稍作打量，收回目光：“徐經理，我是明亞負責人沈婠。”
徐明站起來，笑着伸手：“沈總，久仰大名。”
沈婠回握，一觸即分，但對方手心汗溼滑膩的觸感，還是讓她忍不住眉頭輕皺。
“這是需要簽章的文件，麻煩了。”
徐明請她坐下，瀏覽一遍後，有些詫異地問道：“五個人同時辭職？”
沈婠點頭，神態如常：“有什麼問題嗎？”
“問題倒是沒有，不過……這也太巧合了。”
“所以？”坐姿優雅，連笑容都恰到好處，宛若一株開在空谷的幽蘭，隔着不近不遠的距離，情緒也不溫不火。
聽她說話，就像喝了一口冰茶，徐明只覺渾身清涼，有種形容不出的舒爽。
他想，果然是天氣太熱，酷暑難熬。
“根據公司既定流程，若員工主動離職，人力資源部在簽章同意之前，須向離職員工本人進一步覈實其意願。沈總不會介意吧？”
“照章辦事，應該的。文件最後一頁附有這五位員工的聯繫方式，僅供參考。”
“行，那您稍坐片刻，我這就去安排。”說完，起身離開。
覈實意願，不是隨便來個人在電話裏問一下就完了，這需要專業負責人事後勤的管理員，在全程錄音的前提下，與辭職員工進行溝通交流，並記檔保存。
由於其中牽扯到失業保險賠付，這套流程的安全性和權威性都得到了法律認可，並在廣泛運用於上市公司的hr管理領域。
一個坐在沙發上，埋首文件；一個坐在椅子裏，平視前方。
終於——
啪嗒！
是文件夾合上的聲音。
男人站起來，走到她身旁，往辦公桌邊緣一靠，抱臂環胸，“不會叫人了？”
“……哥。”
“來之前怎麼不跟我說一聲？”
“爲什麼要說？”
沈謙低頭，目光掃過她隨意放在大腿上的左手，碗口位置有一條醒目的鉑金手鍊，白色裸鑽折射出細碎的光，閃耀奪目。
他微蹙的眉心驀然舒展，心情也隨之大好，溫聲道：“第一次來，我怕你不熟……”被人欺負。
後面四個字，他沒說完。
“多來幾次就熟了。”
沈謙失笑：“你來一次就有五個人離職，多來幾回只怕明亞就徹底空了。”
說者無心，聽者有意。
沈婠擡眼，扯出一個涼淡的笑容，語氣略帶諷刺：“怎麼，你也覺得是我把人逼走的？”
“也？”沈謙沒有惱她那點小脾氣，甚至樂意縱容。
“剛纔在外面碰到如姐，她說的話跟你差不多。”
男人笑意稍斂，“你覺得我在責怪你？”
“沒關係，”沈婠笑意入眼，脣角一對小梨渦若隱若現，“反正我也不在乎。”
沈謙險些被她的笑容晃花眼，不由放軟語氣，“你剛到明亞，不宜樹敵，我知道你想拿出成績證明自己，但有些事沒必要太認真。”