飄天文學 > 了不起的蓋慈比 >第四百六十七章 知易行難
    比賽正式開始。

    籃網的首發陣容是:洛佩斯,皮爾斯,德隆,加內特和喬約翰遜。

    尼克斯這邊的首發是:蓋慈比,湯普森,倫納德,格林和懷特塞德。

    懷特塞德和洛佩斯中圈跳球,兩人都是七尺長人,懷特塞德搶先摸到球,把球撥給了蓋慈比,德隆擋在蓋慈比的前面防守。

    蓋慈比護球慢慢地過了半場,德隆倒是比較努力的防守,蓋慈比卻對德隆的干擾動作熟視無睹,觀察着籃網的防守陣容,球熟練地的在他的身側流轉。

    蓋慈比舉手,格林趕緊上去高位擋拆,格林一擋,蓋慈比往一側運球,格林則是順下,蓋慈比一個擊地傳球給到格林,格林突破吸引洛佩斯協防,格林把球一扔,懷特塞德扣籃得手

    0:2.

    尼克斯的常用招數蓋慈比格林擋拆。

    德隆持球過半場,把球給到喬約翰遜,約翰遜單打湯普森,但並不好打,湯普森的防守很紮實,咬住了喬約翰遜的腳步,速度和節奏都能夠跟上,兩人的身高體重都相差彷彿,喬約翰遜想打湯普森並不簡單。

    喬約翰遜沒有能夠擺脫湯普森,只能用一個高難度的後仰跳投,但被湯普森干擾沒有命中,懷特塞德保護籃板。

    蓋慈比快速地過了半場,格林又上來擋拆,這次德隆和加內特換防,加內特壓下重心防守蓋慈比,蓋慈比一個變向突破掉加內特,突到籃下逼迫洛佩斯協防,蓋慈比如法炮製一個空接給到懷特塞德,懷特塞德扣籃得手。

    蓋慈比輕輕一笑,籃網引進加內特,無非就是對加內特的防守有幻想,但加內特已經38歲了,身體狀況的整體下滑,他在防守錯位和協防上面的能力,已經隨着歲月的流逝不見蹤影,籃網的防守在蓋慈比看來就是一團糟糕

    比賽的進程深入,這一支被人吹噓爲有可能在東部和尼克斯分庭抗禮的東部強隊,被蓋慈比一點一點的肢解,籃網的弱點暴露了出來,年齡結構老化、磨合時間短、鬥志散漫,在面對年輕的尼克斯,毫無還手之力。

    尤其是蓋慈比的突破,籃網根本找不出一個人來限制蓋慈比,德隆也好,喬約翰遜也好,都攔不住蓋慈比,蓋慈比也不怎麼打他們,而是專門找皮爾斯、加內特、洛佩斯這些錯位來打。

    因爲尼克斯的賽程不合理,蓋慈比爲了讓球隊的其他的人有更多的休息機會,他從一開始就火力全開,在第一節就砍下了18分,第二節砍下16分,半場就砍下32分

    下半場籃網總算是如夢初醒,開始努力的反抗,但並沒有什麼用,德安東尼上了小陣容,用一波24:6的攻擊波徹底摧毀了籃網隊,在最終收官的時候,雙方的比分85:126,以41分大勝籃網隊

    這個結果讓所有的人跌破了眼鏡,尼克斯能贏這不是什麼大事,但籃網畢竟是一支看起來非常豪華的球隊,即便他們的年齡結構老化嚴重,但那些人終究是曾經的球星啊

    蓋慈比全場比賽砍下了54分11助攻10籃板,再次砍下三雙的數據

    蓋慈比神一般的發揮讓整個聯盟啞然。

    在整個聯盟都在詆譭對抗尼克斯的時候,蓋慈比卻毫不屈服,尼克斯最近的動向深受聯盟各方勢力的矚目,尼克斯球隊內部的變化也被這些人所關注,斯科特被清除出去,讓人感覺不太好理解,但接下來尼克斯傳出的要建造自己的大數據系統,讓人瞭解到蓋慈比的野心

    尼克斯的變化讓聯盟的其他的變得焦慮起來,而蓋慈比在這個賽季剛開始就全力爆發,卻讓很多人抱着看笑話的心態來看待這個事情。

    nba球隊最好的狀態從賽季開始慢慢進入狀態,到了快要進入季後賽的時候才把狀態推到巔峯,這樣纔是最好的狀態,那些在賽季一開始就爆發的球隊或者個人,到了後面就會後勁不足,反而不是好事情。

    蓋慈比在球場上並沒有投注太多的關注力,反而是場下的建設,他尤其的關心,他一邊和龍小曼把關大數據公司的構建,一邊推進球隊在大數據方面技術的梳理,應該結合球隊做哪些改變。

    尼克斯作爲一支歷史漫長的球隊,長久的歷史積澱下來了豐富的經驗和一套行之有效的方法,但有些東西已經不太適合時代的發展,蓋慈比力圖在這段時間進行變革,讓這支底蘊深厚的球隊再次煥發勃勃生機。

    一支球隊的運營絕對不是說得到了多少個總冠軍就是成功的球隊,雖然這是一個重要的標準,但有球隊在拿到總冠軍之後,馬上又得拆分掉大部分的冠軍成員,因爲他們已經支撐不起這麼一個吞金怪獸了,即便季後賽的收入非常可觀也是如此。

    nba球隊的架構不算簡單,從球隊老闆,到總裁,到執行副總裁,還有專業的技術團隊,比如教練組、醫療組這些,實際上他們就是一個公司。

    蓋慈比這一次動手的是執行副總裁這一塊,尼克斯多年下來,尸位素餐的執行副總裁有多個,尼克斯足足有14位執行副總裁,每人只分攤一小塊的工作,在職責上面又分得不是很清,經常有扯皮的事情發生。

    上一次購買飛機的時候,竟然有好幾個執行副總裁想要插手進去抹點油水,這還是唐尼沃爾什這個總經理親手把控的項目

    蓋慈比綜合了唐尼沃爾什、德安東尼、羅德尼赫德以及財務部門的意見,確定只留下8位執行副總裁,其他的6位都進行裁撤,這六位都涉及到職位貪污,蓋慈比也掌握了他們的貪污記錄,脅迫他們自行離職。

    這六個人一開始還氣勢洶洶,在唐尼沃爾什拿出證據之後,只能收拾好東西灰溜溜離去。

    這些蛀蟲清理出去之後,蓋慈比和唐尼沃爾什就大刀闊步的進行精簡,蓋慈比不信任繁複的流程,流程越是繁複,反應速度就越慢,效率就越低,而且出現貪污就會越多。

    蓋慈比對整個行政流程進行精簡,整個尼克斯的精神面貌爲之一清,在一個臃腫大機構裏面的人在這樣的情況下,也會變得進取起來,尼克斯煥發出新的活力。

    接着蓋慈比又對球隊的醫療團隊進行整合,對於一個運動俱樂部來說,一個好的醫療團隊的重要性太重要了,在運動俱樂部的醫療團隊裏面,對這些大型手術要求並不多,因爲有一旦遇上了影響職業生涯的傷病的時候,運動員可以選擇讓世界上最好的運動康復醫生來做手術。

    反而是如何觀察監控運動員身體的健康程度、疲勞程度、並對此作出輪休和檢查的工作更加的重要,重點是預防,只要做到這一點就是合格的醫療團隊。


章節報錯(免登陸)