五分鐘後，陳富生駕到。
大家起立相迎，陳富生很瀟灑地一揮手，算是承接問候。
陳富生今天穿了一套蠻成熟的中山裝，深色，他很深沉地走到座位處，坐下。
輕咳了一聲，一揮手，我們才相繼坐了下來。
陳富生挨個瞧了瞧與會的諸位骨幹，然後翻看着手中的資料，問道：“還有誰沒到”
李樹田率先回道：“陳先生，都到齊了今天人到的，特別齊。”
陳富生微微地點了點頭，拿中指上戴的玉扳指輕輕地敲擊了一下桌面，接着道：“按說剛過完年，本不應該急着開會。但是我們天龍公司有幾件事，還得安排一下。所以就通知大家過來開個會”
大家認真地瞧着陳富生，期待他的安排。
陳富生直截了當地道：“先說一下各個大隊的春節情況，一直沒來得及總結，也一直沒來得及將結果通知大家。春節期間，主要有三項大的工作。一是春節晚會，各個單位都比較重視，節目準備的比較充分，尤其最值得表揚的是，是望京大隊”
聽到這裏，我心裏不由得暗暗作樂，瞧了一眼旁邊的齊夢燕，她更是瀟灑地一甩長髮，相當得意。她甚至差點兒習慣性地從口袋裏掏出棒棒糖來，叼進嘴裏。
且聽陳富生接着道：“望京大隊，在大隊長趙龍和政委齊夢燕的帶領下，春節晚會的質量，已經達到了相當高的標準。可以說，讓我很震驚。我原原本本地看了三遍他們的節目錄像，很完美，很完美。我沒想到在我們這些非專業人士當中，竟然有人能做的這麼出色。下一步，我準備讓望京大隊的文藝骨幹進行巡演，不光在咱們北京演，還要去山東、河南、四川等分部巡迴演出。要讓咱們的隊員們，看到公司的蓬勃生機，看到咱們公司的實力。當然，到時候我還會請一些比較具有知名度的一線明星，配合他們演出。這在咱們天龍公司，可謂是開天闢地頭一回，我們下一步的重點，也是要加強一下精神建設，增加精神投資，提高公司人員的精神素養，讓每個隊員以公司爲家，以公司爲榮。具體時間定在元宵節前後，至於負責人和實施細則，另行安排。”
聽到這則消息，在坐的諸位骨幹無不震驚。然而，更值得震驚的，還在後面
待一陣掌聲響起，陳富生喝了一口茶水，繼續道：“第二件事，就是春節期間的值班情況，根據彙總和公司糾察隊的觀察，也是望京大隊做的最好。值班隊員精神面貌好，處理問題靈活，也受到了甲方一致的好評。第三件事，就是這個這個人員的思想穩定工作，在這個方面，我不得不說，連我都覺得不可思議。”
陳富生沉默了一下，繼續呷了一口茶水，道：“望京大隊，竟然將春節期間的人員流動率，控制在了千分之二什麼概念二千多人，只有幾個人因爲特殊情況離職、探親。但是其他大隊呢，順井大隊，海淀大隊，紅樓大隊等十幾個大隊，人員流動率都在百分之十以上。最誇張的是某個大隊，我就不點名了，竟然有一半的流失率我曾經說過，穩定是前提，穩定就是戰鬥力望京大隊爲什麼人員這麼穩定，這是與大隊長和政委的努力分不開的人員穩定與否，直接影響經濟效益。我粗略地算了一筆賬，望京大隊僅此一項，就間接地爲公司創造了逾百萬的經濟價值”
此言一出，衆位骨幹皆是震驚。
陳富生用中指敲擊了一下桌面，反問：“怎麼，都不相信那好，我就現場給大家粗略地算一算。假如說一個單位人員流失率在30左右，單位人數爲兩千人。那麼30是什麼概念，就是將近七百人那麼我們就要耗費幾十萬的招聘、培訓等行政費用。而且這些新補充的隊員，能不能適應新環境，還是個未知數。無形當中，牽扯到公司和項目主官的精力，這又是一筆無形的費用。此外，還有很多影射出來的弊端，也能造成一定的間接損失。但是反過來呢，如果你的單位人員穩定，那就相當於節省了公司的行政開支，節省了骨幹和公司的精力，一反一正，至少有上百萬的差距”
陳富生這樣一解釋，各位骨幹倒是不由自主地點了點頭。
但是我卻覺得陳富生有些言過其實了他一開場就將我們望京大隊如此一番表揚，是不是有些誇張了
然而陳富生的褒獎仍然沒有結束，她緊接着又提到了跟甲方處理關係方面的彙總情況，也是將我們望京大隊作爲典型對待，重點表揚一番。陳富生指出，望京大隊與項目上各個甲方，關係處理的恰到好處。不冷不熱，既沒有被甲方牽着鼻子走，也沒有讓甲方提出任何問題。這就是人際關係方面的模板，在大家跟甲方處理關係的時候，不能太冷也不能太熱，要適中。這樣，才能節省我們的麻煩，增加我們的收益。
說來也真夠邪門的，因爲這次會議，陳富生簡直把望京大隊的工作表揚到了頂點，雖然他幾乎沒有點名將功勞記在我和齊夢燕的身上，但誰聽不出來其中的微妙
單單是彙總春節情況，陳富生就耗費了很大的篇幅。最後，陳富生指出，其它大隊，要向望京大隊學習。
我心裏暗暗苦笑：這是在給我們樹威信呢，還是樹敵呢
我始終沒有領悟出陳富生真正的用意。我覺得，如果他單單是覺得我工作出色，他肯定不會在這樣一個場合，如此造勢地去表揚望京大隊。因爲越是這樣，越是會適得其反。
正所謂，物極必反。正是這個道理。
將春節概況做完講評後，陳富生宣佈，休息十分鐘。
在祕書的陪伴下，陳富生瀟灑離去。
會議室頓時像是炸了鍋一樣，諸位大隊骨幹都將目光投向了我和齊夢燕。
大隊長甲嫉妒口味十足地道：“請客讓趙龍請客纔來公司這麼短時間就成了陳先生的紅人，這個客，得請”
大隊長乙也附和道：“對一邊請客一邊向我們傳授經驗，我們都得向他學習呢，是不是”
大隊長丙：“同意”
大隊長丁：“贊成，絕對贊成”
我和齊夢燕面面相覷。中國就是這樣，升職也好，受獎也好，請客慰勞別人，是最普遍的慶祝方式。
倒是李樹田不失時機地插話道：“受了點兒表揚，就得瑟成這樣哼，請客，他趙龍捨得嗎”
我皺眉瞧着李樹田，怒道：“李樹田你不說話沒人把你當啞巴”
喬靈拉了一下我的胳膊，示意我冷靜。
齊夢燕望着如同虎狗蛇神般的各位骨幹們，倒也振振有詞地道：“憑什麼讓我們請客哼，就不請有錢也不請”
她的千金小姐脾氣一耍，倒是讓大家紛紛破滅了希望，相繼坐下，不再提什麼請客的要求。
十分鐘後，陳富生在兩個祕書的陪伴下，準時到場。
會議室內又恢復了寂靜。
陳富生一手握着茶杯，一手敲擊了一下桌面，醞釀片刻後，開口道：“今天，我們還有一個尊貴的客人要過來，所以我就長話短說，把春節後的幾項工作，給大家安排一下。”
客人，真的要來客人
我在心裏思索了一下，實在猜不出，究竟是何方神聖要來，能讓天龍公司擺出這樣的架勢。
會議繼續，陳富生簡單地安排了一下下步工作後，看了下表，招過身後的女祕書，在她耳旁囑咐了幾句，祕書點頭離去。
不一會兒工夫，有服務人員端來了果盤，奉上。
陳富生笑道：“先喫點兒水果，正規工作已經安排完，接下來，我們閒聊幾句”
他率先拿起一支香蕉剝開，我們纔敢動手，一時間，會議室內的氣氛發生了翻天覆地的變化，一片祥和之兆。
陳富生給我們講了幾個管理上的笑話，既經典，又引人深思。
我總覺得他似乎還有什麼安排，未待揭開。
閒聊了大約有十五六分鐘，一陣清香從門口吹了進來，伴隨着一陣細碎輕盈的腳步聲，一個重量級貴夫人突然走了進來。
竟然是眉姐
她來幹什麼
我們仍然是不約而同地起立迎接，眉姐笑了笑，徑直坐到了陳富生身邊。
陳富生偏過腦袋在她耳邊說了幾句悄悄話，眉姐連連點頭。
待我們正詫異地兀自猜測之時，眉姐挺了挺腰桿，開口道：“今天我過來，是有一件事，要跟大家商量。”