許久不見老闆的員工看見他時明顯一愣，一些眼神躲避。
收到前臺彙報的總裁林陳默已經在電梯口迎接。
不等她開口問候，炎軍就先問道：“目前公司運營恢復沒有？”
“……已經恢復。”林陳默稍微一愣。
“給我詳細彙報一下罷工事件的所有情況。”炎軍在會議室隨便拉了一張椅子坐下。
林陳默倒是知道炎軍回來後會有此一問，馬上拿出早已經準備好的文件作彙報。
“全集團下發董事長行政令。一，確認維持章書記簽字同意的加薪文件。二，當初參與罷工的，今年喪失年終分紅權利，工齡以復工日起重新計算。三，這些扣除的分紅，平均發放給當天並未參與罷工的員工。”炎軍聽過彙報後道。
“……炎董，既然現在已經穩定下來，就沒必要再掀波瀾。”林陳默神色凝重，這一紙文件發放下去，整個集團恐怕都將不平靜。
“當初如果我在家，他們都已經滾出公司，如果不是要尊重章書記的決定，我一個不會留！”炎軍一字一句道。
參與罷工的主要是研發部門的員工，風箏集團收穫了一些成就，他們就真以爲是自己作出的成績？自己幾斤幾兩不清楚嗎？炎軍就差着把答案寫出來給他們抄，換一個會敲鍵盤的程序員都會做，毫不客氣的講，此前的薪資對他們已經是非常高薪。
“執行我的決定，如果他們再鬧，徹底換血！真把自己當人才！”炎軍冷道，公司初建之際，因爲需要掩飾技術來源，臭魚爛蝦都被招了進來，雖說章迎天已經乘機開除一部分，但還有很多都在。
他最不滿意的是，這些人趁着他不在的時候鬧事，這麼大一個擔子全壓在章迎天一個人身上，當時她身上的壓力可想而知，畢竟風箏集團已經是這麼大的一個公司，擁有萬億的估值。
祕書準備文件期間，炎軍聽取了公司這一個多月來的運營情況，這邊差不多聽完，總裁辦已經將文件打印出來。
炎軍隨手畫上自己的名字，將筆一扔就離開。
再起波瀾？那又如何！
風箏集團愈發壯大，不但外部的競爭愈發激烈，內部的鬥爭也已經開啓。
但風箏集團立足的根本是什麼？是作弊！炎軍利用了時空進行的作弊，就不存在輸的可能。
風箏集團的初衷是給中國弱勢產業帶來變革，是培養人才乃至扶植行業的地方，不是用來養大爺的。
也好，藉着這次機會，一舉剷除這幫廢材。
當然，一部分員工沒有功勞也有苦勞，炎軍也算給他們一次機會，接受這些懲罰就可以留下，接受不了就一別兩散。
從公司出來，炎軍就直奔家裏，炎武初回家，他擔心會出什麼簍子。
結果到家門口就發現，家裏已經被村民圍得水泄不通，一個個手裏都還帶着厚厚的紅包。被包圍在中間的炎武很困惑，這些人給自己塞這紅色的袋子是什麼意思？沉甸甸的，懷裏都被塞滿了，真是奇怪的習俗……
“軍仔，你上哪兒撿這麼一個娃娃？也太討人喜歡了吧！真聰明！”四嬸看見炎軍回來就問道。
炎軍笑了笑也沒反駁，自家人知道這是他的孩子就行，可不宜在外宣揚，否則不說道德上不被接受，章迎天的臉面也無光，“大家來就來了，還給什麼紅包啊！太見外了不是！”
“孩子第一次回村，應該的，收了利是，以後就是炎家村人了！”
聽見這話，炎軍也沒法