事情都到了這步，還有什麼撕破臉不撕破臉的？
再不說的話，他都要被掃地出門了。
“你要是這麼想我也沒有辦法。”康順身子往後一靠，靠在了椅背上。
“該說的東西，我在文件裏已經說明了。你要是看不懂文件，我就很懷疑這些年，你在公司是怎麼當的經理。”
“你要是看懂了，還在這裏跟我胡攪蠻纏，那你就是無理取鬧。公司不需要你這樣的人。”
康順冷着臉，強勢的話，倒是讓老周心裏一緊。
老闆這是真的要砍老陳負責的業務了。
從情感上來說，老周是不想見到老陳的業務被砍。
但是，在理智上，老周還是贊同康順的決定。
以前他都是負責自己手裏的業務，倒是真的沒有注意到老陳那邊的情況。
今天看到文件裏那詳細的數據，看得他是心驚膽戰。
要是公司真的不處理，再過幾年，也許五六年，也許一兩年，老陳負責的業務還真的能成了公司的拖累。
到時候，說不定他負責的業務都會受到影響。
爲了填補這個窟窿，肯定要從其他的地方籌錢，如此一來，必然會影響他負責的業務。
要知道，公司投資開銷的預算都是提前做好的，遇到突然事情，必然要從其他的地方挪用資金。
這樣的話，恐怕到時候倒黴的就不僅僅是他負責的那一攤子事情了。
如今這個情況，老陳是真的不佔理，可是……
“老闆的意思是，你負責的業務以後的發展勢頭不會很好。現在也沒有說立刻的把你負責的部門給清空，這中間會有緩衝期的。”
老周耐心的勸道：“老闆現在是提出來問題，肯定會有一個完美的解決辦法。”
“老闆肯定也不會想着讓那些員工統統的離職，那樣可是會讓公司的人心不穩的。”
老周笑着對老陳說道：“老闆肯定都安排好了，你先聽聽老闆怎麼說。”
“可以。”老陳還是給老周面子的，冷着臉盯着康順說道，“你說，怎麼安排我？”
“公司會開發其他的業務，到時候，陳總可以勝任的話，自然是可以調去新部門當經理。”康順說道。
老陳剛剛因爲老周的話而壓下去的火氣，又因爲康順這句，騰的一下全都冒了起來：“什麼叫我可以勝任才調去，不勝任的話，我就沒法當經理了是吧？”
“什麼叫勝任？怎麼樣纔算是勝任？”老陳冷笑着怒瞪着康順，“行不行，還不是你一句話的事？”
老陳怒氣衝衝的盯着康順，他就知道，這就是康順在故意的爲難他。
康順微微一皺眉，說道：“能不能勝任不是我說了算的，大家都有眼睛，可以看得到。”
“哼，可笑。”老陳譏笑的開口，“我要是不去新部門，老闆你打算怎麼安頓我？”
“我可是公司的元老了，我倒要看看，公司如何安排！”