可是一連幾個都這麼說。
那他們自然就相當確信了。
確信之後，接下來的事情便好辦多了，無非就是商量一下，結婚要多少錢的彩禮，要不要兩地辦婚禮以及大概什麼時候結婚之類的？
這些方面也沒什麼大問題。
畢竟喬木見面禮都給了整整一百萬，這點已經足夠證明，親家母對他們家還是很滿意的，所以張維芳一家並沒在彩禮方面過多要求。
非但沒有提過多要求。
甚至還提了個較低的數字。
那就是六萬六千六百六十六。
既是爲了討一個六六大順的吉利，也是爲了避免彩禮數額要的太多，引人關注，他們家可不想把女兒嫁入豪門的事弄得沸沸揚揚的。
回頭再讓一些人，打上他們家主意，那豈不是平白惹了麻煩嗎。
當然了，最重要的是謙虛點，
不想讓親家覺得他們家貪得無厭，反正他們家當初也沒指望杜仲夏能拿出多少彩禮，甚至都準備自己家出點錢，讓他當彩禮拿過來。
免得彩禮太少，丟人了。
如今即便知道了杜仲夏家世不同尋常，那也沒有直接獅子大開口要幾千萬，幾個億彩禮的道理，真心實意的好好相處，正常婚嫁，他們家要真有了什麼難事，女兒女婿難不成還能眼睜睜的看着不管嗎？
他們這邊事情商量好後。
很快就聯繫了一下喬木。
喬木對其他的沒意見，但是對彩禮還是有點意見的，因爲六萬多塊錢實在是太少了，不同家庭結婚之間的區別肯定是有的，就比如說皇帝嫁女兒，就算女兒再怎麼不受寵，那也得給足了最低份例嫁妝。
沒有說給十兩銀子打發了的。
皇家也要臉。
喬木現在所處的位置雖然遠遠比不上皇家，但好歹也是本地的富商，在本省都能排到前二十，親生兒子娶媳婦，要是就給六萬多塊錢的彩禮，說出去都讓人笑話，不知道的還得議論他家是不是破產了。
富商間聯姻，至少也得互換點股份之類的，杜仲夏他們結婚沒什麼股份互換，可也絕不能太寒磣。
這是臉面問題，不容有失。
出於對他們的不信任，喬木當天就派人把他們兩個接了回來，並且給他們請了一系列的老師，對他們的禮儀等方面進行快速提升，至少得把結婚那一套走完，不出錯。
除此之外，結婚用的婚服首飾之類的，也全部都得及時定製，至於彩禮，喬木覺得現金實在是有些庸俗，所以特地分了百分之五股份分紅權，準備充當彩禮給張維芳。
雖然分紅權沒有辦法賣，但是每年至少也能給她幾千萬的分紅。
這不比多少彩禮來的有價值。
可以說之後的一兩個月裏，杜仲夏和張維芳那是既高興又痛苦。
各種好東西紛涌而至。
誰又能不高興？
至於痛苦，那主要是因爲他們要學的東西實在是太多了，比如說語言的普通話標準練習，形態坐姿和站姿標準鍛鍊，禮儀教學等等。
每一項對他們而言，都是過去習慣的扭轉，都是痛苦不堪的事。
一個習慣了含胸駝背的人。
哪那麼容易就能挺直身板。
一個說了二十多年普通話夾方言的人，又哪是那麼容易練好普通話，禮儀之類對他們而言那更是一種束縛，讓他們覺得渾身不自在。
如此折騰了三個多月，折騰到杜仲葉都因爲謀殺等罪名疊加在一起，數罪併罰，被判了無期徒刑。
喬木才滿意了杜仲夏他們。
並且正式給他們辦婚禮。
至於前面老黃說的懷孕不懷孕的，那是假的，是張維芳騙杜仲夏的，是她閨蜜幫她出的主意，說這樣能看清楚杜仲夏的爲人，如果讓她打胎，那就直接分手，別猶豫。
所以實際上，張維芳沒懷孕。
婚禮也不至於奉子成婚。
杜仲夏結婚後，喬木相當遵守承諾的沒有跟他們在一起住，不過這並不意味着喬木就不管他們了。
更不意味着，就這麼放任他們兩個當米蟲，在家裏瀟灑過日子。
在他們婚後一個月，喬木便把他們兩個都安排進了公司，沒有給他們安排什麼比較高的位置，而是讓他們先從小職員做起，一點點的學公司的基礎，並且學會後就換崗位，儘量將公司所有崗位走一遍。
當然了，這並不意味着喬木一定會把公司交給杜仲夏，把公司交給他的前提是，他能夠經受得了考驗，並且表現出掌管公司的能力。
如果沒有這些的話。
那就是請個職業經理人打理。
都比把公司交給他好。
等這些事情都安排好，喬木也沒有閒着，因爲她還有一件事情要辦，那就是早先就應該搞，只是一直拖到現在還沒有搞的，從技術層面快速治癒大部分精神病的方法。
精神病院裏大部分患者痊癒的事是瞞不過去的，而相關機構以及醫院領導高層本身也很清楚，那些患者的痊癒跟他們沒有關係，他們沒這技術，這一點漏洞，喬木在剛開始的時候就交代了一下，表示這是過去他們家還處於實驗的技術。
她也是爲了保命，這才迫不得已用在了自己以及精神病院其他人的身上，先前她一直忙，沒空把這個漏洞補上，如今事情忙完了，當然得趕緊想辦法把這技術弄出來。
然後向上申請生物實驗啥的。
形成一個閉環。
只有這樣，她先前在精神病院的操作才能算有一個完美的解釋。
好在這方面技術對於喬木而言並不難，唯一困難的地方無非就是技術的本土轉化，而這一點只要稍微理解下本土的醫學進程就好了。
最終喬木花了三個月的時間就把技術弄了出來，之後是爲期兩年多的技術試驗，一期二期的實驗。
直到三番四次實驗完。
相關技術和藥物，纔算是通過官方審覈，獲得市場準入許可證。
並正式成爲杜氏集團的主打。
而直到這個時候，杜仲夏依舊還有那麼些朽木不可雕也，他需要學習的東西實在是太多了，而他本身的學習能力又不怎麼樣，再加上他還有一定的厭學心理等等，折騰到最後，喬木也懶得繼續管他了。
給了他一部分股份分紅。
也就隨他去了。
讓他跟他妹妹和媳婦一樣，什麼事都不管，只每年定期拿分紅。
至於公司，喬木也懶得管，同樣拿分紅權僱了個執行董事長管。
反正他們家有核心技術。
也就是治療精神病的技術。
沒啥創新，也不用擔心倒閉。