於是送別林長信出門，寧子默坐在“貝克街”裏竟然意外地感覺到很輕鬆。
想想也應該如此，因爲目前的事情都在軌道上跑着，自己只需要抓自己的重點就好。
便宜姐夫韓清華最早加入團隊，帶領魯班科技的軟件團隊，旗下現在主要是這條長線。於此同時，掘寶貿易公司的電子化管理系統，以及公司日常任務管理的都是他帶着團隊去開發的。
雖然這三個項目暫時都不賺錢，但在他帶領下，、、三款軟件卻已經在米國賺了不少錢。6月的盈利18美金算不上多，可這個金額是刨除駐紮在米國的陸振宇團隊開銷，以及帝企鵝相應團隊開銷後的淨收益。
也就是說，只是韓清華旗下項目的收益不僅僅是能夠養活整個團隊，更能有一些流動資金進項。
而楊健的加入實屬意外收穫，不僅讓黎穎多出許多時間做更重要的事情，更是用他豐富的經驗和資源給掘寶帶來巨大的幫助。雖然舉報目前只是拿下370美金的外貿訂單，但寧子默心中卻根據當前的發展狀況定下一個誇張的小目標。
今年農曆新年到來之際，
至少5000美金銷售額！
這個目標寧子默覺得並不爲過。
畢竟掘寶貿易公司一開始的就非常高。
大姑不僅直接的產品支持，更介紹了許多豐富的工廠資源；更是借調了幾個有着豐富產品、採購、銷售經驗的可靠人幫着自己組建了貿易團隊；
再加上黎穎在麥肯錫的豐富經驗，還結合自己經驗落實的帝企鵝管理體系。不斷細緻下去，都能形成爲一套不亞於的。
更不要說韓清華的軟件團隊爲掘寶了電子化管理系統、，並不斷將更符合業務和管理的新流程更新進系統作爲支持。
未來更是會有奚單帶着原本就能力很強的湯瑞雯，搭建hr部門做更多的後勤支持。而意外挖掘到的張妙瑩，也可以在公司的法務方面相應的支持。
唯獨財務體系正在搭建，像現在這樣籠統地說軟件業務爲帝企鵝賺來淨盈利18的算法，以後不能再出現了。
或許，找個合適的時間，可以正式向普華永道的羅先生髮出邀請了。
因爲帝企鵝辦公室離家更遠了些，大巴公司的專車8:20會到，等待5分鐘出發卻還需要20分鐘的路程。如果趕上塞車，還得要多10分鐘時間。
這些在路程上花費的時間，寧子默都準備從睡覺時間裏摳出來。所以搬來帝企鵝辦公室的第二天，寧子默比平日6:30的起牀時間更早了半個小時起牀。
洗漱完畢例行檢查郵件並回復處理一波，然後再享受一頓豐盛的早餐，並趕在8:15踩着點出門去坐大巴車。
等到8:19分登上第一輛大巴車後，竟然已經有不少人坐在車裏。見到寧子默登車，“機長”、“院長”、“老大”，“大當家”各種各樣的稱呼都出來了。
寧子默一一點頭應過，瞅着湯瑞雯一個人坐在窗邊就索性湊了過去。
見寧子默竟然坐到她身邊來，湯瑞雯翹着嘴角笑了笑，“早啊，院長。”
這一年多時間的歷練，湯瑞雯感覺自己蛻變了不少。而她一直很想感謝的人，就是坐在身旁的這位年輕老闆。
那一年，他用一種不屬於年輕人的方式，幫她撬開了心中的一處堅殼。從那天開始，湯瑞雯終於敢去面對自己臉側的不堪，甚至大大方方的捲起馬尾，任由那片不堪亮出來。
自那以後，無論是魯班科技還是掘寶貿易，公司現在的80多人裏有9成都是她一一篩選並進行初面的。
一開始，湯瑞雯還曾懼怕過面試者的好奇眼神。但慢慢的她終於發現，當自己真正敢面對那些眼神後，那些眼神的主人其實也並沒有那麼可怕。
一年了，湯瑞雯每天照鏡子的時候，依舊能看到那一片猙獰。
已經，
不怕了。
寧子默瞧着湯瑞雯自信地表情，欣然點了點頭，轉既就把自己剛剛在想的問題拋了出來。
“瑞雯，帝企鵝新辦公室啓用後，可能要麻煩你去篩選那一片附近的住房，我們可以考慮將員工宿舍放在離公司更近的地方。這樣，讓大家不要在路上花費太多的時間。”
寧子默說話的時候，湯瑞雯一直看着他的眼睛。等到寧子默說到一半，湯瑞雯就已經在腦子裏盤算附近有哪些地方比較合適。因爲她知道始終會有一天，這位年輕的老闆會有這樣的打算。所以，在敲定帝企鵝新辦公室的地址後，她就已經謀劃這件事了。
現在這個時候，更是印證了她的準備是必須的。
想到這裏，湯瑞雯點了點頭，嘴角卻翹得更高，“院長，咱們這樣做，是不是爲了更方便壓榨員工價值呀？”
“什麼壓榨，說什麼壓榨啊，咱們這叫緩解勞資關係，充分調動員工積極性。”寧子默撇着嘴拐走話題，倒是壓根不介意湯瑞雯開一記小玩笑。
“大當家，壓榨員工價值這種事，你還能說得這麼清新脫俗？”莫凡突然從前排站起來，趴在椅背上得意地笑着。
莫凡這大嗓門一加入，車裏在座的人頓時鬨堂大笑。這可是難得能和大當家拉近距離的機會，平日裏只要有這樣的場景，已經熟知大當家日常性隨和的人都願意上來湊個熱鬧。
莫凡惹得衆人鬨笑，自己其實也很享受這種氛圍。
他是從漢南就跟着寧子默的老人，平日裏從大當家那學了不少新興詞彙。現學現賣在公司耍寶，自然不會讓魯班科技平日的氣氛太過死氣沉沉。
不過莫凡知道分寸，他可不是仗着公司老人的身份來賣弄。而是因爲大當家寧子默確實是個隨和的人，只要工作保證質量和時間，平日裏怎麼開玩笑都可以。
畢竟，魯班科技的總經理韓清華可是大當家的便宜姐夫，而這位魯班科技的老大一向可都是以身作則的帶頭標兵。他就像一條基準線一樣，給了魯班科技的衆人一條參考線。
魯班科技每天第一波到辦公室的人中一定有他，
而每天最後一波離開辦公室的人中也一定有他。
雖然有時候莫凡會覺得在魯班科技不好的地方就屬這點，老人們一定要起到帶頭作用，所以他在工作中難免要辛苦不少。
但這樣的辛苦努力，莫凡卻不會生出任何怨言。
因爲在魯班科技工作，無論是薪資待遇、還是福利津貼、甚至還有其他的各種補助和收益方面。魯班科技那可是在特區軟件同行中，數一數二的存在。
所以加班什麼的確實辛苦了些，但大家都覺得挺值得。尤其魯班科技開發的、和三款軟件，那可是在國外專業領域小有名氣的存在。
一切的一切，還不是這位平日裏隨和的大當家指明瞭一個大方向？
再說了，這會給他一句話說得就撓腦袋的大當家，那可是比他們還努力。
公司由上至下都貫穿着努力的氛圍，所以在公司給大家拖後腿，會遭到大家的鄙視吧？
“那個~~~”寧子默撓了撓腦袋，又無奈地攤着手對身旁的湯瑞雯說，“看他這麼秀，今天獎勵他一個蛋糕，喫不完不許下班！”
“誒誒誒，大當家，你這是公報私仇啊！”
“就是又怎樣？你咬我啊。”
寧子默擡着下巴，趾高氣昂地衝莫凡擠了擠眼睛。
兩人這才說了兩三句話，就進入鬥嘴模式。
偏偏莫凡拿自家大當家一點辦法都沒有。
冷場不到2秒，車廂裏又是一陣鬨笑。
引得司機不禁好奇地向後瞧了幾眼，
大清早的，就這麼歡樂？
這家公司的氛圍，
看起來挺不錯的嘛。