……
四眼離開了一會，回來的時候手上拿着一個光盤和一條電源適配器，對舒朗說“來舒朗，這是7系統盤。這個電源正好適配你的電腦。”
舒朗謝過了四眼，接上電源，把系統盤插入光驅，開始引導系統安裝…
叮鈴鈴～
整個工作大廳內響起一陣鈴聲，聽起來就像以前在學校時候的下課鈴。鈴聲一過，各個工作區的員工都開始喧鬧起來，彷彿下班了一樣。
“四眼哥，這鈴聲是什麼意思？”舒朗輕聲問。
這時候，系統安裝程序已經進入了自動安裝階段。
“這是收工鈴。我們在這地下工廠，分不清白天黑夜，就算我們能計算時間，也很容易造成作息紊亂。
這個鈴聲就是提醒我們該收工休息了，當然我們也可以不管它，只要自己能控制住自己的作息節奏就好。
一般情況下，大家的選擇都比較一致，就是按時收工，搞點休閒娛樂，畢竟我們不知道什麼時候才能出去，在此之前，一定要保護好自己的身體，不能讓自己垮掉。”四眼說。
舒朗正要再問四眼這裏到底是什麼情況，有其他組的員工過來找猴子搭訕了。
“猛虎，今天戰績怎麼樣？”一個體型彪悍的員工走到猴子的工位跟前問。
四眼悄悄的告訴練舒朗，這是野熊隊的老大。舒朗好奇，輕聲問四眼，野熊是不是他的真名。
“野熊是他們的團隊名稱，就像咱們是猛虎隊一樣，每個團隊的老大，都會以團隊的名稱自稱，以顯尊貴。咱們猛虎老大的真名，叫武空。這個野熊老大的真名，叫龐達。”四眼小聲解釋道。
“還行還行，今天定位到了一個bug，還不知道準不準，明天試試看。怎麼着野熊？又有新突破了？想趕超我們？”猴子武空收了工，起身對野熊龐達說。
“什麼？又定位到了？還讓不讓人活？你們猛虎隊戰績都連續領先好幾個月了。網</a>”野熊這一聲驚呼，又吸引了其他幾個員工湊了過來。
“是啊！是啊！猛虎，你們都這麼變態了，還往你們隊里加新人。要不把這個新人送給我們吧！”
“欸，猛虎別聽他的，送給我們，我們拿積分跟你換。”
“嘿，不要臉！”
“老子積分多，管得着嗎？”
……
就在幾個人爭論起來的時候，野熊往猛虎身邊湊了湊，神祕兮兮的問道“新來的資質怎麼樣？”
“還沒測呢，有興趣玩兒玩兒？”猴子這話問的明顯話裏有話。
“啊？可以嗎？”野熊有點掩飾不住激動。
“可以啊，10積分一次。”猴子笑道。
“我靠！你怎麼不去搶？”野熊臉上的驚喜頓時變成了驚嚇。
“隨你，我這就去擺測驗臺，愛來不來，先來後到。”
猴子說完，轉身道“大紅，帶個人去禁區邊上擺幾張桌子，半小時後開始測驗。光頭強，帶兩個人去通知一下各組，新人娛樂，一次10積分。”
“好嘞！”
紅褲衩和光頭異口同聲，各自安排去了。
說完就要走，被野熊拉住“欸欸欸，報！報！10積分就10積分，我先來。”野熊說着掏出來一張長條卡片，遞給猴子。
舒朗又看不懂了，怕怕的，悄悄的問四眼“四眼哥，一會他們要怎麼玩我？積分又是什麼意思？”
本來四眼是準備明天放風的時候再給舒朗講的，不過一看現在這架勢，今天極有可能是個不眠之夜。再加上現在等着舒朗安裝系統也沒什麼事，乾脆就給他解釋解釋。
說
“首先，每一個新人進來的時候，都會被指派到某一個組裏。一旦指派，這個新人就屬於這個組了。在新人期內，任何其他組的成員不得私自接觸這個新人，否則會被扣減大量的積分作爲懲罰。
當然了，獲得本組授權同意之後，其他組的成員就可以在許可的範圍內接觸這個新人了。
但一般情況下，獲得新人的組，爲了更好的解決本組問題，尋求突破，一般是不會允許其他組的成員來接觸這個新人的。
因爲新人有很多的不確定性，說不定就能幫忙解決一個大問題，爲本組賺取大量的積分。
你肯定會問，積分是什麼？
說白了，積分不過是工廠玩弄咱們的套路罷了，這得先從極夢工廠本身說起。
極夢工廠對我們這些人來說，就是監獄。這是一個有來無回的地下工廠，但凡從滑滑梯下來的人，慢慢的都會意識到一個問題這輩子可能再也出不去了。
但也不是完全沒有希望。
工廠有一項制度，每個月積分排名前10的員工，可以獲得一次出去的機會。每個月積分最高的團隊，也可以指派團隊中的一員獲得同樣的機會。
但這個“出去”，可不是說把你給放了。而是讓你散散心，調整調整狀態，順便對你進行另一項測試——忠誠度測試。測試結果有三種通過、待定、不通過。一旦測試不通過，當事人絕對會希望自己沒有獲得過這個機會，因爲那代價實在太過慘重。
儘管如此，幾乎每個人仍然極其渴望得到這個出去的機會。因爲只有先從這地下工廠出去，其他諸如逃跑、報警、傳遞信號等等，纔有可能實現。哪怕是隻有一絲機會，也要試試。誰不想獲得自由呢！
在這，每個月是一個結算週期，工廠會重新進行一次積分統計排名，這時候你要把你的積分卡交上去，爲的就是爭取更高的排名，以獲得出去的機會。
當然，如果你對自己沒有信心，也可以留着自己的積分卡不交，留到下個月一起再交，厚積薄發。很多人都會這麼幹。
但這是一項博弈，有風險。
因爲每期積分排名最末10的員工，將會受到懲罰，也就是扣減生活資源。這也算是末位績效制吧！
接下來，積分從哪來？
從根本上來說，積分是從解決問題中得到的工廠獎勵，最典型的就是修復bug，這是最踏實也是最靠譜的獲得積分的渠道。當然，這比不上技術突破獲得的積分高，但技術突破實在是太難了，很少有人能夠做到。
從現實上來說，積分可以是自己掙來的，也可以是跟別人交易來的。