“其他人可以出去做工作準備了。
總經理和人事主管留下來，接下要跟你們說一下公司具體規劃。
需要你們兩個儘量配合。”
合同簽好，職位也全部都安排好之後，喬木就先讓其他人都出去了，只留下總經理和目前人事部只有她一個主管的人事主管留下來。
衆人剛一出辦公室，喬木就先示意她讓留下來的那兩個人坐下：
“你們兩個別緊張，先坐好。
呃，張愛媛是吧，我看過你的簡歷了，你在上一個公司，是hr。
我們公司的情況你也看到了。
現在只能算是有個大框架，員工方面還是很欠缺的，這方面需要你跟劉經理一起配合，把人招齊。”
“劉穹，我跟你說下公司規劃。
我對公司目前的主體規劃，就一個方向，那就是製作遊戲，不過你們暫時不需要考慮遊戲製作之後的售賣，以及整體的，遊戲代碼。
我只需要你們做一件事。
那就是遊戲素材製作和收集。
注意了，我這裏所謂的遊戲素材，不是那些原畫師繪製的素材。
也不是建模軟件出來的素材。
我要的都是基於現實的素材。
人物要基於真人設計，服裝背景，甚至於食物之類的一切可能出現在遊戲當中的存在，都必須是基於現實的，要求待會我會發給你。
回頭你抽時間詳細看一下。
我的話你能聽明白嗎？”
全息遊戲跟其他遊戲有着極大的區別，因此，遊戲素材收集方面自然也會跟正常的遊戲有所不同。
相比較於請一些頂級原畫師繪製跟真人一模一樣，或者說繪製跟照片差不多的原畫，顯然還是直接拍攝現實中的視頻和照片更省錢。
同時製作出來的遊戲和背景。
也會更加的真實。
這方面喬木必須得說清楚了。
“那個，老闆，我不是很明白。
製作遊戲和製作電影電視劇是不太一樣的，不是說拍些圖片，拍些視頻就能直接用在遊戲裏，我們目前，甚至全球都沒有這種技術。
您是不是不太懂這行啊？”
雖然劉穹知道他這麼說可能會得罪面前這個新老闆，但是對面這個新老闆說的那些話，無疑是外行瞎胡鬧嘛，她這是把製作遊戲，當成跟拍電影電視劇一樣簡單了嗎？
要是素材收集只需要拍照片。
弄點全景圖和視頻就行了。
那還要那麼多特效公司幹啥？
還要那麼多原畫師幹什麼？
“我知道，我懂。
但是我就是要這麼做，你只要準確執行我的要求並且完成就行。
聽我的，這事聽我的。”
“你需要準備兩套遊戲素材。
一套是家園建設類型。
還有一套是換裝類型。
家園建設類型主要需要收集的是全國各地的建材，以及全國各地的標誌性建築，除此之外，房間內部的裝修，傢俱選擇和家用電器之類的相關素材，都需要弄齊全了。
除此之外，外景也要。
園林花園之類的，都需要去詳細的收集一下，總之小到一個茅草屋，大到故宮，都需要全景收集。
全國各地好看的風景。
也都需要適當收集。
收集需要包括，所有的局部照片，所有的全景照片，所有的俯拍圖，最好能有更加詳細些的視頻。
總之，內容必須要豐富到我能憑藉那些內容，把東西復刻出來。
讓他們幫忙收集。
再者我們也可以專門僱傭員工讓他們全國旅遊收集，公司報銷。”
說到這喬木頓了頓又繼續道：
“剛剛說的是家園建設。
第二套換裝類型就簡單了，主要就三點，服裝，化妝品和首飾。
服裝分兩部分，一部分你們就直接收集各大輕奢品牌，中奢品牌和頂奢品牌歷年服裝的詳細照片。
有些圖片收集不全的，你們可以去二手車奢侈品市場租借看看。
再者就是你們可以再聯繫一些在校的服裝設計師，給予他們絕對的自主權力讓他們自己設計，不管再怎麼誇張，再怎麼不現實，反正只要好看就行，然後把他們設計的服裝製作出來，同樣充當原素材。
化妝品就更簡單了，收集下市面流行的低檔中檔和高檔化妝品。
然後請一些專業的調色師。
讓他們確定化妝品的色相，儘可能的在電腦當中還原，這方面我知道很難做到完美還原，所以暫時先這麼着，回頭我看看成果再說。
最後的首飾吧。
可以讓全國旅遊的那些人順帶着逛一下各大博物館，讓他們多拍些照片和視頻，同時也可以再聯繫一下各大珠寶首飾設計師學院裏的那些學生，讓他們多出些設計圖。
我們購買一下使用權。
然後讓人照着設計圖製作。
真寶石太貴，但是各種水鑽假寶石之類的不是很多嗎，而且也很廉價，就用那些東西製作假首飾。
隨後適當的修一下圖。
效果應該比真的還好看。
到時候一樣能夠充當素材用。
嗯，大概就是這麼些。
哦，對了，人物模樣照片也得多收集，儘量多要點授權吧，如果得不到授權的話，那就多找幾個會ps的，讓他們隨便從網絡上找點照片，自己p點各種樣子的人物出來。
可以給他們按張數提成。
除此之外，雞鴨鵝，豬牛羊之類的牲畜數據也得收集一下，這點可以專門派人去各大養殖場收集。
養殖場的機器數據要收錄。
屠宰場數據也需要收集。
目前大概就是這麼些，具體的我回頭回去再琢磨琢磨，如果需要補充，我應該會再次電話聯繫你。
或者直接過來。
別問我爲什麼這麼做，反正按我說的來就行，工資不會虧待你。”
具體原因，喬木她不但懶得解釋，而且也不太好解釋，所以自然只能稍微學習一下明總語錄，強行把這些事就這麼無理由的定下來。
劉穹張了張嘴後，終究也沒反駁，算了，反正只要給工資就行。
管她祝老闆到底想幹啥。
上面的老闆把事情交代的這麼細，對於他們這些做總經理的人而言，反倒是件好事，因爲這不但意味着他們不需要費腦子，也不需要自己想法增加收入，同時還意味着事沒搞定，他們不用背太大的鍋。
畢竟他都是按上面命令來的。
上面交代的那麼清晰詳細，他執行的也是一絲不苟，出了問題能怪到他身上嗎，就算老闆想甩鍋。
那也不是很好往他的身上甩。
這對總經理而言。
對一個受僱傭的總經理而言。
如何不是件好事呢？
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