夠的自由，相對自由很多，不會被官府直接一層層的嚴密組織管理。明朝崛起初期，也是採用了類似的編組。甚至是後來清末的太平天國崛起初期，同樣是採用了這樣嚴密的制度，
當然，這兩者其實都有的好處。這種金字塔的管理方式，適合於國家民族崛起初期，還有國家民族陷入危險當中的時候。在一個國家崛起初期，最合適使用這種方法。因爲一個國家民族崛起初期，最缺乏的是什麼不是資金，不是武器裝備，而是人力。人力資源是最寶貴的，所以必須要最大化的利用人力資源。
這種金字塔的方式，不管是猛安謀克，還是蒙古的十進制，甚至是後來的衛所、太平天國的那種，甚至到了最後的人民公社。其實都是一個核心思想，是爲了避免人力資源浪費，最大化的利用人力資源。
“目前我們這裏漢人不過是數百人，就算是包括這些蒙古的漢協軍等等，人力還是依然不足。甚至哪怕將來我們佔領了了東北，同樣有一段時間必然會面臨人力資源的不足。所以我們只有有效的利用人力資源，才能夠保證對抗滿清時候不會落後。”
譚峯雖然不喜歡滿清，可是並不代表滿清一切手段他不可以學習。這比如說這個有效利用人力資源的八旗制度，譚峯可以進行相應的修改，採用同樣金字塔一眼的嚴密控制，保證了人力資源的最大限度使用。當年滿清怎麼入關，今天譚峯也就怎麼學習他們的手段。尤其是譚峯在相當一段時間之內會面臨人力資源匱乏，既然滿清有一個現成的手段可以學習，他爲什麼不去學習
哪怕是當年初期的起義軍反元，還有太平天國起義勢如破竹，這樣的嚴密控制手段，其實是非常有效的，是戰鬥力的重要源泉。譚峯既然人力資源匱乏，更不可能選擇傳統那種方式管理。傳統那種自由是自由了，可是卻不利於有效整合人力資源。一個國家民族剛剛崛起的時候，最缺乏的也就是人力資源，經不起半點浪費啊
當大家認爲明朝數千萬人口爲什麼會被滿清入關侵略而想不通的時候，可是卻忽略了滿清的組織方式對於滿清是最有效的。可明朝的漢人的組織方式，卻明顯沒有能揮出出千萬人的優勢。
不是譚峯吹捧，可是如果保持客觀來看，當年滿清是把一個人力揮出了很多個人力的作用。可是明朝不但沒有在有效的揮人力資源的優勢，不管是從組織方式，還是從各自內鬥的情況來看，都是在內耗。明朝人口的組織能力明顯比起滿清差了不少，再加上朝廷無法控制到基層，這樣的組織能力自然很差。
相反滿清倚靠金字塔的嚴密組織，真正的是把人力得到了最有效的利用，讓他們揮出了更多更大的效果。
“你們已經採用了過去的漢人的管理組織方式，那人力資源方面的使用一定不如我。我今天也就是要翻版這種類似於你們當年八旗的制度，滿清過去怎麼能入關，我也就怎麼今天重新殺回去給你們來一個現世報”譚峯想。