飄天文學 > 重生之互聯網霸主 >0281.和起點鑄造新起點
    {時間2004年2月25日}</p>

    {地點種花魔都}</p>

    寶劍鋒從磨礪出,這句話確實應時應景。</a>

    種花網最早有六位創始人,寧霆鋒的網名就是寶劍鋒。</p>

    其他人的網名分別是,黑暗之心吳文暉。</p>

    意者侯清晨。</p>

    黑暗左手羅力。</p>

    藏劍江南尚雪松。</p>

    除了03年5月就已經從團隊離開的5號螞蟻外,剩下的五人現在都坐在這裏。</p>

    團隊經歷了那麼多風風雨雨,現在武振宇和寧子默卻一下子丟出來一個重磅炸彈,這個炸彈的衝擊波對他們而言具備巨大的衝擊裏,無奈地他們只能表示要私下裏探討一番。</p>

    兩個條件都是收購,區別只是在於他們是否敢少拿500來賭一個未來。</p>

    如果他們對自己的項目都沒有信心,那就乾脆不要做了。</p>

    寧子默也在賭,賭他們只會選擇第二個條件,那20在未來意味着比當下的500更多的可能。</p>

    武振宇看着五個人退出“會議室”,忍不住問到,“老大,會不會有點急,他們應該需要思考一下吧”</p>

    董倩茜也閃亮着大眼睛望向寧子默,眼中全是疑惑的神色。</p>

    “我們都沒那麼多時間。”寧子默搖頭說,“對於互聯網項目而言,時間成本纔是最大的成本。我們這個階段的所有事都必須要快,你只要往回看看酷玩科技近一年的發展,你就會明白爲什麼我會在時間上卡的這麼死了。”</p>

    武振宇給寧子默的一席話帶到吉勝科技更名爲酷玩科技前的回憶中。</p>

    03年非典盛行之際,吉勝科技更名前公司從20人一下子只剩下6人。但京津兩個月後,酷玩科技就一下子擴充到50,並以極快的速度走向正規。</p>

    從去年的5月開始,酷玩變化非常之大。先是新的運營模式改變極大地加速了酷玩平臺的市場佔有率。隨後酷玩平臺與盛大達成合作,在嵌入網吧終端的網遊虛擬卡支付環節後,踩着沒有變通的渠道發行商快速實現盈利。</a>

    直到這次出發前,酷玩科技團隊已經擴張到50人,整體運營費用已經去到近30人民幣,但酷玩科技如今是賺錢的。</p>

    “酷玩平臺每個月銷售7000銷售額,按照05佣金來算,這可是35人民收益。”武振宇笑着手。</p>

    寧子默點了點頭,但沒有說話。</p>

    如果沒有記錯的話,2003年種花網絡遊戲市場較之2002年有266的年增長率。網遊點卡總銷售額有35億人民幣,其中虛擬卡佔據了12億的銷售額。</p>

    新版的酷玩平臺當初纔出來10來天就有了1000的銷售額,除了宣傳到位更是因爲酷玩平臺前身的萬象幻境,曾佔據了種花網吧95的市場份額。如今的酷玩平臺真的是一個絕佳的終端窗口,未來遲早會佔據更多的卡密銷售份額。</p>

    見到寧子默無話,武振宇也不發一言地坐在那裏,但是腦子卻沒有停止過轉動。</p>

    自家大當家談項目從來都是有理有據,容不得你去忽視,也讓你不得不去思考他所說到的未來。然後,就會不自覺地沿着他描繪的大餅,和他一起向着那個方向跑去。</p>

    想到這裏,武振宇乘着寧子默低頭思考之際,餘光快速的描了一眼他。</p>

    除了佩服,</p>

    別無他言。</p>

    武振宇大腦正在發散之際,種花網的五人一起回到了這件會議室裏。板凳挪動的聲響帶的寧子默從思考中回過神來,一擡頭就見到坐在對面神情各異的五個人。</p>

    寧子默面無表情的臉上浮現起自然的微笑,視線掃過五個人的臉後,就落在他們中間的桌面上等着他們開口。</p>

    寧霆鋒和夥伴四人交換了個眼神,主動的挺起胸膛開口,“寧總,我們剛剛聽過你給策劃的路後,覺得未來的發展確實可以按照你的方式去做,這是相當棒的方案我們非常願意去嘗試。”</p>

    寧子默從寧霆鋒的開篇就聽出了他藏着一些東西,點了點頭,敞開胸懷準備迎接他們接下來的內容。網</a>

    “我們也願意接受你的收購方案,並且,我們傾向於第二套方案。因爲我們覺得,這樣的方式讓我們還存在於種花網成長的整個過程裏。”寧霆鋒說到這句話時,語速很慢,似乎在籌措什麼。</p>

    但最終,他還是要說出來“只是,我們覺得這些細節還有待商榷。”</p>

    “ok”寧子默習慣性的敲了敲桌子,“剛剛我們只是探討了一個大的框架,並沒有說的很細緻。因爲我要等待的是你們的決斷和決心”</p>

    寧子默臉上洋溢着的神情在寧霆鋒看來,似乎是欣慰。</p>

    再仔細的分辨一下,確實是。</p>

    寧霆鋒感覺被那個比自己年輕的年輕人用欣慰的神情看着,自己頓時有一種怪怪的感覺。</p>

    “首先第一點,我們將收購後會保持原有的的管理架構。也就是說,不會有新的管理團隊插入進來,完全放給你們做。因爲過往的成功也說明,未來的方向掌握在你們手上是沒有錯的。而我的專業並不在這裏,所以我只會就着商業和未來的展望,提出一些小細節上的調整。”</p>

    放眼前世的種花網在未來的發展,一路上幾乎都是原創團隊在精心的呵護着,甚至到藤訊收購了後,的創始人們都在那個文化集團裏身居高位。</p>

    寧子默覺得無論是從專業角度,還是從其他方面,能的幫助除了資金外並不多。</p>

    索性將這些權利交換給他們,讓他們放手施爲既然要讓創始人團隊放手施爲,寧子默自然是最大限度的給與方便,並且立下了規矩,這是爲了給以後旗下公司之間的合作立下規矩。</p>

    寧子默順勢道出“第二點,既然是獨立運營的,所有我提到的項目都是要有合同的。也就是說,名義上我們所有的項目只是在和合作。而未來,合作項目或版權出售等內容,我也只要求相同價錢下的優先選擇權。</p>

    而這第三點,獨立運營在目前是需要有資金投入的,但你們就算拿到這1000的投資,預計在1年左右的時間,你們的1000也就燒沒了,更不要說接下來幾年每年都需要以億爲單位的資金投入。</p>


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