同時，豬場這邊也開啓了另一個高速時代。朝陽的養豬場，一次性可以關三十萬頭育肥豬。
總佔地面積達到了四百畝，而且加上酒廠，屠宰場，倉庫之類的，佔地面積是五百多畝的樣子。如此大規模的豬場，最後投資金額達到了兩億。
這兩個億的投入，直接將豬場提升了一個量級。完美建築公司，爲了這次的修建出動了公司百分之七十的能量，力求做飯最好。
他們是白雲縣的建築公司，同時也是個海德地產合作過的。所以，執行人有良好的大局觀。
從這一次的豬場修建就能看出來，以後劉飛的豬場肯定還要擴建的。所以，爲了下一次的合作，他們把質量在承受範圍內做到了最好。
修建速度不用說了，如今完成度已經達到了百分之七十。剩下的工作，明年二月底或者三月初就能夠造成的
。同樣的，酒廠進入了一條龍模式。自己生產酒，自己做包裝，自己建立品牌，自己建立渠道，自己開發市場。
如今，三彩酒每天還是專門控制的情況下，銷售量也來到了五千瓶的門檻。
兩千瓶三彩就酒，大概也就一千八百斤左右。不過，按照三彩酒的零售價格，劉飛三彩酒每天的資金迴流達到了三百多萬。
這還只是小規模的試探市場，與劉飛有合作的飯店酒店，並不是全部都合作了三彩酒。
價格問題，讓有些人有點望而卻步。不過也沒所謂，很快這些人就會自己找上門來求合作的。
同時，市場還沒有完全鋪開，按照嶽山這邊的估計，年前三彩酒的銷售量能夠達到最高每天三千左右。
這也已經是極限了，時間太短了，很多地方還沒有過去。特別是稍微遠一點的幾個城市，三彩酒並沒有過去。
不過，三彩酒這邊每天也在擔心。劉飛覺得這樣實在不行，只有千日做賊的沒有千日防盜的道理。一直這樣下去，遲早自己把自己玩垮了。
所以，劉飛需要做出改變。按照估計，年前對方肯定不會出手的。
這都年底了，老窖酒也要過年不是？
而且，年底盤點對賬，還有人員調整都需要時間。所以，這段時間應該是平穩的。既然這樣，索性公司往張揚了搞！想到這裏，劉飛安排了一次三彩公司的內部會議。
“距離過年，還有四十五天的時間。這段時間，你們給我不要命的宣傳。什麼今年過年不喝酒，喝酒只喝三彩酒之內的廣告語，你們給我不要命的宣傳。
咱們的酒，會得到大部分人認同的。所以，接下來的日子，你們給我尋找合作方。以萬州爲中心點，往四周開花給我宣傳。
我只要一件事情，年前我要看到咱們標註的這些地方有三彩酒的銷售。
同時嶽山，明年咱們需要面對的你自己知道。所以，給我想辦法，悄悄地在全國尋找合適的門店，專門做三彩酒的正品店。”
“知道了劉總！”
……
安排了一系列的工作以後，公司所有的目光，基本就聚焦到了家家樂上面去了。
家家樂如今，四十一家分店，遍佈萬江慶市兩個地區。基本上下面的縣城，都有一家家家樂的。
如今，分區的員工和經理，爲了年終的獎金，也算是直接拼了。想盡各種辦法，來提高營業額。畢竟，營業額是考覈優秀分區經理的重要依據。
同時，優秀員工基本上都是分區經理推薦，然後由吳祥審覈接着劉飛做最後決定的。
不管是家家樂，還是三彩，或者說是運輸公司和豬場，都是這樣的模式。
豬場的優秀員工，這個很簡單的。按照平時的表現，很快就能選出來。
而且，現在就能選出來。只不過，家家樂就要到接近年尾纔行的。
慶市，萬江兩個市，從昨天開始，就已經推出了各種各樣的優惠活動。
這個優惠活動，一直持續到正月初五才結束。可以說，對於喜歡購物，而且還喜歡打折活動的一些人來說，這段時間簡直就是最好的時光了。
額，當然了，讓這些人深惡痛絕的是，老劉豬肉，還有三彩酒不打折。
我去，你可以想象一下這些人的怨念。不過也還好，這麼久了老劉豬肉從來沒有漲過價。
不管你什麼氣候去購買，都是這個價格。這一點上面，很多老劉豬肉的鐵粉還是滿意的。
可以說，如今老劉豬肉已經脫離了豬肉這個行業的限制了。不管你是市場怎麼變動，豬肉漲價多少，還是跌了多少，老劉豬肉一如既往的穩定。
都是統一零售價的，不會存在隨着市場的變動而變動的。這也是我爲什麼，如此多的人成爲老劉豬肉鐵粉的緣故。
每一天，超市的銷售額都在上漲。特別是如今添加了三彩酒上架，更是讓銷售額瘋狂起來。
根據統計，最多的一天，四十一家家家樂，賣出去了一千九百瓶三彩酒。
這是什麼概念，也就是說光三彩酒這一天的銷售額就是三百多萬。還有老劉豬肉，每天都在兩百多萬的樣子。
可以這麼說，這段時間劉飛已經賺瘋了。不過，你也不要只看到劉飛賺了多少錢，你要是發現他每個月發出去的工資的話，那麼你就覺得賺這些錢完全是應該的。
就比如上個月，財務那邊審覈的所有工人工資是七百多萬。而且，今年劉飛的家家樂爲慶市創造的稅收，也會是一個天文數字。
大概臘月二十七，年終盤點的具體數字就會出來了。今年，家家樂的利潤現在都能猜一猜，起碼也是幾個億了。
別覺得誇張，其實一點都不誇張的。其中，大頭還是主要是豬肉和三彩酒，至於其他的超市上架商品，最多也就是個百分之十幾的利潤。
這些暫時不用考慮，要考慮的是接下來的日子，各種活動順利的安排下去還有就是年終聚餐的安排。
這個，劉飛不會親自操辦，直接交給了收下的員工了。
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